實(shí)習(xí)生崗位聘任合同（2024年度版）

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

實(shí)習(xí)生崗位聘任合同（2024年度版）本合同目錄一覽1.1實(shí)習(xí)生崗位聘任1.2合同期限1.3實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)1.4實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息休假1.5實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬1.6實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)1.7實(shí)習(xí)生的考核和評(píng)價(jià)1.8實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)1.9合同的解除和終止1.10違約責(zé)任1.11爭議解決1.12適用法律和爭議解決方式1.13合同的生效、修改和解除1.14其他約定第一部分：合同如下：1.1實(shí)習(xí)生崗位聘任1.2合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____個(gè)月。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。1.3實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)1.3.1按照公司的安排，完成指定的工作任務(wù)；1.3.2積極參與公司的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)；1.3.3尊重公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，保護(hù)公司的商業(yè)秘密；1.3.4遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。1.4實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間和休息休假實(shí)習(xí)生每周工作____天，每天工作____小時(shí)。公司按照國家的規(guī)定為實(shí)習(xí)生提供休息休假。1.5實(shí)習(xí)生的勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)期間，甲方按照國家的規(guī)定和公司的規(guī)章制度，向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬。實(shí)習(xí)報(bào)酬的具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。1.6實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和指導(dǎo)公司為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括：1.6.1崗位技能培訓(xùn)；1.6.2職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的培養(yǎng)；1.6.3定期的工作反饋和指導(dǎo)。1.7實(shí)習(xí)生的考核和評(píng)價(jià)公司對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的重要依據(jù)。1.8實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)實(shí)習(xí)生應(yīng)當(dāng)保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的機(jī)密信息。實(shí)習(xí)生在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。1.9合同的解除和終止1.9.1合同期滿，雙方不再續(xù)約；1.9.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方；1.9.3甲方因業(yè)務(wù)需要提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知實(shí)習(xí)生；1.9.4雙方協(xié)商一致解除合同。1.10違約責(zé)任雙方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.11爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.12適用法律和爭議解決方式本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.13合同的生效、修改和解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。1.14其他約定1.14.1實(shí)習(xí)生在合同期內(nèi)不得兼職；1.14.3實(shí)習(xí)生在合同期內(nèi)的交通、住宿等費(fèi)用自理；1.14.4合同期滿后，實(shí)習(xí)生如需留在公司工作，應(yīng)重新簽訂勞動(dòng)合同。8.1實(shí)習(xí)生的個(gè)人所得稅實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所獲得的實(shí)習(xí)報(bào)酬，應(yīng)按國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。甲方依法代扣代繳實(shí)習(xí)生個(gè)人所得稅。8.2實(shí)習(xí)生的社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.3實(shí)習(xí)生的福利待遇8.3.1實(shí)習(xí)生按照公司的規(guī)定享受法定節(jié)假日休息；8.3.2實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)期間，因公受傷或患病，按照公司的規(guī)定享受相關(guān)待遇；8.3.3實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)期間，享有公司規(guī)定的其他福利待遇。9.1甲方權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利和義務(wù)如下：9.1.1按照合同約定，提供實(shí)習(xí)崗位給乙方；9.1.2按時(shí)足額支付實(shí)習(xí)報(bào)酬給乙方；9.1.3為乙方提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升職業(yè)能力；9.1.4維護(hù)乙方的合法權(quán)益，保障乙方的人身安全；9.1.5對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。9.2乙方權(quán)利和義務(wù)乙方權(quán)利和義務(wù)如下：9.2.1按照合同約定，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)；9.2.2尊重甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；9.2.3保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；9.2.4遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。10.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行合同的，遭受不可抗力影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定部分或者全部免除責(zé)任。11.1通知和送達(dá)雙方在履行合同過程中，發(fā)出的通知、函件等，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址和聯(lián)系方式。12.1合同的完整性和獨(dú)立性本合同的任何條款不影響合同的整體性和獨(dú)立性。本合同的各項(xiàng)條款是相互獨(dú)立、補(bǔ)充和完整的。13.1合同的副本雙方各執(zhí)一份合同正本，合同副本具有同等法律效力。14.1合同的簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽訂日期為2024年。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生崗位聘任申請(qǐng)表詳細(xì)要求：申請(qǐng)人需提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、身份證明等材料。附件說明：該申請(qǐng)表用于申請(qǐng)實(shí)習(xí)生崗位，申請(qǐng)者需按照要求提交相關(guān)材料。附件二：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。附件說明：該培訓(xùn)計(jì)劃用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和發(fā)展。附件三：實(shí)習(xí)生工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生的工作職責(zé)、工作要求、工作目標(biāo)等。附件說明：該說明書用于明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作要求和目標(biāo)。附件四：實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、工作成果、工作態(tài)度等評(píng)價(jià)指標(biāo)。附件說明：該評(píng)價(jià)表用于對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)。附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。附件說明：該協(xié)議用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附件六：實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)參保證明詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生參加社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。附件說明：該證明用于證明實(shí)習(xí)生參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)信息。附件七：實(shí)習(xí)生工資條詳細(xì)要求：明確實(shí)習(xí)生的工資構(gòu)成、稅前工資、稅后工資等。附件說明：該工資條用于記錄實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生未按照合同約定完成工作任務(wù)；2.實(shí)習(xí)生泄露公司商業(yè)秘密；3.實(shí)習(xí)生違反國家法律法規(guī)；4.公司未按照合同約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬；5.公司未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)；6.公司未按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；7.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：2.實(shí)習(xí)生泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償公司損失、支付違約金等；3.實(shí)習(xí)生違反法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；4.公司未支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付遲延履行金、賠償實(shí)習(xí)生損失等；5.公司未提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生損失等；6.公司未按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.雙方未履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在甲方實(shí)習(xí)的人員，具備完全民事行為能力。2.合同期限：指本合同的有效期，自雙方簽字之日起至合同期滿為止。3.實(shí)習(xí)報(bào)酬：指甲方支付給實(shí)習(xí)生的工資、獎(jiǎng)金等經(jīng)濟(jì)報(bào)酬。4