2024版企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)合同定制版

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024版企業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)合同定制版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及法定代表人1.2乙方名稱及法定代表人1.3甲方員工培訓(xùn)服務(wù)的定義第二條：合同目的與培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式與時(shí)間安排第三條：培訓(xùn)師資與管理3.1培訓(xùn)師資要求3.2培訓(xùn)師資安排3.3培訓(xùn)管理及考核第四條：培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)地提供4.2培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備第五條：培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)5.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間第六條：合同期限與續(xù)約6.1合同期限6.2合同續(xù)約條件與流程第七條：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約行為及責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式與途徑第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容與范圍8.2保密期限與違反保密義務(wù)的處理第九條：合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同解除條件與后果第十條：法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式與途徑第十一條：其他約定11.1甲方與乙方其他相關(guān)事項(xiàng)的約定第十二條：合同附件12.1培訓(xùn)課程安排12.2培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷12.3其他相關(guān)資料第十三條：合同的簽署與保管13.1合同簽署時(shí)間與地點(diǎn)13.2合同副本數(shù)量與保管方式第十四條：合同的終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除后的處理事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方名稱及法定代表人甲方名稱為：×××有限公司，法定代表人為：×××。1.2乙方名稱及法定代表人乙方名稱為：×××咨詢有限公司，法定代表人為：×××。1.3甲方員工培訓(xùn)服務(wù)的定義甲方員工培訓(xùn)服務(wù)是指乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方員工提供的職業(yè)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)服務(wù)。第二條：合同目的與培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目的本次培訓(xùn)的目的在于提升甲方員工的業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新能力，以提高甲方的整體競(jìng)爭(zhēng)力。2.2培訓(xùn)內(nèi)容本次培訓(xùn)內(nèi)容包括：業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作訓(xùn)練、創(chuàng)新思維訓(xùn)練、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等。2.3培訓(xùn)方式與時(shí)間安排培訓(xùn)方式包括線上培訓(xùn)和線下培訓(xùn)相結(jié)合，時(shí)間安排為2024年×月×日至×月×日，共計(jì)×天。第三條：培訓(xùn)師資與管理3.1培訓(xùn)師資要求乙方應(yīng)派遣具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)，并在培訓(xùn)前向甲方提供培訓(xùn)師資的詳細(xì)簡(jiǎn)歷。3.2培訓(xùn)師資安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提前安排合適的培訓(xùn)師資，并在培訓(xùn)前向甲方確認(rèn)培訓(xùn)師資的安排。3.3培訓(xùn)管理及考核乙方應(yīng)負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程中的管理工作，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。同時(shí)，乙方應(yīng)對(duì)甲方員工的培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，并向甲方提供考核結(jié)果。第四條：培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施4.1培訓(xùn)場(chǎng)地提供乙方應(yīng)提供合適的培訓(xùn)場(chǎng)地，并確保場(chǎng)地的設(shè)施齊全、功能完善，滿足培訓(xùn)需求。4.2培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的設(shè)施與設(shè)備，包括但不限于投影儀、音響設(shè)備、白板、培訓(xùn)教材等。第五條：培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)本次培訓(xùn)的費(fèi)用總計(jì)為人民幣××萬(wàn)元（大寫(xiě)：玖拾玖萬(wàn)元整），其中包括培訓(xùn)師的費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)、培訓(xùn)設(shè)施與設(shè)備租賃費(fèi)、培訓(xùn)教材費(fèi)等。5.2費(fèi)用支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，賬號(hào)及戶名如下：開(kāi)戶行：×××銀行賬號(hào)：××××××××××戶名：×××咨詢有限公司甲方應(yīng)在合同簽訂后的7個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至上述賬號(hào)。第六條：合同期限與續(xù)約6.1合同期限本合同的有效期限為2024年×月×日至2024年×月×日，共計(jì)×天。6.2合同續(xù)約條件與流程如甲方對(duì)乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)滿意，并希望繼續(xù)合作，可在合同到期前一個(gè)月向乙方提出續(xù)約申請(qǐng)。雙方就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商，并在達(dá)成一致意見(jiàn)后簽訂續(xù)約合同。第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容與范圍乙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。保密信息不包括乙方在公眾領(lǐng)域已經(jīng)知曉的信息，或者乙方從合法途徑獲得的信息。8.2保密期限與違反保密義務(wù)的處理保密期限自本合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日起五年內(nèi)有效。如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為合同總額的20%。第九條：合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并在雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。9.3合同解除條件與后果除非合同另有約定，任何一方未能履行合同義務(wù)，對(duì)方有權(quán)解除合同。合同解除后，乙方應(yīng)停止提供培訓(xùn)服務(wù)，并按照甲方要求處理剩余的培訓(xùn)事宜。第十條：法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式與途徑雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十一條：其他約定11.1甲方與乙方其他相關(guān)事項(xiàng)的約定雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同附件12.1培訓(xùn)課程安排附件一：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)間表、培訓(xùn)師安排等信息。12.2培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷附件二：列出乙方培訓(xùn)師的簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等。12.3其他相關(guān)資料附件三：包括培訓(xùn)場(chǎng)地照片、設(shè)施設(shè)備清單、培訓(xùn)教材樣本等。第十三條：合同的簽署與保管13.1合同簽署時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年×月×日在×地簽署。13.2合同副本數(shù)量與保管方式甲乙雙方各執(zhí)一份合同正本，其余副本由乙方保管。第十四條：合同的終止與解除14.1合同終止條件（一）合同到期，雙方未續(xù)簽；（二）雙方協(xié)商一致解除合同；（三）一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)立即解除合同；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。14.2合同解除后的處理事項(xiàng)合同解除后，乙方應(yīng)立即停止提供培訓(xùn)服務(wù)，并按照甲方要求處理剩余的培訓(xùn)事宜。雙方應(yīng)共同協(xié)商處理合同解除后的相關(guān)事宜，包括處理未支付的費(fèi)用、退還已支付的費(fèi)用等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：培訓(xùn)課程安排詳細(xì)列出培訓(xùn)課程的內(nèi)容、時(shí)間表、培訓(xùn)師安排等信息。附件二：培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷列出乙方培訓(xùn)師的簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)等。附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地照片、設(shè)施設(shè)備清單、培訓(xùn)教材樣本等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未能按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)支付遲延付款的違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五，自應(yīng)付款之日起算至實(shí)際付款日止。示例說(shuō)明：若甲方應(yīng)于2024年×月×日支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣10萬(wàn)元，甲方未能按時(shí)支付，則自2024年×月×日起計(jì)算違約金，直至甲方實(shí)際支付之日止。2.乙方未能按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定的，甲方有權(quán)要求乙方改正或退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。示例說(shuō)明：若乙方提供的培訓(xùn)課程與附件一中的課程安排不符，甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供課程或退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.雙方未能協(xié)商一致解除合同或終止合同的，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：若雙方未能就合同解除達(dá)成一致，且合同未到期，甲方要求解除合同，則甲方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。在本合同中的應(yīng)用：乙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)賠償。在本合同中的應(yīng)用：甲方未能按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)支付遲延付款的違約金。3.培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的要求，為甲方員工提供的職業(yè)技能提升、職業(yè)素養(yǎng)培