專業(yè)美甲店員2024聘用合同文檔模板

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專業(yè)美甲店員2024聘用合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同主體權(quán)利與義務(wù)2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方工作職責3.2乙方工作時間和休息休假4.勞動報酬4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放時間與方式4.3獎金及提成5.社會保險和福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.保密協(xié)議6.1商業(yè)秘密6.2保密期限6.3違約責任7.合同的變更、解除和終止7.1變更條件7.2解除條件7.3終止條件7.4違約責任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的生效、修改和解除9.1合同生效條件9.2合同修改9.3合同解除10.其他約定10.1培訓10.2交通工具10.3住宿安排11.附件11.1乙方的簡歷及資格證明11.2甲方提供的培訓資料11.3薪資結(jié)構(gòu)表12.法律適用12.1適用法律12.2法律解釋13.合同的簽訂地點和日期13.1簽訂地點13.2簽訂日期14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同主體權(quán)利與義務(wù)（1）甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付勞動報酬，提供勞動條件，并保障乙方的合法權(quán)益。（2）乙方應(yīng)認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條聘用期限2.1聘用起始日期：【起始日期】。2.2聘用終止日期：【終止日期】。2.3試用期：【試用期時長】，自聘用起始日期起計算。第三條工作內(nèi)容3.1乙方工作職責：乙方擔任專業(yè)美甲師，負責為顧客提供美甲服務(wù)，包括設(shè)計、修護、涂色等工作。3.2乙方工作時間和休息休假：乙方每周工作【工作時間】，休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。特殊情況需要加班的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1薪資結(jié)構(gòu)：乙方的薪資由基本工資、獎金及提成組成。4.2薪資發(fā)放時間與方式：甲方每月【薪資發(fā)放日期】向乙方支付薪資。4.3獎金及提成：乙方按照甲方制定的業(yè)績考核標準，完成業(yè)績目標的，可獲得相應(yīng)的獎金及提成。第五條社會保險和福利待遇5.1社會保險：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2福利待遇：乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1商業(yè)秘密：乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方經(jīng)營活動中的商業(yè)秘密予以保密。6.2保密期限：商業(yè)秘密的保密期限為【保密期限】。6.3違約責任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同的變更、解除和終止8.1變更條件：在合同期限內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進行變更。8.2解除條件：（1）乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【提前通知時間】書面通知甲方；（2）甲方提前解除合同的，應(yīng)提前【提前通知時間】書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；（3）合同期限屆滿前，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，合同自行終止。8.3終止條件：本合同期滿或者雙方達成終止協(xié)議的，合同終止。8.4違約責任：一方違反合同規(guī)定，導致合同解除或者終止的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改和解除9.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。9.2合同修改：合同的有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對合同內(nèi)容進行修改。9.3合同解除：合同解除或者終止的，本合同immediately失效。第十一條其他約定11.1培訓：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓。11.2交通工具：甲方應(yīng)提供乙方合理的交通工具補貼。11.3住宿安排：甲方應(yīng)安排乙方的工作住宿，住宿條件應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。第十二條附件12.1乙方的簡歷及資格證明：乙方應(yīng)向甲方提供真實、完整的個人簡歷及資格證明。12.2甲方提供的培訓資料：甲方應(yīng)向乙方提供培訓資料，以便乙方更好地了解甲方的工作要求和業(yè)務(wù)流程。12.3薪資結(jié)構(gòu)表：甲方應(yīng)向乙方明確薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎金及提成等。第十三條法律適用13.1適用法律：本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。13.2法律解釋：本合同未盡事宜，按照法律規(guī)定執(zhí)行。本合同的、條款序號及內(nèi)容不得作解釋或者說明。第十四條合同的簽訂地點和日期14.1簽訂地點：【簽訂地點】。14.2簽訂日期：【簽訂日期】。第十五條雙方簽字蓋章15.1甲方簽字（蓋章）：【甲方簽字】【甲方蓋章】15.2乙方簽字：【乙方簽字】【乙方身份證號碼】【簽訂日期】第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方的簡歷及資格證明詳細要求：乙方應(yīng)向甲方提供真實、完整的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。資格證明應(yīng)包括相關(guān)學歷證書、職業(yè)資格證書等。附件2：甲方提供的培訓資料詳細要求：甲方應(yīng)向乙方提供培訓資料，包括培訓課程安排、培訓教材、培訓成果評估標準等。附件3：薪資結(jié)構(gòu)表詳細要求：薪資結(jié)構(gòu)表應(yīng)明確列出乙方的基本工資、獎金及提成等薪資組成部分，以及各部分的計算方式和發(fā)放時間。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【提前通知時間】書面通知甲方；未提前通知的，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個月工資的【百分比】。示例說明：如果乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)通知解除合同，乙方應(yīng)向甲方支付一個月工資的50%作為違約金。2.甲方提前解除合同的，應(yīng)提前【提前通知時間】書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償；未提前通知的，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為一個月工資的【百分比】。示例說明：如果甲方在合同期限內(nèi)未經(jīng)通知解除合同，甲方應(yīng)向乙方支付一個月工資的30%作為違約金。3.雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，合同自行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，未按照要求辦理的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。示例說明：如果乙方在合同期滿后未按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，乙方應(yīng)承擔500元人民幣的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.養(yǎng)老保險：指國家為保障勞動者在退休后的基本生活，依法從其工資中提取一部分作為養(yǎng)老保險基金，由社會保險機構(gòu)管理和支付的一種社會保險制度。在本合同中的應(yīng)用：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險，確保乙方在退休后享有基本生活保障。2.醫(yī)療保險：指國家為保障勞動者在疾病治療和康復期間的基本生活，依法從其工資中提取一部分作為醫(yī)療保險基金，由社會保險機構(gòu)管理和支付的一種社會保險制度。在本合同中的應(yīng)用：甲方依法為乙方繳納醫(yī)療保險，確保乙方在疾病治療和康復期間的基本生活保障。3.失業(yè)保險：指國家為保障勞動者在失業(yè)期間的基本生活，依法從其工資中提取一部分作為失業(yè)保險基金，由社會保險機構(gòu)管理和支付的一種社會保險制度。在本合同中的應(yīng)用：甲方依法為乙方繳納失業(yè)保險，確保乙方在失業(yè)期間的基本生活保障。4.工傷保險：指國家為保障勞動者在工作中發(fā)生意外傷害或者職業(yè)病的情況下獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償，依法從其工資中提取一部分作為工傷保險基金，由社會保險機構(gòu)管理和支付的一種社會保險制度。在本合同中的應(yīng)