電子化勞動(dòng)合約2024年試點(diǎn)推廣說(shuō)明

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

電子化勞動(dòng)合約2024年試點(diǎn)推廣說(shuō)明本合同目錄一覽1.合同主體及范圍1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同適用范圍2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方工作職責(zé)3.2乙方工作條件4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金與福利4.3支付方式與時(shí)間5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2社會(huì)保險(xiǎn)7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.合同的變更、解除與終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議解決方式11.其他約定11.1雙方的其他約定11.2附件12.甲方（用人單位）聲明13.乙方（勞動(dòng)者）聲明14.合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同主體及范圍1.1甲方（用人單位）：具體名稱(chēng)1.2乙方（勞動(dòng)者）：姓名、身份證號(hào)碼1.3合同適用范圍：明確適用的工作地點(diǎn)、部門(mén)、崗位等2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期：具體年月日2.2合同結(jié)束日期：具體年月日，如有續(xù)簽條款，另附詳細(xì)說(shuō)明3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方工作職責(zé)：詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等3.2乙方工作條件：明確乙方的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作環(huán)境等要求4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇：明確乙方的月工資、加班工資、獎(jiǎng)金等收入構(gòu)成4.2獎(jiǎng)金與福利：詳細(xì)描述乙方的獎(jiǎng)金發(fā)放條件、福利項(xiàng)目等4.3支付方式與時(shí)間：明確乙方的工資、獎(jiǎng)金等支付方式、時(shí)間等5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間：明確乙方的工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等5.2休息休假：明確乙方的年假、事假、病假等休假權(quán)益6.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)：明確甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施、勞動(dòng)條件等6.2社會(huì)保險(xiǎn)：明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例等7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)：明確乙方的保密義務(wù)內(nèi)容、保密期限等7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題8.合同的變更、解除與終止8.1合同變更：明確合同變更的條件、程序、雙方的責(zé)任等8.2合同解除：明確合同解除的條件、程序、雙方的責(zé)任等8.3合同終止：明確合同終止的條件、程序、雙方的責(zé)任等9.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任：明確違約方的責(zé)任、賠償標(biāo)準(zhǔn)等9.2爭(zhēng)議解決方式：明確爭(zhēng)議解決的途徑、程序等10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用：明確合同適用的法律法規(guī)10.2爭(zhēng)議解決方式：明確爭(zhēng)議解決的途徑、程序等11.其他約定11.1雙方的其他約定：如雙方的其他權(quán)利、義務(wù)、保密協(xié)議等11.2附件：如有附件，明確附件的內(nèi)容、效力等12.甲方（用人單位）聲明：明確甲方的權(quán)利、義務(wù)、承諾等13.乙方（勞動(dòng)者）聲明：明確乙方的權(quán)利、義務(wù)、承諾等14.合同簽訂日期：具體年月日第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件附件三：崗位職責(zé)描述書(shū)附件四：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)表附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表附件六：保密協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書(shū)附件八：合同變更、解除、終止申請(qǐng)表附件九：違約行為確認(rèn)書(shū)附件十：爭(zhēng)議解決申請(qǐng)表附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：需提供甲方的有效營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，作為合同簽訂的合法依據(jù)。附件二：需提供乙方的有效身份證明復(fù)印件，作為合同簽訂的合法依據(jù)。附件三：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：明確乙方的工資待遇，包括基本工資、崗位工資、獎(jiǎng)金等。附件五：明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)比例等。附件六：明確乙方的保密義務(wù)內(nèi)容、保密期限等。附件七：明確乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件八：用于申請(qǐng)合同變更、解除、終止的表格。附件九：用于確認(rèn)違約行為的表格。附件十：用于申請(qǐng)爭(zhēng)議解決的表格。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)等。3.乙方未按照合同約定完成工作職責(zé)、違反保密義務(wù)等。4.乙方未按照合同約定解除或終止合同。5.雙方其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金、賠償損失等。2.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金、賠償損失等。3.違約金的計(jì)算方式、賠償損失的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)等，詳見(jiàn)合同附件九。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。2.若乙方違反保密義務(wù)，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力的組織或個(gè)人。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的一方。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定，提供勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共