勞動(dòng)合同糾紛解決方案

勞動(dòng)合同糾紛解決方案合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在__________（勞動(dòng)合同名稱）合同中發(fā)生的糾紛，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，自愿簽訂本糾紛解決方案，共同遵守。一、糾紛事實(shí)及原因1.甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂《__________》，合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.在合同履行過(guò)程中，雙方因__________（具體原因）產(chǎn)生糾紛。3.乙方認(rèn)為甲方存在__________（具體問(wèn)題），導(dǎo)致雙方產(chǎn)生糾紛。4.甲方認(rèn)為乙方存在__________（具體問(wèn)題），導(dǎo)致雙方產(chǎn)生糾紛。二、解決方案1.甲方同意在__________年__________月__________日前，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付乙方__________元工資。2.甲方同意在__________年__________月__________日前，支付乙方__________元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方同意在__________年__________月__________日前，為乙方辦理__________（離職手續(xù)/社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)等）。4.乙方同意在__________年__________月__________日前，按照甲方要求辦理離職手續(xù)，放棄對(duì)甲方的任何主張。5.乙方同意在__________年__________月__________日前，不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、詆毀或傳播不利于甲方的信息。6.甲方同意在__________年__________月__________日前，不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行誹謗、詆毀或傳播不利于乙方的信息。三、違約責(zé)任1.如甲方未按照本解決方案約定的時(shí)間、金額支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或未履行其他義務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方違約金__________元。2.如乙方未按照本解決方案約定的時(shí)間辦理離職手續(xù)或違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)支付甲方違約金__________元。四、爭(zhēng)議解決1.本解決方案簽訂后，如雙方在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定1.本解決方案一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本解決方案自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.工資條3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式4.離職證明5.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)指南6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定的時(shí)間、金額支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未按照約定的時(shí)間支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，認(rèn)定違約。3.甲方未按照約定為乙方辦理離職手續(xù)或社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，認(rèn)定違約。4.乙方未按照約定辦理離職手續(xù)，認(rèn)定違約。5.乙方違反保密協(xié)議，認(rèn)定違約。6.甲方違反保密協(xié)議，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.離職手續(xù)：勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同后，按照約定辦理的相關(guān)手續(xù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.保密協(xié)議：勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，約定勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)的協(xié)議。6.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，并有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.乙方未按約定辦理離職手續(xù)：甲方可以要求乙方辦理離職手續(xù)，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.甲方未按約定辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)：乙方可以要求甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，并有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)投訴。5.乙方違反保密協(xié)議：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)向法院提起訴訟。6.甲方違反保密協(xié)議：乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并