值班車管理制度（五篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)值班車管理制度為保障公司周末及節(jié)假日正常的工作秩序和財(cái)物安全，確保上情下達(dá)通暢、信息反饋及時(shí)和____，公司實(shí)行周末及節(jié)假日值班，為保證值班工作的各項(xiàng)秩序和工作的順利開展，特制定值班管理制度。（一）時(shí)間地點(diǎn)1）時(shí)間：周六周日及節(jié)假日，早上9：____至17：30（暫定）2）地點(diǎn)：公司兩個(gè)辦公室（二）值班要求l、全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù)，值班表由行政人事部負(fù)責(zé)制定，于月底公布下月值班表，并通知值班人員按時(shí)值班。值班人員嚴(yán)格按值班表執(zhí)行。2、值班人員按照規(guī)定時(shí)間進(jìn)行值班，值班期間正常打卡，遲到、早退按照《考勤》制度進(jìn)行處罰。3、值班人員要及時(shí)接聽公司____，應(yīng)記錄來(lái)電時(shí)間、單位、來(lái)電內(nèi)容、授話人、記錄人等主要事項(xiàng)。4、值班人員應(yīng)熱情接待來(lái)訪客人，并記錄好客人單位、姓名、人數(shù)、性別、來(lái)訪時(shí)間、辦理事項(xiàng)等內(nèi)容。5、值班人員負(fù)責(zé)快寄收發(fā)事宜，并做好記錄，上班時(shí)間轉(zhuǎn)交相關(guān)責(zé)任人。6、值班人員遇到事情應(yīng)分別依下列方式妥善處理。①屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時(shí)處理。②非職權(quán)所及，視其性質(zhì)，重要緊急的事情應(yīng)立即聯(lián)系有關(guān)責(zé)任人處理。③非職權(quán)所及，視其性質(zhì)，非重要緊急的事情，做好記錄，上班時(shí)轉(zhuǎn)告有關(guān)責(zé)任人。7、由于值班人員未盡責(zé)而導(dǎo)致的公司物品丟失或損壞的，由值班人員負(fù)責(zé)維修或賠償。8、值班人員應(yīng)填寫值班日志，將值班時(shí)所處理的事項(xiàng)進(jìn)行匯報(bào)，上傳今目標(biāo)。9、值班情況納入平時(shí)考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責(zé)任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報(bào)批評(píng)，并追究相應(yīng)責(zé)任。（三）注意事項(xiàng)1、值班人員若遇到特殊情況不能當(dāng)值時(shí)，可自行協(xié)商調(diào)班，同時(shí)須向行政人事部報(bào)備，嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。2、遇員工離職則根據(jù)值班表安排，自動(dòng)上調(diào)進(jìn)行替補(bǔ)。3、值班人員應(yīng)在下班前鎖好門窗，關(guān)閉電源。值班車管理制度（二）____公司各部門：為加強(qiáng)公司內(nèi)部安全管理，規(guī)范節(jié)假日及夜間值班管理和行為準(zhǔn)則，完善值班人員福利條件，結(jié)合歷次節(jié)假日值班通知及實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)原____【____】001____文件進(jìn)行修訂，形成本制度，請(qǐng)各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)，并遵照?qǐng)?zhí)行。____有限公司____年____月____日1/7第一章總則第一條內(nèi)容綱要。排班原則、值班管理范圍、節(jié)假日值班流程、夜間值班流程、綜合部工作流程及行為準(zhǔn)則、值班人員行為準(zhǔn)則、獎(jiǎng)懲措施、執(zhí)行日期。第二條適用范圍。____有限公司所有員工。第二章排班原則第三條班次：1、節(jié)假日值班班次為7：50—12：00和12：00—下午下班。2、夜間值班班次為下午下班至次日7：50。第四條排班原則：1、節(jié)假日公司所有員工輪值，均按____個(gè)班次值班，每個(gè)班次由____名值班人員構(gòu)成。輪值排序按入職時(shí)間倒推。司機(jī)崗位人員節(jié)假日不安排輪值，但須滿足臨時(shí)出車需求，如無(wú)法及時(shí)到崗，需自行調(diào)換。2、夜間值班由公司所有男性員工輪值，均按____個(gè)班次值班，每個(gè)班次由____名值班人員構(gòu)成。3、考慮到夜間值班的特殊性質(zhì)，遇節(jié)假日夜間值班人員和日間值班人員重復(fù)的情況下，原則上考慮夜間值班人員的便利，日間值班可根據(jù)情況進(jìn)行順序調(diào)整。4、新入職人員自入職之日滿半個(gè)月可加入值班中。5、特殊情況下，每班次由____名或____名以上值班人員構(gòu)成。6、綜合部專人負(fù)責(zé)班次事宜，做到公開、透明。7、值班人員因個(gè)人原因無(wú)法履行值班職責(zé)的，應(yīng)自行調(diào)換，調(diào)換后通知綜合部相關(guān)人員登記備案。2/7第三章值班管理范圍第五條值班管理范圍。公司院內(nèi)____號(hào)辦公樓樓內(nèi)及公司院內(nèi)停車場(chǎng)所有車輛，以及周邊異常情況處理及安全防范工作。第四章節(jié)假日值班流程第六條值班流程：1、第一班次值班人員與班次前對(duì)應(yīng)的夜間值班人員交接，共同巡視后值班開始。2、巡視：上下班次交接時(shí)由雙方交接人共同巡視。巡視內(nèi)容（以下巡視工作與此相同）：巡視是否有滯留人員，檢查樓內(nèi)所有門窗、電源是否關(guān)閉（未鎖好的，值班人員可要求所屬部門人員返崗進(jìn)行關(guān)閉），辦公樓周邊是否有安全隱患。首次巡視結(jié)束后上班次人員離開，下班次人員返回樓內(nèi)，并鎖上大廳門。3、值班結(jié)束時(shí)與下一班次值班人員進(jìn)行交接，共同進(jìn)行巡視。4、最后一個(gè)班次值班人員與班次后對(duì)應(yīng)的夜間值班人員交接，共同巡視結(jié)束后值班結(jié)束。第五章夜間值班流程第七條值班流程：1、班次當(dāng)日下班前到綜合部領(lǐng)取值班物品，值班開始；2、首次巡視：18：30（冬令制）、19：00（夏令制）。第二次巡視：不定時(shí)。第三次巡視：次日7：00。3/73、次日7。50將值班物品歸還到綜合部，值班結(jié)束。第六章綜合部工作流程及行為準(zhǔn)則第八條工作流程及行為準(zhǔn)則：1、準(zhǔn)備充足的值班交接表，供應(yīng)值班人員填寫。2、每半個(gè)月統(tǒng)一清洗、消毒值班室內(nèi)被褥等用品。3、每周至少一次檢查值班防衛(wèi)用具是否正常使用。4、不定期征求值班人員意見，改善值班環(huán)境及增添相應(yīng)用品。5、按照排班原則進(jìn)行排班，和相應(yīng)人員溝通后公示值班表。提前通知到值班人員。6、根據(jù)值班表核算值班補(bǔ)助。7、監(jiān)督檢查值班情況，不定期抽查，對(duì)于值班期間的操作做出相應(yīng)正負(fù)激勵(lì)。8、收集及匯總值班資料，給評(píng)審提供詳實(shí)、準(zhǔn)確的信息。并作為評(píng)價(jià)值班質(zhì)量的主要依據(jù)。第七章值班人員行為準(zhǔn)則第九條值班人員行為準(zhǔn)則：1、值班期間需按規(guī)定嚴(yán)格遵守值班制度，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，忠于職守，盡職盡責(zé)。加強(qiáng)巡視、巡查，做好防火、防盜、防災(zāi)等工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)區(qū)域的監(jiān)管，杜絕脫崗、離崗等玩忽職守行為。2、值班人員交接時(shí)，需認(rèn)真如實(shí)填寫交接表，在交接表上簽字確認(rèn)后將值班室鑰匙、大廳門鑰匙、警棍等用品進(jìn)行面對(duì)面交接。4/73、交班人員在接班人員未到崗交接前，不得離開。接班人員遲于接班時(shí)間半個(gè)小時(shí)之內(nèi)交接的，處以____元負(fù)激勵(lì)；遲于接班時(shí)間____個(gè)小時(shí)之內(nèi)交接的，處以____元負(fù)激勵(lì)；超過(guò)____個(gè)小時(shí)交接的，處以____元負(fù)激勵(lì)。交接時(shí)間以交班人員填寫的交接表上時(shí)間為準(zhǔn)。4、值班期間應(yīng)鎖上大廳門，對(duì)需要進(jìn)出的人員做認(rèn)真核實(shí)，對(duì)異常響動(dòng)有警覺意識(shí)。5、如配備公務(wù)車，需將公務(wù)車?？吭诠局贫ㄍ＼囄簧希i好車門，如需出車，應(yīng)報(bào)備給車管員，并詳細(xì)記錄相應(yīng)數(shù)據(jù)。6、巡視期間，遇到安全事故或隱患問(wèn)題，在保證自身安全的前提下需立即排除。情況緊急的，馬上與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門取得聯(lián)系。7、值班期間，不得以任何原因脫崗，無(wú)論任何原因脫崗的，處以負(fù)激勵(lì)____元\次。值班人員手機(jī)保證通話正常，出現(xiàn)無(wú)法聯(lián)系的現(xiàn)象，處以負(fù)激勵(lì)____元\次。8、因公務(wù)或個(gè)人原因無(wú)法正常值班的，需由原值班人員自行調(diào)換，調(diào)換后需報(bào)備綜合部。9、值班期間，需保證值班室內(nèi)物品整齊、衛(wèi)生狀況良好。10、非巡邏期間，值班人員需在值班室內(nèi)（高管除外）。11、值班人員在崗期間不準(zhǔn)飲酒、容留非本單位人員逗留、下棋、玩撲克、____，甚至留宿等。12、值班期間請(qǐng)勿開啟中央空調(diào)，值班室____式空調(diào)即可滿足使用。第八章正負(fù)激勵(lì)措施5/7第十條正激勵(lì)措施：1、正激勵(lì)原則。在值班工作中應(yīng)恪盡職守、嚴(yán)格按照流程和職責(zé)執(zhí)行，并在值班期間未出現(xiàn)違規(guī)操作、隱患問(wèn)題或安全事故。如違反本文件條款的，取消當(dāng)期正激勵(lì)資格。2、評(píng)審方式。綜合部公示值班記錄（值班班次次數(shù)、值班記錄是否詳細(xì)認(rèn)真、值班物品是否保存良好、提出值班改善建議及最終生效次數(shù)、值班期間是否有違規(guī)操作、隱患問(wèn)題或安全事故等），由所有人員無(wú)記名投票，得票數(shù)最高的三名入圍，由公司管理層綜合評(píng)審出一名安全標(biāo)兵。3、年度獎(jiǎng)勵(lì)。作為年度綜合考評(píng)的硬性指標(biāo)之一進(jìn)入考核。4、正激勵(lì)期間如果出現(xiàn)公司安全事故，年度獎(jiǎng)勵(lì)自動(dòng)取消。第十一條負(fù)激勵(lì)措施：1、值班人員違反本文件出現(xiàn)擅離職守或玩忽職守的，對(duì)相應(yīng)人員處于公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)。未造成公司損失的，對(duì)于失職人員酌情處以____至____元不等的處罰；造成公司損失的，由公司管理層研究決定，另行處罰。2、配備公務(wù)車的值班班次，嚴(yán)禁公車私用和非公務(wù)行為的在外過(guò)夜等違規(guī)行為。對(duì)相應(yīng)人員處于公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)，未造成公司損失的，對(duì)當(dāng)事人處以____元處罰。造成公司損失的，由公司管理層研究決定，另行處罰。3、調(diào)換班次未報(bào)備到綜合部的，原值班人員補(bǔ)助取消。4、值班期間發(fā)生飲酒、容留非本公司人員、打牌、____、留宿等，對(duì)相應(yīng)人員處于公司內(nèi)通報(bào)批評(píng)，同時(shí)處以____元處罰。6/75、未特殊處理的負(fù)激勵(lì)原則上隨同工資一并扣除，特殊情況下的，根據(jù)情況變更扣除形式。第九章執(zhí)行日期第十二條本文件自下發(fā)之日起執(zhí)行。7/7值班車管理制度（三）公司值班制度第一條為保障公司正常工作秩序，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條公司依據(jù)各單位的生產(chǎn)情況，設(shè)立值班崗位，由本單位劃分各值班崗位管轄區(qū)域，保證____小時(shí)有人值班。第三條各單位負(fù)責(zé)人要高度重視值班工作，對(duì)值班崗位建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制，明確責(zé)任區(qū)域和范圍，與值班人員簽訂責(zé)任書。切實(shí)做好本單位的防盜、防火、防災(zāi)等安全工作，發(fā)生事故，同時(shí)追究單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。第四條值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守值班紀(jì)律，按時(shí)交接班，做好交接班記錄，有事須先請(qǐng)假，以便安排臨時(shí)代替人員。嚴(yán)格____所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的進(jìn)出，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)出。第五條值班人員要堅(jiān)守崗位，不得串崗、脫崗，不得酒后上崗，不得在崗位上打牌、喝酒、睡覺。第六條值班人員要加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)巡視，看護(hù)好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)備和設(shè)施，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管。第七條值班人員在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)違犯值班制度，按《勞資人事管理制度》予以處罰，并停止其工作，不再安排崗位，按停薪留職對(duì)待，其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)均由自己承擔(dān)。第八條值班人員玩忽職守，發(fā)生失盜、損壞設(shè)備設(shè)施，由責(zé)任人全額賠償損失，并按《勞資人事管理制度》處理。第九條值班人員應(yīng)是本公司股東員工，一旦失職給公司造成損失，從責(zé)任人工資中賠償損失，工資不足以賠償時(shí)，用其股份抵頂，保證公司利益不受損失。第十條值班人員要相互協(xié)作，服從分配，服從管理。篇四：值班管理制度機(jī)電車間值班制度為了加強(qiáng)夜間設(shè)備故障處理效率，規(guī)范值班人員的行為，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和值班人員的安全，特制定本制度。1、值班人員或備用值班人員必須服從車間值班領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)車間的工作安排，無(wú)任何原因不服從安排的，每次考核____元，造成生產(chǎn)影響的，按照車間相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。2、值班人員和備用值班人員需向車間值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)道，并按時(shí)進(jìn)入自己的工作崗位。正常情況下常白班下班后____分鐘內(nèi)進(jìn)入工作崗位，如因病、事假等原因，無(wú)法正常值班的，提前向班長(zhǎng)請(qǐng)示，班長(zhǎng)另行調(diào)整值班及備用值班人員順序，違法規(guī)定的每次考核責(zé)任人____元。3、值班期間值班人員與備用值班人員必須保證通信設(shè)備暢通，值班人員在班組值班室值班，備用值班人員在宿舍待命，因通訊原因影響生產(chǎn)的，按照車間相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。4、值班人員需嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和檢修制度。值班期間不得擅自離崗、喝酒、____、干私活等干與工作無(wú)關(guān)的事情；檢修時(shí)穿戴好勞保用品，嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度及檢修規(guī)程。違反規(guī)定每次考核____元。5、值班人員無(wú)檢修任務(wù)時(shí)，需按時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域的設(shè)備進(jìn)行二級(jí)點(diǎn)巡檢，下班時(shí)保證負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生整潔干凈，嚴(yán)格交接工器具，并做好值班記錄，班長(zhǎng)負(fù)責(zé)簽字確認(rèn)。違反規(guī)定每次考核____元。6、接到檢修任務(wù)時(shí)，值班區(qū)域負(fù)責(zé)人需____分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，需要用到備用值班人員的，____分鐘內(nèi)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。正常情況下，班組負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的設(shè)備檢修由本班組值班人員進(jìn)行檢修，如檢修力量不夠，負(fù)責(zé)區(qū)域值班人員自行聯(lián)系其他班組值班人員協(xié)助，不服從調(diào)配的聯(lián)系值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào)，特殊情況下可以調(diào)用備用值班人員，人員調(diào)配時(shí)一般遵循先本區(qū)域后其他區(qū)域的原則。違反規(guī)定每次考核____元。7、從事設(shè)備檢、搶修時(shí)，負(fù)責(zé)區(qū)域的值班人員為現(xiàn)場(chǎng)安全與檢修負(fù)責(zé)人，值班領(lǐng)導(dǎo)為安全第一負(fù)責(zé)人，檢、搶修人員必須積極配合，不得推諉、消極怠工、拖沓，違反規(guī)定每次考核____元，造成生產(chǎn)影響的，按照車間相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。8、遇到重大問(wèn)題時(shí)，及時(shí)向車間值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況聯(lián)系相關(guān)專業(yè)負(fù)責(zé)人、車間主任或?qū)ν馊藛T的聯(lián)系。值班領(lǐng)導(dǎo)行使車間主任權(quán)利，相關(guān)人員必須積極配合，造成影響的，追究相關(guān)人責(zé)任。機(jī)電車間要求：1、各檢修班組班長(zhǎng)負(fù)責(zé)制定本負(fù)責(zé)區(qū)域的值班表，車間制定值班領(lǐng)導(dǎo)輪值表及車工值班表，報(bào)車間匯總后分發(fā)到各檢修班組、生產(chǎn)車間、調(diào)度。2、值班表制定包括正常值班表和備用值班表，順序按照每周輪排，內(nèi)容包括人員____及____（大、小號(hào)）。篇五：?jiǎn)挝恢蛋嘀贫葐挝恢蛋嘀贫葹槊鞔_工作職責(zé)，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，特制定如下值班制度。一、值班安排所有工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé)，按照要求做好值班工作，具體值班安排由辦公室負(fù)責(zé)。二、值班分工（1）工作日及加班期間夜間值班值班地點(diǎn)：辦公室值班時(shí)間：夏季，19：30—21：30；冬季，18：30—21：00（2）節(jié)假日值班值班地點(diǎn)：辦公室值班時(shí)間：參照日常作息時(shí)間及夜間值班時(shí)間三、值班要求1、值班人員必須按時(shí)到崗值班，堅(jiān)守工作崗位，不得脫崗、睡崗、漏崗，處理好辦公室一切日常事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，按要求做好值班記錄，遇有重要或緊急事件要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。2、值班人員要按照衛(wèi)生制度規(guī)定做好衛(wèi)生工作，確保衛(wèi)生區(qū)干凈整潔。3、夜間值班結(jié)束值班人員離開前關(guān)好門窗、關(guān)閉用電設(shè)備；白天值班人員應(yīng)在早上上班前準(zhǔn)備好各辦公室飲用熱水。4、值班期間，接待客人、接聽電話、下達(dá)通知等，要做到用語(yǔ)規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待客。5、在值班期間，值班人員要提高安全意識(shí)，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)和檢查工作。6、對(duì)于臨時(shí)外出、學(xué)習(xí)、開會(huì)等原因不能值班的，由辦公室進(jìn)行調(diào)劑。值班車管理制度（四）第一章總則為了加強(qiáng)對(duì)公司值班工作的管理，確保公司的財(cái)產(chǎn)安全以及____的處理，特制定本制度。第二章值班工作的____領(lǐng)導(dǎo)第一條值班工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員1、組長(zhǎng)：副總裁2、副組長(zhǎng)。總裁辦負(fù)責(zé)人、用戶服務(wù)部負(fù)責(zé)人、軟件研發(fā)部負(fù)責(zé)人、產(chǎn)品設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)核算部負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)開發(fā)部負(fù)責(zé)人、行政管理部負(fù)責(zé)人、人力資源部負(fù)責(zé)人、品牌管理部負(fù)責(zé)人。3、組員?？偛棉k員工、用戶服務(wù)部員工、軟件研發(fā)部員工、產(chǎn)品設(shè)計(jì)部員工、財(cái)務(wù)核算部員工、市場(chǎng)開發(fā)部員工、行政管理部員工、人力資源部員工、品牌管理部員工。第二條值班編排行政部具體負(fù)責(zé)值班編排，編制值班表，并對(duì)值班情況進(jìn)行督促檢查。公司全體人員實(shí)行以部門為單位輪流值班。第三章值班時(shí)間第一條值班具體時(shí)間規(guī)定1、星期六至星期日上午9：____至12：00，下午14：____至17：30必須在辦公室值班。2、國(guó)家法定節(jié)假日上午9：____至12：00，下午14：____至17：30必須在辦公室值班。3、其余時(shí)間由各部門值班組副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，有情況發(fā)生立即通知值班領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)及時(shí)處理。重大節(jié)假日和重要的大型活動(dòng)的值班由行政管理部提前下發(fā)值班安排通知。第四章值班人員的具體要求第一條值班組人員的主要任務(wù)1、處理商務(wù)來(lái)電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢。2、接待來(lái)訪人員，處理一般的來(lái)訪事件。3、處理____和緊急工作安排。4、向上級(jí)負(fù)責(zé)人報(bào)告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作事項(xiàng)。5、做好公司的安全防護(hù)，作好值班記錄。第二條對(duì)值班工作的具體要求1、記錄處理各類商務(wù)來(lái)電，值班人員應(yīng)在《節(jié)假日值班記錄表》中記錄清楚如下內(nèi)容：來(lái)電話人的單位、姓名、聯(lián)系電話、電話內(nèi)容，并將電話內(nèi)容及時(shí)報(bào)送值班上級(jí)負(fù)責(zé)人，由上級(jí)值班負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的處理。2、如遇____，值班人立刻上報(bào)上級(jí)值班負(fù)責(zé)人，上級(jí)負(fù)責(zé)人接到____的報(bào)告后，應(yīng)立刻做出回應(yīng)，視具體情況采取逐級(jí)上報(bào)的方式。必要時(shí)，____相關(guān)人員迅速趕到事件現(xiàn)場(chǎng)并進(jìn)行相應(yīng)的處理。3、值班人員在值班期間應(yīng)依次對(duì)門禁監(jiān)控系統(tǒng)、消防設(shè)施、水電設(shè)施、公司綠植等內(nèi)容進(jìn)行排查并將異常情況詳細(xì)記錄。第三條值班人員的職責(zé)和紀(jì)律1、值班組人員必須按時(shí)到崗，并進(jìn)行外勤簽到、簽退。并按要求對(duì)門禁監(jiān)控系統(tǒng)、消防設(shè)施、水電設(shè)施、公司綠植等依次檢查并認(rèn)真填寫《節(jié)假日值班記錄表》。2、值班人員不按時(shí)到位或工作失職造成公司資產(chǎn)被盜或財(cái)產(chǎn)被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財(cái)產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關(guān)責(zé)任，并處以經(jīng)濟(jì)賠償。3、值班人員不準(zhǔn)在公司亂翻亂拿，偷盜公司財(cái)物、竊取保密信息，如有發(fā)現(xiàn)視情節(jié)嚴(yán)重情況追究當(dāng)事人法律責(zé)任及保持公司環(huán)境衛(wèi)生整潔的職責(zé)。4、值班人無(wú)故缺席，給予____元的經(jīng)濟(jì)處罰，值班遲到或早退者給予____元處罰。如無(wú)人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處罰____元，并將處罰結(jié)果進(jìn)行全員公示。第四條其他要求1、值班所涉及到的屋室鑰匙按值班時(shí)間到行政管理部領(lǐng)取，值班結(jié)束后歸還。2、值班組組長(zhǎng)將隨時(shí)進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者將嚴(yán)格處理。第五章附則第一條在公司任職的所有員工，嚴(yán)格執(zhí)行本制度。第二條本制度由行政管理部負(fù)責(zé)起草、解釋、修改。（哪個(gè)部門起草哪個(gè)部門負(fù)責(zé)）第三條本制度于發(fā)布之日起執(zhí)行。____訊軟件有限公司____年____月值班車管理制度（五）第1章總則第____條目的為了處理公司在節(jié)假日及工作時(shí)間外的一些事務(wù)，除主管人員堅(jiān)守崗位外，公司需另外安排員工值班。第____條值班處理事項(xiàng)1.____。2.管理、監(jiān)督保安人員及值勤員工。3.預(yù)防____、火災(zāi)、盜竊及其他突發(fā)事項(xiàng)。4.治安管理。____公司臨時(shí)交辦的其他事宜。第____條值班時(shí)間1.工作日值班周一至周五每日下班時(shí)到次日上午上班時(shí)。2.休息休假日值班實(shí)行輪班制，日班上午8：____至下午5：00，夜班下午5：____至次日上午8：00（可根據(jù)公司辦公時(shí)間的調(diào)整而變更）。第____條各部門根據(jù)業(yè)務(wù)情況自行安排本部門員工值班，并于月底公布次月值班表。第2章值班紀(jì)律管理第____條值班室是公司的重要崗位部門，值班人員的工作狀態(tài)直接影響到公司的安全和工作秩序，第