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文檔簡介
林長制會議制度第一章總則
為確保林長制工作高效有序推進(jìn),規(guī)范會議管理,提高決策效率,明確會議目的、程序和責(zé)任,特制定本會議制度。
一、會議目的
1.傳達(dá)貫徹上級有關(guān)政策、法規(guī)及文件精神。
2.研究解決森林資源保護(hù)、管理和發(fā)展中的重大問題。
3.聽取林長制工作匯報(bào),部署下一階段工作任務(wù)。
4.加強(qiáng)部門間的溝通與協(xié)作,提高工作效率。
二、會議類型
1.定期會議:按照林長制工作計(jì)劃,定期召開的會議,如季度、半年、全年工作會議等。
2.臨時(shí)會議:根據(jù)工作需要,臨時(shí)召集的專題會議。
三、會議組織
1.會議的組織工作由林長制辦公室負(fù)責(zé)。
2.林長制辦公室負(fù)責(zé)會議通知、會議議程安排、會議材料準(zhǔn)備、會場布置等工作。
3.參會人員應(yīng)按時(shí)參加會議,因特殊情況不能參加的,需提前向林長請假。
四、會議紀(jì)律
1.會議期間,參會人員應(yīng)保持手機(jī)靜音,不得隨意離場。
2.會議內(nèi)容涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的,參會人員應(yīng)嚴(yán)格保密。
3.會議結(jié)束后,林長制辦公室負(fù)責(zé)整理會議紀(jì)要,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送給相關(guān)人員。
五、會議決策
1.會議決策應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主,尊重不同意見,實(shí)行集體決策。
2.會議決策結(jié)果應(yīng)明確責(zé)任人、完成時(shí)限和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
3.會議決策事項(xiàng)應(yīng)納入林長制工作考核,確保決策落實(shí)。
六、本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,如有未盡事宜,由林長制辦公室負(fù)責(zé)解釋。林長制會議制度應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,不斷修訂完善,以適應(yīng)工作需要。
第二章會議流程
一、會議籌備
1.林長制辦公室根據(jù)工作計(jì)劃,確定會議主題、議程和時(shí)間,并提前至少一周通知參會人員。
2.林長制辦公室負(fù)責(zé)收集會議議題,整理會議材料,并提前至少三天將會議材料發(fā)送給參會人員。
3.會場布置應(yīng)考慮參會人數(shù)、會議性質(zhì)和設(shè)備需求,確保會場設(shè)施齊全、舒適。
二、會議議程安排
1.會議主持人應(yīng)按照議程逐項(xiàng)進(jìn)行,確保會議內(nèi)容全面、有序。
2.會議議程應(yīng)包括以下內(nèi)容:
a.學(xué)習(xí)上級政策、法規(guī)及文件精神;
b.聽取林長制工作匯報(bào);
c.研究解決森林資源保護(hù)、管理和發(fā)展中的重大問題;
d.部署下一階段工作任務(wù);
e.其他需要討論的事項(xiàng)。
3.會議議程可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整,但需經(jīng)林長同意。
三、會議召開
1.會議主持人應(yīng)按時(shí)宣布會議開始,并介紹會議主題、議程和參會人員。
2.會議期間,參會人員應(yīng)圍繞議題充分發(fā)表意見,做到求真務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)。
3.會議主持人應(yīng)確保會議討論充分、決策民主,避免偏題、跑題現(xiàn)象。
四、會議決策
1.會議決策應(yīng)遵循集體決策原則,確保決策的科學(xué)性、民主性和合法性。
2.會議決策過程中,主持人應(yīng)引導(dǎo)參會人員充分討論,形成共識。
3.會議決策結(jié)果應(yīng)明確責(zé)任人、完成時(shí)限和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并形成書面記錄。
五、會議總結(jié)
1.會議結(jié)束時(shí),主持人應(yīng)對會議進(jìn)行簡要總結(jié),強(qiáng)調(diào)會議決策和下一步工作要求。
2.林長制辦公室負(fù)責(zé)整理會議紀(jì)要,并在會議結(jié)束后三天內(nèi)發(fā)送給參會人員。
六、會議資料的歸檔
1.林長制辦公室應(yīng)將會議通知、會議議程、會議材料、會議紀(jì)要等資料及時(shí)歸檔,以備查閱。
2.歸檔資料應(yīng)按照保密要求進(jìn)行管理,確保資料安全。
第三章會議紀(jì)要的跟蹤落實(shí)
一、會議紀(jì)要的編制與發(fā)布
1.林長制辦公室應(yīng)在會議結(jié)束后及時(shí)整理會議紀(jì)要,準(zhǔn)確記錄會議內(nèi)容、討論要點(diǎn)和決策結(jié)果。
2.會議紀(jì)要應(yīng)包括以下要素:會議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參會人員、討論主題、決策事項(xiàng)、責(zé)任人和完成時(shí)限等。
3.會議紀(jì)要經(jīng)林長審批后,應(yīng)在會議結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)送給參會人員及相關(guān)單位。
二、會議紀(jì)要的執(zhí)行與跟蹤
1.各責(zé)任單位應(yīng)根據(jù)會議紀(jì)要中的決策事項(xiàng),制定具體實(shí)施方案,明確責(zé)任人和完成時(shí)限。
2.林長制辦公室負(fù)責(zé)對會議紀(jì)要的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,定期收集進(jìn)展情況,并及時(shí)向林長報(bào)告。
3.對于執(zhí)行過程中遇到的問題和困難,責(zé)任單位應(yīng)及時(shí)向林長制辦公室報(bào)告,尋求協(xié)調(diào)解決。
三、會議紀(jì)要的反饋與評估
1.林長制辦公室應(yīng)定期組織對會議紀(jì)要執(zhí)行情況的評估,以確保決策事項(xiàng)得到有效落實(shí)。
2.評估結(jié)果應(yīng)作為對相關(guān)單位及個(gè)人工作績效考核的依據(jù)。
3.對于未按期完成或執(zhí)行不力的決策事項(xiàng),林長制辦公室應(yīng)查明原因,提出整改措施,并及時(shí)向林長報(bào)告。
四、會議紀(jì)要的公開與透明
1.會議紀(jì)要應(yīng)根據(jù)保密規(guī)定和工作需要,適時(shí)公開,接受社會監(jiān)督。
2.公開的會議紀(jì)要應(yīng)通過適當(dāng)渠道發(fā)布,確保廣大干部群眾了解林長制工作動(dòng)態(tài)和決策內(nèi)容。
五、會議紀(jì)要的持續(xù)改進(jìn)
1.林長制辦公室應(yīng)定期對會議紀(jì)要的編制、執(zhí)行、反饋等環(huán)節(jié)進(jìn)行總結(jié),查找存在的問題和不足,不斷優(yōu)化工作流程。
2.結(jié)合工作實(shí)際,對會議紀(jì)要的內(nèi)容和形式進(jìn)行創(chuàng)新,提高會議紀(jì)要的實(shí)用性和可操作性,為林長制工作的深入推進(jìn)提供有力保障。
第四章會議室管理規(guī)定
一、會議室預(yù)訂
1.會議室使用實(shí)行預(yù)訂制度,各單位需提前向林長制辦公室提出會議室使用申請。
2.林長制辦公室根據(jù)會議室使用情況,統(tǒng)籌安排會議時(shí)間、地點(diǎn),并通知申請單位。
3.申請單位應(yīng)合理預(yù)估參會人數(shù),確保會議室規(guī)模與實(shí)際需求相匹配。
二、會議室布置
1.會議室布置應(yīng)滿足會議類型和參會人數(shù)的需求,確保座位舒適、視線良好。
2.會議室內(nèi)應(yīng)配備必要的會議設(shè)備,如投影儀、音響、白板等。
3.林長制辦公室負(fù)責(zé)檢查會議室設(shè)施,確保設(shè)施正常運(yùn)行。
三、會議室使用規(guī)范
1.會議室內(nèi)禁止吸煙、進(jìn)食,保持環(huán)境衛(wèi)生。
2.會議期間,參會人員應(yīng)遵守會議紀(jì)律,保持手機(jī)靜音,不得隨意離開會場。
3.使用會議室的單位應(yīng)愛護(hù)公物,如有損壞,需照價(jià)賠償。
四、會議室設(shè)備管理
1.會議室設(shè)備使用前,使用單位需向林長制辦公室申請,并由專業(yè)人員操作。
2.使用單位應(yīng)按照設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行使用,確保設(shè)備安全。
3.會議結(jié)束后,使用單位應(yīng)將設(shè)備歸位,關(guān)閉電源,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
五、會議室清潔與維護(hù)
1.林長制辦公室負(fù)責(zé)會議室的日常清潔和維護(hù)工作,確保會議室環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施齊全。
2.會議室使用單位在使用結(jié)束后,應(yīng)配合清理會場,恢復(fù)原狀。
3.定期對會議室進(jìn)行保養(yǎng),及時(shí)維修損壞設(shè)施,確保會議室的正常使用。
六、會議室安全管理
1.會議室使用期間,林長制辦公室應(yīng)確保會場安全,落實(shí)防火、防盜等措施。
2.會議室內(nèi)不得存放易燃、易爆物品,確保消防通道暢通。
3.使用單位應(yīng)遵守國家安全法規(guī),如有安全事故,及時(shí)報(bào)告并采取措施。
第五章附則
一、本制度
溫馨提示
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