臨時工作人員聘用合同2024年適用版

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

臨時工作人員聘用合同2024年適用版本合同目錄一覽1.臨時工作人員聘用合同1.1定義與范圍1.2合同期限1.3工作職責(zé)2.薪酬與福利2.1薪酬標準2.2工作時間2.3社會保險2.4福利待遇3.工作表現(xiàn)評估3.1評估標準3.2評估周期3.3獎勵與懲罰4.勞動爭議解決4.1協(xié)商解決4.2調(diào)解程序4.3仲裁申請4.4法律途徑5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.合同終止與解除6.1合同終止條件6.2解除合同的條件6.3合同終止后的權(quán)益處理7.一般規(guī)定7.1合同的生效與變更7.2通知與送達7.3不可抗力7.4合同的附件8.爭議解決8.1適用法律8.2爭議解決方式8.3訴訟管轄9.其他約定9.1雙方協(xié)商一致的其他事項9.2補充協(xié)議10.合同的簽署與生效10.1簽署日期10.2簽署地點10.3合同生效日期11.雙方信息11.1甲方信息11.2乙方信息12.附件12.1工作說明書12.2薪酬福利明細表12.3保密協(xié)議附件13.合同的副本13.1甲方留存副本13.2乙方留存副本14.合同的修訂歷史14.1修訂日期14.2修訂內(nèi)容概述第一部分：合同如下：1.臨時工作人員聘用合同1.1定義與范圍1.2合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在該合同期滿前____日內(nèi)，簽訂書面續(xù)約協(xié)議。1.3工作職責(zé)乙方根據(jù)甲方的安排，負責(zé)完成甲方指定的臨時工作。乙方應(yīng)具備完成工作所需的技能和經(jīng)驗，并按照甲方的要求，遵守工作紀律和公司規(guī)章制度。2.薪酬與福利2.1薪酬標準乙方的薪酬按日計算，日薪為人民幣____元。工作時長超過____小時的，按照實際加班時間支付加班費。2.2工作時間乙方的工作時間為____小時/天，每周工作____天。具體工作時間根據(jù)甲方的工作需要進行調(diào)整，但每周工作時間不超過____小時。2.3社會保險甲方為乙方參加社會保險，按國家規(guī)定繳納社會保險費。2.4福利待遇乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及按照甲方規(guī)定的年假、病假等福利待遇。3.工作表現(xiàn)評估3.1評估標準乙方的日常工作表現(xiàn)將按照甲方的績效考核標準進行評估。3.2評估周期甲方每____個月對乙方進行一次工作表現(xiàn)評估。3.3獎勵與懲罰乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方給予相應(yīng)的獎勵。如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行處罰。4.勞動爭議解決4.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，盡力解決合同履行過程中的爭議。4.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。4.3仲裁申請如調(diào)解不成，任何一方可在____日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.4法律途徑如仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決書之日起____日內(nèi)向甲方所在地的法院提起訴訟。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方同意對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同終止或解除之日起持續(xù)____年。5.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。6.合同終止與解除6.1合同終止條件本合同在任何一方未履行完畢合同義務(wù)的情況下，可提前終止。6.2解除合同的條件甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。6.3合同終止后的權(quán)益處理合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接，并退還甲方提供的辦公用品、工作證等。甲方應(yīng)支付乙方合同終止或解除后的工資及加班費。7.一般規(guī)定7.1合同的生效與變更本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的變更應(yīng)書面簽署，經(jīng)雙方確認后生效。7.2通知與送達雙方通過書面形式互相送達通知、文件等，送達地址為甲方注冊地/乙方居住地。7.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.4合同的附件本合同附件包括工作說明書、薪酬福利明細表、保密協(xié)議等，與本合同具有同等法律效力。8.爭議解決8.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3訴訟管轄如調(diào)解不成，任何一方可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.其他約定9.1雙方協(xié)商一致的其他事項甲乙雙方就本合同項下的權(quán)利義務(wù)如有其他約定，應(yīng)以書面形式訂立補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。9.2補充協(xié)議補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，與本合同一并構(gòu)成完整的合同體系。10.合同的簽署與生效10.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2簽署地點本合同于____年__月__日在____（地點）簽署。10.3合同生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。11.雙方信息11.1甲方信息甲方名稱：____甲方地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____11.2乙方信息乙方姓名：____乙方身份證號：____乙方聯(lián)系方式：____12.附件12.1工作說明書12.2薪酬福利明細表12.3保密協(xié)議12.4其他相關(guān)文件13.合同的副本13.1甲方留存副本13.2乙方留存副本14.合同的修訂歷史14.1修訂日期14.2修訂內(nèi)容概述第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作說明書附件內(nèi)容：具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作目標等。詳細要求：工作說明書應(yīng)詳細描述乙方的具體工作職責(zé)、工作地點、工作時間、工作目標等，以明確乙方的日常工作內(nèi)容和甲方的期望。2.薪酬福利明細表附件內(nèi)容：薪酬構(gòu)成、福利項目、發(fā)放時間等。詳細要求：薪酬福利明細表應(yīng)詳細列出乙方的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、加班費、獎金等，以及乙方享有的福利項目，如社會保險、節(jié)假日休息等，并明確發(fā)放時間。3.保密協(xié)議附件內(nèi)容：保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。詳細要求：保密協(xié)議應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)，包括保密信息范圍，如商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等，保密期限，以及違約責(zé)任，如賠償標準等。4.其他相關(guān)文件附件內(nèi)容：包括但不限于工作場所的安全指南、公司規(guī)章制度、員工手冊等。詳細要求：其他相關(guān)文件應(yīng)包括工作場所的安全指南，以保障乙方的工作安全；公司規(guī)章制度，以規(guī)范乙方的日常工作行為；員工手冊，以提供乙方在公司的工作指南和福利信息等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違反合同規(guī)定，未按時支付乙方工資和加班費的，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資和加班費的____%。示例：如果甲方未按時支付乙方工資和加班費，甲方需支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資和加班費的20%。2.乙方未按照甲方要求完成工作，或違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同金額的____%。示例：如果乙方未按照甲方要求完成工作，或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同金額的20%。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金，違約金為泄露信息給甲方造成的直接經(jīng)濟損失的____倍。示例：如果乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)支付違約金，違約金為泄露信息給甲方造成的直接經(jīng)濟損失的2倍。4.甲方未按照合同約定提供工作條件，包括但不限于工作場所、工作設(shè)備等，乙方有權(quán)要求甲方在____日內(nèi)改正，并支付違約金，違約金為未提供工作條件期間乙方工資的____%。示例：如果甲方未按照合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方在15日內(nèi)改正，并支付違約金，違約金為未提供工作條件期間乙方工資的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時工作人員：指在甲方從事非全日制、短期、特定工作任務(wù)的勞動者。2.非全日制：指工作時間不滿每周____小時的勞動者。3.短期：指合