2024洗碗工勞務(wù)合同模板

2024洗碗工勞務(wù)合同模板合同編號：__________甲方（雇主）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（雇員）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________第一條勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供專業(yè)的洗碗服務(wù)，確保餐具的清潔衛(wèi)生，滿足甲方客戶的用餐需求。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持工作環(huán)境的整潔和秩序。第二條勞務(wù)時間

2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。具體工作時間按照甲方的實(shí)際經(jīng)營需要和乙方的意愿協(xié)商確定。第三條勞務(wù)報酬

3.1乙方提供洗碗服務(wù)的報酬為每月人民幣____元整（￥____元），按月支付。

3.2乙方提供正常勞動的情況下，甲方保證每月按時足額支付乙方勞務(wù)報酬。第四條社會保險

4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)。

4.2乙方依法享受社會保險待遇，甲方不得無故克扣或遲延支付。第五條勞動保護(hù)

5.1甲方應(yīng)提供乙方洗碗工作所需的必要勞動保護(hù)用品，如：洗碗布、手套、清潔劑等。

5.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)，提供安全、健康的工作條件。第六條勞動紀(jì)律

6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

6.2乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請假。第七條合同的解除和終止

7.1本合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。

7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

7.3甲方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個月支付乙方工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.社會保險參保證明

3.乙方銀行賬戶信息

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方餐飲服務(wù)許可證

6.甲方規(guī)章制度

7.乙方工作服及勞動保護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時足額支付乙方勞務(wù)報酬，構(gòu)成違約。

2.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)，構(gòu)成違約。

3.甲方未提供乙方安全、健康的工作環(huán)境，構(gòu)成違約。

4.乙方未按時到崗，遲到、早退、曠工，構(gòu)成違約。

5.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)合同：指甲方為提供一定的勞務(wù)，乙方為甲方提供相應(yīng)的勞動，并約定報酬的合同。

2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險，實(shí)行的一種社會保障制度。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法解除或終止勞動合同，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按時支付乙方工資。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。

2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)。

解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。

3.問題：乙方在工作中受傷。

解決辦法：乙方應(yīng)立即報告甲方，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療費(fèi)用及賠償。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為合法經(jīng)營的餐飲企業(yè)，需要聘請洗碗工提供洗碗服務(wù)。

2.乙