返聘人員合同范本2024年

返聘人員合同范本2024年合同編號(hào)：_______________________簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂地點(diǎn)：_______________________甲方（用人單位）：_______________________地址：_________________________________法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：__________________聯(lián)系電話：______________________________乙方（返聘人員）：_______________________身份證號(hào)碼：______________________________地址：_________________________________聯(lián)系電話：______________________________鑒于甲方因工作需要，擬返聘已退休人員乙方繼續(xù)從事相關(guān)工作，乙方同意接受返聘。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本返聘合同（以下簡稱“本合同”），共同遵守。第一條合同期限本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的返聘合同。合同期限自_______年_______月_______日起至工作任務(wù)完成之日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_______部門（或崗位）從事_______工作。工作地點(diǎn)為_______________________。第三條工作時(shí)間與休息休假甲方安排乙方執(zhí)行非全日制工作制，每日工作不超過4小時(shí)，每周工作不超過24小時(shí)。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。第四條報(bào)酬乙方的報(bào)酬為_______元/小時(shí)。甲方應(yīng)于每月_______日前以貨幣形式支付乙方上月報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利鑒于乙方已退休并享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方在返聘期間不享有公積金、年假等福利。第六條勞動(dòng)保護(hù)、工作條件與職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。甲方應(yīng)告知乙方所從事工作的職業(yè)危害，并提供相應(yīng)的防護(hù)措施。第七條工作紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處理。第八條合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式。第九條合同的解除甲乙雙方可依法解除本合同。解除合同的條件和程序應(yīng)符合相關(guān)法律規(guī)定。第十條合同的終止本合同在工作任務(wù)完成時(shí)自動(dòng)終止。如乙方提出終止合同，應(yīng)至少提前_______日通知甲方。第十一條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任的具體內(nèi)容由雙方協(xié)商確定。第十二條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十三條其他約定_______________________________________________________。第十四條本合同的生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或授權(quán)代表簽字：__________________簽訂日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：_______年_______月_______日[正文結(jié)束]第十五條合同的續(xù)簽如甲方工作需要且乙方愿意繼續(xù)工作的，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。續(xù)簽合同應(yīng)于本合同期限屆滿前_______日內(nèi)簽訂。第十六條保密義務(wù)乙方在返聘期間接觸的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露或用于本合同以外的任何用途。第十七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在返聘期間創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等，歸甲方所有。第十八條培訓(xùn)與發(fā)展甲方可視乙方工作需要和個(gè)人發(fā)展，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第十九條健康與安全乙方應(yīng)遵守甲方的健康與安全規(guī)定，參與甲方組織的健康與安全培訓(xùn)。甲方應(yīng)為乙方提供健康與安全的工作環(huán)境。第二十條通知與送達(dá)甲乙雙方因本合同履行而相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式，并按照本合同首部列明的地址、電話、電子郵件等聯(lián)系方式送達(dá)。第二十一條不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，受影響一方應(yīng)及時(shí)通知對方，并在合理期限內(nèi)提供證明。第二十二條附加條款_______________________________________________________。附件及其他補(bǔ)充說明：一、附件列表：乙方身份證復(fù)印件；甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；乙方退休證明文件；工作崗位職責(zé)說明書；健康與安全培訓(xùn)證明；其他相關(guān)證明文件。二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于甲方未按時(shí)支付報(bào)酬、乙方未按約定提供服務(wù)、違反保密義務(wù)等。違約認(rèn)定應(yīng)基于合同條款、實(shí)際履行情況、違約后果及違約方的通知和補(bǔ)救措施。三、法律名詞及解釋："非全日制工作制"：指勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。"商業(yè)秘密"：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。"知識(shí)產(chǎn)權(quán)"：包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等，是法律確認(rèn)的一種專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：如甲方延遲支付報(bào)酬，乙方可要求甲方在合理期限內(nèi)支付，并可要求支付違約金。如乙方違反工作紀(jì)律或保密義務(wù)，甲方可依據(jù)合同條款及內(nèi)部