轉(zhuǎn)簽勞動合同模板

轉(zhuǎn)簽勞動合同模板第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方由原勞動合同轉(zhuǎn)入甲方處工作事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方確認(rèn)，乙方自[請插入具體日期]起，與甲方建立勞動關(guān)系，按照甲方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，全面履行勞動合同約定的義務(wù)。二、乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、勞動報酬等事項(xiàng)，按照甲乙雙方簽訂的《勞動合同》執(zhí)行。甲方如有崗位調(diào)整，應(yīng)提前通知乙方，并征求乙方意見。三、乙方在甲方處的勞動合同期限，自[請插入具體日期]起，至[請插入具體日期]止。四、乙方在甲方處的試用期為[請插入具體期限]，自乙方正式入職之日起計算。五、甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，繳納社會保險費(fèi)，確保乙方的社會保險權(quán)益。六、乙方在甲方處工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益相沖突的活動。七、甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的勞動權(quán)益，包括但不限于提供安全的工作環(huán)境、合理的勞動條件、平等的晉升機(jī)會等。八、甲乙雙方應(yīng)遵循和諧勞動、共同發(fā)展的原則，共同努力維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定。九、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：[請插入具體日期]1.勞動合同2.甲方規(guī)章制度3.乙方個人資料[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體條款請根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方由原勞動合同轉(zhuǎn)入甲方處工作事宜，并考慮到丙方作為第三方主體在其中的角色和責(zé)任，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方確認(rèn)，乙方自[請插入具體日期]起，與甲方建立勞動關(guān)系，按照甲方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，全面履行勞動合同約定的義務(wù)。甲方作為用人單位，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、勞動報酬等事項(xiàng)具有決定權(quán)。二、乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、勞動報酬等事項(xiàng)，按照甲乙雙方簽訂的《勞動合同》執(zhí)行。甲方如有崗位調(diào)整，應(yīng)提前通知乙方，并征求乙方意見。丙方作為第三方主體，對于乙方的崗位調(diào)整和薪酬待遇等事項(xiàng)具有監(jiān)督和建議權(quán)。三、乙方在甲方處的勞動合同期限，自[請插入具體日期]起，至[請插入具體日期]止。丙方作為第三方主體，對甲乙雙方的勞動合同期限具有協(xié)調(diào)和調(diào)解權(quán)。四、乙方在甲方處的工作表現(xiàn)和業(yè)績，將作為甲方評估乙方工作能力和業(yè)績的重要依據(jù)。丙方作為第三方主體，對乙方的績效評估結(jié)果具有參考和監(jiān)督權(quán)。五、甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，繳納社會保險費(fèi)，確保乙方的社會保險權(quán)益。甲方作為用人單位，對乙方的社會保險費(fèi)繳納情況負(fù)有監(jiān)督和責(zé)任。六、乙方在甲方處工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益相沖突的活動。甲方作為用人單位，對乙方的行為規(guī)范和保密義務(wù)具有監(jiān)督和追究權(quán)。七、甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的勞動權(quán)益，包括但不限于提供安全的工作環(huán)境、合理的勞動條件、平等的晉升機(jī)會等。甲方作為用人單位，對乙方的勞動權(quán)益保障負(fù)有主體責(zé)任。八、甲乙雙方應(yīng)遵循和諧勞動、共同發(fā)展的原則，共同努力維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定。丙方作為第三方主體，對甲乙雙方的勞動關(guān)系穩(wěn)定具有協(xié)調(diào)和調(diào)解責(zé)任。九、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請插入具體日期]1.勞動合同2.甲方規(guī)章制度3.乙方個人資料4.丙方監(jiān)督和建議協(xié)議第三方介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體丙方，可以對甲乙雙方之間的勞動關(guān)系進(jìn)行監(jiān)督和建議，以確保雙方的權(quán)益得到平衡和保護(hù)。丙方作為獨(dú)立于甲乙雙方的第三方主體，能夠提供客觀的評估和建議，幫助甲方更好地管理和維護(hù)勞動關(guān)系，確保乙方的權(quán)益得到合法保障。同時，丙方的介入也可以起到調(diào)解和協(xié)調(diào)的作用，解決甲乙雙方可能出現(xiàn)的爭議和矛盾，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，作為用人單位，甲方對乙方的勞動關(guān)系負(fù)有主體責(zé)任和決定權(quán)。甲方作為主導(dǎo)方，有權(quán)決定乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、勞動報酬等事項(xiàng)，并負(fù)責(zé)保障乙方的勞動權(quán)益。甲方的主導(dǎo)地位可以確保甲方的利益得到優(yōu)先考慮和保護(hù)，同時也保證了甲乙雙方之間的勞動關(guān)系能夠按照甲方的規(guī)章制度和經(jīng)營管理要求進(jìn)行。通過甲方的主導(dǎo)，可以確保甲方的權(quán)益得到最大化的保障，同時也能夠更好地管理和發(fā)展企業(yè)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯(lián)系電話：[請插入甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]住址：[請插入乙方住址]聯(lián)系電話：[請插入乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯(lián)系電話：[請插入丙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方由原勞動合同轉(zhuǎn)入甲方處工作事宜，并考慮到丙方作為第三方主體在其中的角色和責(zé)任，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、甲乙雙方確認(rèn)，乙方自[請插入具體日期]起，與甲方建立勞動關(guān)系，按照甲方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，全面履行勞動合同約定的義務(wù)。乙方作為勞動者，有權(quán)要求甲方提供平等、安全、合理的工作條件和環(huán)境。二、乙方的崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間、勞動報酬等事項(xiàng)，按照甲乙雙方簽訂的《勞動合同》執(zhí)行。乙方有權(quán)要求甲方遵守合同約定，提供約定的勞動條件和報酬。三、乙方在甲方處的勞動合同期限，自[請插入具體日期]起，至[請插入具體日期]止。乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定的勞動合同期限。四、乙方在甲方處的工作表現(xiàn)和業(yè)績，將作為甲方評估乙方工作能力和業(yè)績的重要依據(jù)。乙方有權(quán)要求甲方公正、公平地進(jìn)行績效評估。五、甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，繳納社會保險費(fèi)，確保乙方的社會保險權(quán)益。乙方有權(quán)要求甲方按時足額為其繳納社會保險費(fèi)。六、乙方在甲方處工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益相沖突的活動。乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，不得侵犯其勞動權(quán)益。七、甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的勞動權(quán)益，包括但不限于提供安全的工作環(huán)境、合理的勞動條件、平等的晉升機(jī)會等。乙方有權(quán)要求甲方履行保障其勞動權(quán)益的義務(wù)。八、甲乙雙方應(yīng)遵循和諧勞動、共同發(fā)展的原則，共同努力維護(hù)勞動關(guān)系穩(wěn)定。丙方作為第三方主體，對甲乙雙方的勞動關(guān)系穩(wěn)定具有協(xié)調(diào)和調(diào)解責(zé)任。九、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請插入具體日期]1.勞動合同2.甲方規(guī)章制度3.乙方個人資料4.丙方監(jiān)督和建議協(xié)議乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，作為勞動者，乙方有權(quán)要求甲方提供平等、安全、合理的工作條件和環(huán)境，確保其勞動權(quán)益得到合法保障。通過將乙方權(quán)益置于主導(dǎo)地位，可以更好地保護(hù)乙方的權(quán)益，使其在勞動關(guān)系中處于更加平等和有利的