實習生試用期勞動合同模板（專業(yè)版）

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

實習生試用期勞動合同模板（專業(yè)版）本合同目錄一覽1.實習生試用期勞動合同模板（專業(yè)版）1.1甲方（用人單位）1.1.1名稱1.1.2地址1.1.3聯(lián)系人1.1.4聯(lián)系方式1.2乙方（實習生）1.2.1姓名1.2.2性別1.2.3身份證號碼1.2.4聯(lián)系方式1.2.5學歷1.2.6專業(yè)1.3合同期限1.3.1試用期期限1.3.2正式勞動合同期限1.4工作內(nèi)容1.4.1崗位職責1.4.2工作地點1.4.3工作時間1.5試用期工資及待遇1.5.1試用期工資標準1.5.2試用期福利待遇1.6正式勞動合同工資及待遇1.6.1正式勞動合同工資標準1.6.2正式勞動合同福利待遇1.7合同解除和終止1.7.1甲方解除合同的情形1.7.2乙方解除合同的情形1.7.3合同終止的情形1.8違約責任1.9爭議解決1.10其他約定1.11合同的簽訂和生效1.11.1合同簽訂日期1.11.2合同生效日期1.12附件：1.12.1乙方學歷證明1.12.2乙方身份證復印件1.12.3其他相關文件第一部分：合同如下：1.1甲方（用人單位）1.1.1名稱：____________1.1.2地址：____________1.1.3聯(lián)系人：____________1.1.4聯(lián)系方式：____________1.2乙方（實習生）1.2.1姓名：____________1.2.2性別：____________1.2.3身份證號碼：____________1.2.4聯(lián)系方式：____________1.2.5學歷：____________1.2.6專業(yè)：____________1.3合同期限1.3.1試用期期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。1.3.2正式勞動合同期限：自試用期滿之日起，至雙方協(xié)商一致終止合同之日止。1.4工作內(nèi)容1.4.1乙方在甲方處擔任____________崗位，主要職責包括但不限于：（在此列舉具體崗位職責）1.4.2乙方工作地點：____________。1.4.3乙方工作時間：按照甲方規(guī)定的標準工作時間執(zhí)行，如需加班，按照甲方的加班規(guī)定執(zhí)行。1.5試用期工資及待遇1.5.1試用期工資標準：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。1.5.2試用期福利待遇：（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息待遇；（2）乙方享有病假、事假等休假待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行；（3）乙方享有甲方提供的其他福利待遇。1.6正式勞動合同工資及待遇1.6.1正式勞動合同工資標準：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。1.6.2正式勞動合同福利待遇：（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息待遇；（2）乙方享有病假、事假等休假待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行；（3）乙方享有甲方提供的其他福利待遇。1.7合同解除和終止1.7.1甲方解除合同的情形：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（5）乙方被依法追究刑事責任；（6）合同約定的其他解除情形。1.7.2乙方解除合同的情形：（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件；（2）甲方未按照合同約定履行義務；（3）乙方因病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方未安排其他工作；（4）甲方因客觀原因依法進行經(jīng)濟性裁員；（5）乙方提出辭職，經(jīng)甲方批準；（6）合同約定的其他解除情形。1.7.3合同終止的情形：（1）合同約定的試用期滿；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。1.8違約責任1.8.1任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。1.9爭議解決1.9.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.10其他約定1.10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。1.10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日8.保密協(xié)議8.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。8.2乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或者允許他人使用甲方的秘密信息。8.3乙方在離職時，應將所有與甲方有關的文件、資料、存儲設備等交還給甲方。8.4如果乙方違反本條款，應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。9.知識產(chǎn)權9.1乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務作品，屬于甲方的知識產(chǎn)權。9.2乙方不得以任何形式侵犯甲方的知識產(chǎn)權。9.3乙方在離職后，不得利用甲方的資源、信息等進行與甲方業(yè)務相競爭的活動。10.培訓10.1甲方有權對乙方進行必要的業(yè)務培訓和技能培訓。10.2乙方應按照甲方的要求參加培訓，并支付培訓費用。10.3培訓期間的工資待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。11.社會保險和公積金11.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。11.2乙方應按照甲方的要求，提供辦理社會保險和公積金所需的相關資料。12.通知12.1任何一方向對方發(fā)出的通知，都可以通過書面形式，郵寄或者電子郵件的方式進行。12.2通知的地址和聯(lián)系方式，按照合同的約定執(zhí)行。13.法律適用和爭議解決13.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。13.2對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。14.其他14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年__月__日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方學歷證明附件要求：乙方需提供最高學歷的畢業(yè)證書和學位證書的復印件，以證明其學歷的真實性。2.乙方身份證復印件附件要求：乙方需提供身份證的正反面復印件，以證明其身份的真實性。3.乙方職業(yè)資格證書附件要求：如乙方具有相關職業(yè)資格證書，需提供復印件，以證明其專業(yè)能力。4.甲方規(guī)章制度附件要求：甲方需提供最新的規(guī)章制度，包括工作時間、休假規(guī)定、待遇福利等內(nèi)容，以供乙方查閱和遵守。5.甲方組織架構和崗位職責說明附件要求：甲方需提供組織架構圖和崗位職責說明，以明確乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。6.培訓資料和培訓通知附件要求：甲方需提供培訓資料和培訓通知，以證明乙方參加了甲方組織的培訓。7.社會保險和公積金繳費證明附件要求：甲方需提供社會保險和公積金繳費證明，以證明已為乙方繳納相關費用。8.甲方支付給乙方的工資、獎金、福利等證明附件要求：甲方需提供支付給乙方的工資、獎金、福利等證明，如工資條、獎金發(fā)放證明等。9.甲方與乙方簽訂的其他協(xié)議和文件附件要求：甲方需提供與乙方簽訂的其他協(xié)議和文件的復印件，以備查閱。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違反合同約定，未支付乙方工資、獎金、福利等，乙方有權要求甲方支付應得的工資、獎金、福利，并要求支付違約金。示例說明：如果甲方未按照合同約定時間支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資，并按照每延遲支付一天，支付相當于工資金額5%的違約金。2.甲方違反合同約定，未提供乙方的工作條件或者工作環(huán)境，導致乙方無法正常工作，乙方有權要求甲方改正，并可以要求支付違約金。示例說明：如果甲方未提供乙方所需的工作設備，導致乙方工作任務，乙方可以要求甲方提供工作設備，并可以要求支付違約金。示例說明：如果乙方未按照甲方要求完成工作任務，甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成任務，并可以要求支付違約金。4.乙方違反合同約定，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并可以要求支付違約金。示例說明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止泄露行為，并可以要求支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。在本合同中的應用：本合同是甲乙雙方簽訂的勞動合同，用于確立甲乙雙方勞動關系，明確雙方的權利和義務。2.試用期：指用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為了相互了解，約定一定的期限，在此期間內(nèi)，雙方有權解除勞動合同。在本合同中的應用：乙方在甲方工作的前__個月為試用期，雙方可以在試用期滿前解除勞動合同。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。在本合同中的應用：乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給