離職員工不違背職業(yè)道德保證書

離職員工不違背職業(yè)道德保證書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（離職員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)將雙方的權利義務終止。為確保甲方的合法權益，乙方在此作出如下不違背職業(yè)道德的保證：一、保證書內(nèi)容1.1乙方承諾，自勞動合同解除之日起，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等與甲方業(yè)務有關的信息。1.2乙方承諾，自勞動合同解除之日起，不得采取任何損害甲方利益的行為，包括但不限于非法競爭、挖角甲方員工、損害甲方聲譽等。1.3乙方承諾，自勞動合同解除之日起，不得以任何方式詆毀甲方，包括但不限于在互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等公開場合發(fā)布損害甲方聲譽的言論。1.4乙方承諾，自勞動合同解除之日起，如與甲方發(fā)生糾紛，應通過合法途徑解決，不得采取任何違法手段施加壓力或影響甲方正常經(jīng)營。二、保證書的期限2.1本保證書自勞動合同解除之日起生效，期限為__________年。2.2如乙方違反本保證書，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。三、其他3.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.2本保證書未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.3本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（離職員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.離職員工不違背職業(yè)道德保證書2.勞動合同3.商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等相關資料4.法律規(guī)定的主合同、附件和其他相關文件二、違約行為及認定：1.泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等與甲方業(yè)務有關的信息2.采取任何損害甲方利益的行為，如非法競爭、挖角甲方員工、損害甲方聲譽等3.以任何方式詆毀甲方，如在互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等公開場合發(fā)布損害甲方聲譽的言論4.與甲方發(fā)生糾紛，采取任何違法手段施加壓力或影響甲方正常經(jīng)營三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。3.非法競爭：指違反競爭法律規(guī)定，損害競爭對手合法權益的行為。4.職業(yè)道德：指在職業(yè)活動中應遵循的道德規(guī)范和行為準則。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反保證書約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等與甲方業(yè)務有關的信息。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、恢復名譽等。2.乙方違反保證書約定，采取任何損害甲方利益的行為。解決辦法：甲方有權要求乙方立即停止損害行為，并承擔相應的違約責任。3.乙方違反保證書約定，以任何方式詆毀甲方。解決辦法：甲方有權要求乙方立即停止詆毀行為，并承擔相應的違約責任。4.乙方與甲方發(fā)生糾紛，采取任何違法手段施加壓力或影響甲方正常經(jīng)營。解決辦法：甲方有權要求乙方立即停止違法行為，并承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.離職員工在解除勞動合同后，為避免泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等與甲方業(yè)務有關的信息，自愿簽署本保證書。2.離職員工在解除勞動合同后，為避免采取任何損害甲方利益的行為，自愿簽署本保證書。3.離職員工