2024年門(mén)衛(wèi)職責(zé)詳細(xì)用工合同模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年門(mén)衛(wèi)職責(zé)詳細(xì)用工合同模板本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)及地址1.2乙方名稱(chēng)及地址1.3甲方與乙方簡(jiǎn)稱(chēng)為“雙方”2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位2.2乙方的基本職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)的門(mén)衛(wèi)工作內(nèi)容2.2.2乙方應(yīng)遵守的工作規(guī)定2.3乙方的工作時(shí)間3.合同期限3.1合同的開(kāi)始日期3.2合同的結(jié)束日期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方工資的支付方式與時(shí)間5.保險(xiǎn)與福利5.1乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.2乙方應(yīng)享受的假期待遇5.3乙方的工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律6.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理7.合同的變更與解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件7.3合同解除后的相關(guān)事宜8.違約責(zé)任8.1雙方違反合同的責(zé)任8.2雙方因疏忽或過(guò)失造成的損失賠償9.爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式9.2雙方協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁10.其他約定10.1雙方對(duì)合同的解釋權(quán)10.2雙方對(duì)合同的修改權(quán)10.3雙方對(duì)合同的補(bǔ)充權(quán)11.附件11.1乙方的簡(jiǎn)歷11.2甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單12.簽字蓋章12.1甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)13.合同生效13.1合同自簽字蓋章之日起生效14.其他14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱(chēng)：×××公司甲方地址：×××市×××路×××號(hào)1.2乙方名稱(chēng)：×××乙方地址：×××市×××路×××號(hào)1.3甲方與乙方簡(jiǎn)稱(chēng)為“雙方”第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位：門(mén)衛(wèi)2.2乙方的基本職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)的門(mén)衛(wèi)工作內(nèi)容乙方主要負(fù)責(zé)公司的安保工作，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)公司大門(mén)的守衛(wèi)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全；（2）對(duì)進(jìn)入公司的人員進(jìn)行登記，對(duì)攜帶的物品進(jìn)行檢查；（3）對(duì)離開(kāi)公司的人員和物品進(jìn)行核實(shí)，確保公司安全；（4）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的巡邏工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)；（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全工作。2.2.2乙方應(yīng)遵守的工作規(guī)定乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：（1）遵守公司的考勤制度，按時(shí)上下班；（2）遵守公司的著裝規(guī)定，穿著整齊干凈；（3）遵守公司的安全規(guī)定，不泄露公司的安全信息；（4）遵守公司的衛(wèi)生規(guī)定，保持工作環(huán)境的整潔；（5）遵守公司的紀(jì)律規(guī)定，不遲到、早退、礦工。2.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天12小時(shí)，每月休息兩天，具體工作時(shí)間如下：（1）早班：08:0020:00（2）晚班：20:0008:00第三條合同期限3.1合同的開(kāi)始日期：2024年1月1日3.2合同的結(jié)束日期：2025年12月31日第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣元（大寫(xiě)：人民幣玖佰元整），每月日發(fā)放上月工資。4.2乙方工資的支付方式與時(shí)間：甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資，每月日前將上月工資支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。第五條保險(xiǎn)與福利5.1乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇：甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)享受的假期待遇：乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定假日、年假、病假、事假等假期。5.3乙方的工作條件與勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全；同時(shí)，甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如制服、安全帽、手套等。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于：（1）按時(shí)上下班，不遲到、早退、礦工；（2）穿著整齊干凈，遵守公司的著裝規(guī)定；（3）遵守公司的安全規(guī)定，不泄露公司的安全信息；（4）保持工作環(huán)境的整潔，遵守公司的衛(wèi)生規(guī)定；（5）服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。6.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、停職、解除合同等。第七條合同的變更與解除7.1合同變更的條件：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。合同變更內(nèi)容包括但不限于工作職責(zé)、工資待遇、工作時(shí)間等。7.2合同解除的條件：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。合同解除原因包括但不限于乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方因病或特殊情況無(wú)法繼續(xù)工作等。7.3合同解除后的相關(guān)事宜：合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。合同解除后，乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，歸還甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，辦理工作交接手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定。8.2雙方因疏忽或過(guò)失造成的損失賠償：雙方因疏忽或過(guò)失造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2雙方協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)按照裁決結(jié)果履行義務(wù)。第十條其他約定10.1雙方對(duì)合同的解釋權(quán)：本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。雙方對(duì)合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。10.2雙方對(duì)合同的修改權(quán)：雙方可以通過(guò)書(shū)面形式修改合同內(nèi)容。修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3雙方對(duì)合同的補(bǔ)充權(quán)：雙方可以在合同有效期內(nèi)，通過(guò)書(shū)面形式補(bǔ)充合同內(nèi)容。補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十一條附件11.1乙方的簡(jiǎn)歷：乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、年齡、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等信息。11.2甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單：甲方應(yīng)向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品清單，包括制服、安全帽、手套等物品。第十二條簽字蓋章12.1甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同立即生效。第十三條合同生效13.1合同自簽字蓋章之日起生效。第十四條其他14.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：如雙方認(rèn)為有必要在合同中約定的其他事項(xiàng)，可以在本條款中進(jìn)行約定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方的簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方的簡(jiǎn)歷應(yīng)包括姓名、年齡、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有任何虛假陳述。附件二：甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品清單，包括制服、安全帽、手套等物品。清單應(yīng)詳細(xì)列出每種勞動(dòng)保護(hù)用品的名稱(chēng)、數(shù)量、型號(hào)、規(guī)格等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方遲到、早退、礦工。2.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。3.乙方泄露公司的安全信息。4.乙方未遵守公司的衛(wèi)生規(guī)定，導(dǎo)致工作環(huán)境不整潔。5.乙方未遵守公司的紀(jì)律規(guī)定，如遲到、早退、礦工等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方遲到、早退、礦工的，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、停職、解除合同等。3.乙方泄露公司的安全信息的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方未遵守公司的衛(wèi)生規(guī)定，導(dǎo)致工作環(huán)境不整潔的，甲方有權(quán)要求乙方清潔工作環(huán)境，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方未遵守公司的紀(jì)律規(guī)定，如遲到、早退、礦工的，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、停職、解除合同等。示例說(shuō)明：說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是甲乙雙方協(xié)商一致，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.門(mén)衛(wèi)：門(mén)衛(wèi)是指在甲方單位門(mén)口負(fù)責(zé)守衛(wèi)、登記、檢查等工作的人員。3.工作時(shí)間：工作時(shí)間是指乙方在