退休聘請合同范本

退休聘請合同范本合同編號：__________甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方退休后繼續(xù)在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘請崗位及職責(zé)1.1乙方退休后，同意接受甲方的聘請，繼續(xù)在甲方從事__________工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵章守紀(jì)，服從甲方的管理和工作安排。第二條聘請期限2.1本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽。第三條勞動報酬3.1乙方退休后，甲方每月支付給乙方工資人民幣____元（以下簡稱工資）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日及休息日。3.3乙方在職期間，甲方不為其繳納社會保險。第四條保密協(xié)議4.1乙方在職期間及合同解除后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部管理資料等負(fù)有保密義務(wù)。4.2乙方不得以任何形式泄露甲方的秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同，但應(yīng)提前一個月通知對方。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.3合同期滿，本合同自行終止。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方退休證明2.乙方個人簡歷3.甲方規(guī)章制度4.保密協(xié)議第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方退休后繼續(xù)在甲方工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供退休后的相關(guān)服務(wù)，包括但不限于社會保險繳納、健康管理、職業(yè)培訓(xùn)等。1.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方作為聘請方，對乙方的工作表現(xiàn)有監(jiān)督和評價的權(quán)利，并有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的退休金計劃和實際工作表現(xiàn)，給予乙方適當(dāng)?shù)耐诵萁鸫龊透＠?.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)提前一個月通知乙方及丙方。第三條乙方權(quán)益保障3.1乙方有權(quán)按照合同約定，獲得甲方支付的工資和福利。3.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，按照甲方的規(guī)定享受國家規(guī)定的節(jié)假日及休息日。3.3乙方有權(quán)要求丙方提供符合合同約定的服務(wù)，并有權(quán)對丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。第四條違約及限制條款4.1乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.2乙方如未按照合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3丙方如未按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的意義和目的6.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為乙方提供專業(yè)的退休后服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。6.2丙方的介入有助于甲方降低人力資源管理成本，提高管理效率，同時也有利于乙方退休生活的穩(wěn)定和舒適。6.3甲方作為合同的主導(dǎo)方，通過與丙方的合作，可以達(dá)到優(yōu)化人力資源配置，提升企業(yè)競爭力的目的。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方退休證明2.乙方個人簡歷3.甲方規(guī)章制度4.丙方服務(wù)內(nèi)容清單5.保密協(xié)議總結(jié)：第三方主體丙方的介入，為乙方提供了專業(yè)的退休后服務(wù)，確保了乙方的權(quán)益得到保障，同時也降低了甲方的人力資源管理成本，提高了管理效率。甲方作為合同的主導(dǎo)方，通過與丙方的合作，實現(xiàn)了優(yōu)化人力資源配置，提升了企業(yè)的競爭力。這是甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式的一種成功實踐，具有重要的意義和價值。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于乙方退休后，甲方同意聘請乙方繼續(xù)在本公司工作，并委托丙方為乙方提供相關(guān)服務(wù)，為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條第三方主體職責(zé)1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供退休后的相關(guān)服務(wù)，包括但不限于社會保險繳納、健康管理、職業(yè)培訓(xùn)等。1.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方有權(quán)按照合同約定，獲得甲方支付的工資和福利。2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，按照甲方的規(guī)定享受國家規(guī)定的節(jié)假日及休息日。2.3乙方有權(quán)要求丙方提供符合合同約定的服務(wù)，并有權(quán)對丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評價。2.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)提前一個月通知甲方及丙方。第三條甲方權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評價，并根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。3.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，但應(yīng)提前一個月通知乙方及丙方。3.3甲方應(yīng)按約定向丙方支付服務(wù)費用，確保乙方享有優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方如未按照合同約定支付工資和福利，乙方有權(quán)解除本合同。4.2甲方如未按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.3甲方不得無故解除或終止本合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條第三方介入的意義和目的6.1丙方作為第三方主體介入本合同，旨在為乙方提供專業(yè)的退休后服務(wù)，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。6.2丙方的介入有助于甲方降低人力資源管理成本，提高管理效率，同時也有利于乙方退休生活的穩(wěn)定和舒適。6.3乙方作為合同的主導(dǎo)方，通過與丙方的合作，可以達(dá)到保障自身權(quán)益，實現(xiàn)退休生活的品質(zhì)保障的目的。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。7.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方退休證明2.乙方個人簡歷3.甲方規(guī)章制度4.丙方服務(wù)內(nèi)容清單總結(jié)：乙方為主導(dǎo)的合