酒店前臺兼職合同范本

酒店前臺兼職合同范本合同編號：__________甲方（酒店方）：__________乙方（兼職人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在前臺兼職的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、兼職崗位及職責(zé)1.1乙方在前臺從事兼職工作，主要職責(zé)包括但不限于：接待客人、辦理入住退房手續(xù)、解答客人的咨詢、維護前臺秩序等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、工作時間及報酬2.1乙方每周工作時間由雙方協(xié)商確定，具體工作時間以乙方實際工作天數(shù)計算。2.2乙方每小時工資為人民幣______元，按實際工作時間計算。2.3乙方每月工資應(yīng)在次月五個工作日內(nèi)支付，甲方依法代扣代繳應(yīng)繳納的個人所得稅等稅費。三、保密條款3.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。3.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。四、合同終止及解除4.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止。4.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方。4.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（酒店方）：__________乙方（兼職人員）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（酒店方）：__________乙方（兼職人員）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在前臺兼職及丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、丙方職責(zé)及服務(wù)內(nèi)容1.1丙方作為第三方服務(wù)提供商，負責(zé)為乙方提供兼職所需的技能培訓(xùn)、工作指導(dǎo)等服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保乙方的兼職工作質(zhì)量，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并協(xié)助甲方進行管理。1.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在兼職過程中可能產(chǎn)生的社會保險、公積金等費用。二、乙方職責(zé)及權(quán)益2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)接受丙方的管理，按照丙方的要求參加培訓(xùn)，提高自己的工作能力。2.3乙方每小時工資為人民幣______元，按實際工作時間計算。甲乙雙方約定，丙方不得低于甲方規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三、甲方權(quán)益及第三方服務(wù)3.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作時間。3.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并根據(jù)評價結(jié)果對乙方進行獎懲。3.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報告，并對丙方的服務(wù)進行評價。3.4甲方應(yīng)按照約定向丙方支付服務(wù)費用，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。四、違約及限制條款4.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。4.2丙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方賠償因此給甲方造成的損失。4.3乙方在兼職期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。6.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙丙三方具有法律約束力。甲方（酒店方）：__________乙方（兼職人員）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：__________1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.其他相關(guān)文件第三方介入的意義和目的在于，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠為甲方提供更為高效、專業(yè)的兼職人員管理服務(wù)，從而降低甲方的管理成本，提高乙方的服務(wù)質(zhì)量。同時，丙方的介入也有利于規(guī)范乙方的行為，保障甲方的合法權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為酒店方，有權(quán)根據(jù)自己的經(jīng)營需要，選擇合適的人員提供服務(wù)，并有權(quán)對提供服務(wù)的人員進行管理和評價。同時，甲方也有權(quán)要求第三方提供服務(wù)，并按照自己的要求對第三方提供的服務(wù)進行評價和監(jiān)督。通過這種方式，甲方能夠更好地保障自己的權(quán)益，提高自己的經(jīng)營效益。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（酒店方）：__________乙方（兼職人員）：__________丙方（第三方服務(wù)提供商）：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的酒店，乙方為具有合法身份的兼職人員，丙方為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事兼職工作及丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、丙方職責(zé)及服務(wù)內(nèi)容1.1丙方作為第三方服務(wù)提供商，負責(zé)為乙方提供兼職所需的技能培訓(xùn)、工作指導(dǎo)等服務(wù)。1.2丙方應(yīng)確保乙方的兼職工作質(zhì)量，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并協(xié)助乙方進行自我管理。1.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在兼職過程中可能產(chǎn)生的社會保險、公積金等費用。二、乙方職責(zé)及權(quán)益2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)接受丙方的管理，按照丙方的要求參加培訓(xùn)，提高自己的工作能力。2.3乙方每小時工資為人民幣______元，按實際工作時間計算。甲乙雙方約定，丙方不得低于甲方規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。三、甲方權(quán)益及第三方服務(wù)3.1甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作時間。3.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并根據(jù)評價結(jié)果對乙方進行獎懲。3.3甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)報告，并對丙方的服務(wù)進行評價。3.4甲方應(yīng)按照約定向丙方支付服務(wù)費用，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。四、違約及限制條款4.1甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。4.2丙方未按照約定提供服務(wù)，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方賠償因此給乙方造成的損失。4.3乙方在兼職期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。五、爭議解決5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。6.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙丙三方具有法律約束力。乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為兼職人員，有權(quán)根據(jù)自己的實際情況，選擇合適的工作時間和崗位，并有權(quán)要求甲方和丙方提供相應(yīng)的服務(wù)和支持。同時，乙方也有權(quán)要求甲方和丙方尊重自己的權(quán)益，遵守合同約定，確保自己的合法權(quán)益得到