畢業(yè)生實習協(xié)議書(2024版)

畢業(yè)生實習協(xié)議書(2024版)合同目錄第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議生效條件第二章：雙方基本信息2.1實習單位信息2.2畢業(yè)生信息2.3實習指導教師信息第三章：實習內(nèi)容3.1實習崗位3.2實習任務3.3實習要求第四章：實習期限4.1實習開始時間4.2實習結(jié)束時間4.3實習期延長與終止第五章：實習待遇5.1基本待遇5.2津貼補助5.3其他福利第六章：實習管理6.1實習單位管理職責6.2畢業(yè)生管理職責6.3實習指導教師管理職責第七章：實習成果7.1實習成果要求7.2實習成果提交7.3實習成果評價第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識產(chǎn)權(quán)使用第九章：違約責任9.1違約情形9.2違約處理9.3違約金第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3法律適用第十一章：附則11.1協(xié)議的解釋11.2協(xié)議的補充11.3其他約定簽字欄：實習單位代表簽字：______畢業(yè)生簽字：______實習指導教師簽字：______簽訂日期：______簽訂地點：______（本畢業(yè)生實習協(xié)議書目錄結(jié)束）合同編號：______第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實習單位與畢業(yè)生在實習期間的權(quán)利、義務和責任，確保實習活動順利進行。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于______（實習單位名稱）與______（畢業(yè)生姓名）之間的實習活動。1.3協(xié)議生效條件本協(xié)議自實習單位、畢業(yè)生及實習指導教師簽字蓋章之日起生效。第二章：雙方基本信息2.1實習單位信息單位名稱：______單位地址：______單位聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______2.2畢業(yè)生信息姓名：______性別：______出生日期：______學校：______專業(yè)：______聯(lián)系電話：______2.3實習指導教師信息姓名：______職稱：______所在學校：______聯(lián)系電話：______第三章：實習內(nèi)容3.1實習崗位畢業(yè)生將在______崗位進行實習，具體職責包括______。3.2實習任務畢業(yè)生需完成以下實習任務：任務一：______；任務二：______；任務三：______。3.3實習要求畢業(yè)生應遵守實習單位的規(guī)章制度，按時完成實習任務。3.4實習目標實習目標包括但不限于：掌握崗位所需的基本技能；了解企業(yè)的運營流程；提升個人職業(yè)素養(yǎng)。第四章：實習期限4.1實習開始時間實習開始時間為______年______月______日。4.2實習結(jié)束時間實習結(jié)束時間為______年______月______日。4.3實習期延長與終止如因特殊原因需延長實習期，雙方應提前______日協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。4.4實習期滿的處理實習期滿后，雙方應根據(jù)實習表現(xiàn)決定是否簽訂正式勞動合同。第五章：實習待遇5.1基本待遇實習生在實習期間享有以下基本待遇：工作日提供午餐；提供必要的工作工具和資料。5.2津貼補助實習生每月享有津貼補助人民幣：______元。5.3其他福利實習生在實習期間享有以下其他福利：參與單位組織的各類培訓；享受法定節(jié)假日。5.4待遇支付津貼補助及其他福利應于每月的第______日前支付給實習生。第六章：實習管理6.1實習單位管理職責實習單位負責為實習生提供必要的工作指導和培訓，確保實習生能夠順利完成實習任務。6.2畢業(yè)生管理職責實習生應遵守實習單位的規(guī)章制度，按時完成實習任務，并接受實習單位的管理。6.3實習指導教師管理職責實習指導教師負責對實習生的實習過程進行監(jiān)督和指導，確保實習生能夠達到實習目標。6.4實習期間的考核實習單位應定期對實習生的工作表現(xiàn)進行考核，并及時反饋考核結(jié)果。6.5實習期間的調(diào)整如實習生不能勝任實習崗位，實習單位有權(quán)調(diào)整其實習崗位或提前終止實習協(xié)議。第七章：實習成果7.1實習成果要求實習生應按照實習單位的要求，完成指定的實習成果，包括但不限于項目報告、工作總結(jié)等。7.2實習成果提交實習生應在實習結(jié)束前______日內(nèi)向?qū)嵙晢挝惶峤粚嵙暢晒?，并由實習指導教師審核?.3實習成果評價實習單位應在收到實習成果后______日內(nèi)完成評價，并出具實習評價報告。7.4實習成果的保密實習生在實習期間及實習結(jié)束后，應對實習成果及相關(guān)工作內(nèi)容保密。第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務實習生應對實習期間知悉的實習單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬實習生在實習期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸實習單位所有，但實習生享有署名權(quán)。8.3知識產(chǎn)權(quán)使用實習生在實習期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，實習單位有權(quán)無償使用。8.4知識產(chǎn)權(quán)的保護實習生應協(xié)助實習單位保護其知識產(chǎn)權(quán)，防止泄露或被他人侵權(quán)。第九章：違約責任9.1違約情形如實習生違反協(xié)議約定，實習單位有權(quán)提前終止實習協(xié)議。9.2違約處理違約方應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.3違約金違約金為違約行為發(fā)生時實習生月津貼的______%，或人民幣______元，具體數(shù)額由守約方根據(jù)實際損失確定。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式甲乙雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。10.2爭議解決程序如協(xié)商不成，雙方同意提交至協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟。10.3法律適用本協(xié)議的訂立、解釋、變更、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十一章：附則11.1協(xié)議的解釋對本協(xié)議的任何解釋應以書面形式進行，由實習單位和實習生共同確認。11.2協(xié)議的補充本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3其他約定實習單位和實習生對協(xié)議的其他約定如下：實習生應遵守實習單位的安全操作規(guī)程，確保實習安全；實習單位應為實習生提供必要的安全防護措施。第十二章：協(xié)議的生效與備案12.1協(xié)議的生效本協(xié)議自實習單位、實習生及實習指導教師簽字蓋章之日起生效。12.2協(xié)議的備案本協(xié)議簽訂后，雙方應將協(xié)議副本提交至______（如：學校就業(yè)指導中心）備案。第十三章：協(xié)議的終止13.1協(xié)議終止條件本協(xié)議在以下情況下終止：實習期滿；實習生或?qū)嵙晢挝惶崆敖K止實習；發(fā)生不可抗力事件，致使協(xié)議無法繼續(xù)履行。13.2協(xié)議終止后的權(quán)利義務協(xié)議終止后，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商處理未盡事宜。第十四章：協(xié)議的執(zhí)行14.1執(zhí)行監(jiān)督實習單位和實習生應相互監(jiān)督協(xié)議的執(zhí)行情況，確保協(xié)議的順利履行。14.2執(zhí)行記錄實習單位應將實習生的工作表現(xiàn)和實習成果記錄在案，并妥善保存相關(guān)文件。第十五章：協(xié)議的修改15.1修改條件協(xié)議的修改應基于雙方的共同意愿，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。15.2修改程序協(xié)議的修改應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。第十六章：協(xié)議的解除16.1解除條件協(xié)議可在以下條件下解除：雙方協(xié)商一致；發(fā)生不可抗力事件，致使協(xié)議無法繼續(xù)履行。16.2解除程序協(xié)議的解除應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字確認。第十七章：協(xié)議的解釋權(quán)17.1解釋權(quán)本協(xié)議