2024年資料保管員專屬勞動(dòng)合同樣式

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年資料保管員專屬勞動(dòng)合同樣式本合同目錄一覽第一條合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）名稱：____________1.2甲方地址：____________1.3乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________1.4乙方身份證號(hào)碼：____________1.5合同標(biāo)的：乙方擔(dān)任資料保管員一職，負(fù)責(zé)甲方資料的整理、保管、發(fā)放及歸檔等工作。第二條合同期限2.1合同期限為：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間：____小時(shí)，按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為：____元人民幣。4.2甲方每月____日前向乙方支付工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料予以保密。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定辦理。第十一條合同的生效、無(wú)效和解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同無(wú)效或者解除的，甲乙雙方應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定處理。第十二條其他約定12.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。12.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。第十三條附件13.1本合同附件包括：乙方的簡(jiǎn)歷、甲方提供的崗位職責(zé)描述等。第十四條雙方簽字（或蓋章）14.1甲方（用人單位）：____________14.2乙方（勞動(dòng)者）：____________14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同標(biāo)的1.1甲方（用人單位）名稱：____________1.2甲方地址：____________1.3乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________1.4乙方身份證號(hào)碼：____________1.5合同標(biāo)的：乙方擔(dān)任資料保管員一職，負(fù)責(zé)甲方資料的整理、保管、發(fā)放及歸檔等工作。第二條合同期限2.1合同期限為：____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間：____小時(shí)，按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為：____元人民幣。4.2甲方每月____日前向乙方支付工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)在每季度第一個(gè)月內(nèi)，將乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納至相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。5.3甲方應(yīng)將乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的相關(guān)證明文件交給乙方。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。6.3甲方應(yīng)確保乙方的工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生，防止職業(yè)病和職業(yè)傷害的發(fā)生。第七條保密條款7.1乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料予以保密。7.2乙方不得泄露甲方的客戶資料、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)資料等商業(yè)秘密。7.3乙方在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，并不得使用或披露甲方的商業(yè)秘密。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)予以賠償。8.3乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更、解除和終止10.1合同的變更、解除和終止，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和雙方的約定辦理。10.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以變更乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。10.3乙方因個(gè)人原因需要解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方。10.4合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第十一條合同的生效、無(wú)效和解除11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同無(wú)效或者解除的，甲乙雙方應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定處理。第十二條其他約定12.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。12.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。12.3乙方因工作原因需要出國(guó)（境）的，應(yīng)事先取得甲方的同意。12.4乙方在工作期間，不得違反甲方的規(guī)章制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第十三條附件13.1本合同附件包括：乙方的簡(jiǎn)歷、甲方提供的崗位職責(zé)描述等。第十四條雙方簽字（或蓋章）14.1甲方（用人單位）：____________14.2乙方（勞動(dòng)者）：____________14.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方的簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息，用于確認(rèn)乙方的資格和背景。附件二：甲方提供的崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求：詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息，用于明確乙方的具體工作職責(zé)。附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：具體規(guī)定乙方應(yīng)遵守的保密制度，包括保密義務(wù)的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益證明文件詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供的乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的相關(guān)證明文件，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)證明等。附件五：工作交接清單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方在合同終止后需要交接的工作內(nèi)容、文件、資料等，用于確保工作的順利交接。附件六：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方的公司規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、考勤規(guī)定、獎(jiǎng)懲制度等，用于乙方遵守甲方規(guī)章制度。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。3.乙方未按照約定履行工作職責(zé)。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密。5.乙方未按照約定提前通知甲方解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付乙方工資遲延金。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。4.乙方泄露商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.乙方未提前通知甲方解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金。示例說(shuō)明：1.如果甲方延遲支付乙方工資，則甲方需支付給乙方遲延金，遲延金的計(jì)算方式為延遲支付的工資金額的1%。2.如果甲方未能提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，則甲方需承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用及賠償金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系的法律表現(xiàn)，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.用人單位：指提供勞動(dòng)條件、支付工資并承擔(dān)勞動(dòng)法責(zé)任的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上提供勞動(dòng)力并獲取報(bào)酬的自然人。4.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲