2024年企業(yè)臨時(shí)勞務(wù)雇傭協(xié)議模板

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年企業(yè)臨時(shí)勞務(wù)雇傭協(xié)議模板本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同雙方1.2勞務(wù)內(nèi)容1.3臨時(shí)勞務(wù)1.4工作時(shí)間1.5勞務(wù)報(bào)酬第二條：勞務(wù)任務(wù)與職責(zé)2.1工作任務(wù)2.2工作標(biāo)準(zhǔn)2.3工作交接第三條：勞務(wù)報(bào)酬及支付方式3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.2支付時(shí)間3.3支付方式3.4稅費(fèi)責(zé)任第四條：合同期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期4.3延長(zhǎng)合同的條件第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3保密違約責(zé)任第六條：勞動(dòng)條件與保護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件6.3健康與安全第七條：違約責(zé)任7.1雇主違約7.2雇員違約第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解程序8.3法律途徑第九條：解除與終止合同9.1提前解除合同的條件9.2合同終止的情形9.3解除合同后的事宜第十條：法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議管轄第十一條：其他約定11.1加班規(guī)定11.2福利保障11.3培訓(xùn)與進(jìn)修第十二條：附件12.1簡(jiǎn)歷與資質(zhì)證明12.2工作說(shuō)明書(shū)第十三條：合同的變更與補(bǔ)充13.1變更條件13.2補(bǔ)充協(xié)議第十四條：合同的簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同雙方1.2勞務(wù)內(nèi)容乙方向甲方提供的勞務(wù)內(nèi)容為：【填寫(xiě)具體勞務(wù)內(nèi)容】。1.3臨時(shí)勞務(wù)本合同所指的臨時(shí)勞務(wù)是指乙方在甲方需要時(shí)，按照甲方要求提供的短期、非全日制、非固定職位的勞動(dòng)。1.4工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)【填寫(xiě)具體時(shí)間】，每周工作時(shí)間不超過(guò)【填寫(xiě)具體時(shí)間】。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。1.5勞務(wù)報(bào)酬乙方的勞務(wù)報(bào)酬為【填寫(xiě)具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)】，按【填寫(xiě)支付時(shí)間】支付一次。第二條：勞務(wù)任務(wù)與職責(zé)2.1工作任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。2.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，確保工作質(zhì)量。2.3工作交接合同終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)將所有與工作有關(guān)的信息、資料、工具等交接給甲方。第三條：勞務(wù)報(bào)酬及支付方式3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞務(wù)報(bào)酬為【填寫(xiě)具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)】，如遇市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)，甲方可對(duì)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。3.2支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月底支付乙方當(dāng)月的勞務(wù)報(bào)酬。3.3支付方式甲方通過(guò)【填寫(xiě)支付方式】向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。3.4稅費(fèi)責(zé)任乙方應(yīng)自行承擔(dān)因提供勞務(wù)而產(chǎn)生的稅費(fèi)。第四條：合同期限4.1起始日期本合同自【填寫(xiě)起始日期】起生效。4.2結(jié)束日期本合同至【填寫(xiě)結(jié)束日期】止。4.3延長(zhǎng)合同的條件如甲方需要延長(zhǎng)合同，應(yīng)在合同到期前【填寫(xiě)具體時(shí)間】通知乙方，雙方協(xié)商一致后可延長(zhǎng)合同。第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在提供勞務(wù)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除后【填寫(xiě)具體時(shí)間】?jī)?nèi)繼續(xù)有效。5.3保密違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因保密信息泄露而造成的損失。第六條：勞動(dòng)條件與保護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件。6.3健康與安全甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，為乙方提供安全培訓(xùn)和必要的個(gè)人防護(hù)用品。第七條：違約責(zé)任7.1雇主違約如果甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2雇員違約如果乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條：爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解程序如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：解除與終止合同9.1提前解除合同的條件甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但應(yīng)提前【填寫(xiě)具體時(shí)間】天通知對(duì)方。9.2合同終止的情形（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因故不能提供勞務(wù)；（4）甲方因故不能提供勞務(wù)條件。9.3解除合同后的事宜合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方解除合同后的工資及加班費(fèi)等。第十條：法律適用與爭(zhēng)議解決10.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議管轄本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方同意由甲方所在地的人民法院管轄。第十一條：其他約定11.1加班規(guī)定乙方同意在甲方需要時(shí)提供加班勞務(wù)，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。11.2福利保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。11.3培訓(xùn)與進(jìn)修甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能。第十二條：附件12.1簡(jiǎn)歷與資質(zhì)證明乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人簡(jiǎn)歷和有效證件、資質(zhì)證明。12.2工作說(shuō)明書(shū)甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的工作說(shuō)明書(shū)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等。第十三條：合同的變更與補(bǔ)充13.1變更條件本合同的變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。13.2補(bǔ)充協(xié)議本合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。第十四條：合同的簽署與生效14.1簽署日期本合同自【填寫(xiě)簽署日期】起生效。14.2生效日期本合同的生效日期為【填寫(xiě)生效日期】。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷與資質(zhì)證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)向甲方提供完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。同時(shí)，乙方應(yīng)提供相關(guān)資質(zhì)證明，如身份證、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等，以證明其具備提供勞務(wù)的能力和資格。附件二：工作說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：甲方應(yīng)向乙方提供詳細(xì)的工作說(shuō)明書(shū)，包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作職責(zé)等。工作說(shuō)明書(shū)應(yīng)明確乙方的具體工作任務(wù)和要求，以便乙方了解并履行合同義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按合同約定提供勞務(wù)，或甲方未按合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬；2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求；4.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件、保護(hù)措施等；5.甲乙雙方未按合同約定履行合同義務(wù)的其他情形。違約責(zé)任認(rèn)定：2.對(duì)于乙方違反保密義務(wù)的情況，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償甲方因保密信息泄露而造成的損失；3.對(duì)于甲方未按合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的情況，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)或承擔(dān)違約責(zé)任，如支付拖欠的報(bào)酬、提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施等；4.具體違約責(zé)任的具體認(rèn)定和處理，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況協(xié)商確定。示例說(shuō)明：假設(shè)乙方未按合同約定提供勞務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在指定期限內(nèi)履行合同義務(wù)，否則甲方有權(quán)扣除部分勞務(wù)報(bào)酬作為違約金，以補(bǔ)償甲方因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.保密義務(wù)：指乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.勞務(wù)合同：指甲方雇傭乙方提供臨時(shí)勞務(wù)的書(shū)面協(xié)議。5.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，如春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。6.年休假：指乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方制度享有的帶薪休假。