2015年高級(jí)教師崗位晉級(jí)競(jìng)聘表(征求意見稿)

PAGEPAGE1蓮花小學(xué)2015年已聘小學(xué)高級(jí)教師崗位晉級(jí)考核競(jìng)聘方案（征求意見稿）根據(jù)《深圳市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理若干問題的處理意見》（深人社發(fā)[2010]112號(hào)）精神以及福田人事局和教育局要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制定我校2015年已聘小學(xué)高級(jí)教師崗位晉級(jí)考核競(jìng)聘方案。一、考核任期時(shí)間“能力與績(jī)效”考核任期時(shí)間從聘任現(xiàn)崗位級(jí)別起（以核定現(xiàn)崗位工資發(fā)放時(shí)間為準(zhǔn)）至本學(xué)年5月止；繼續(xù)教育考核時(shí)間周期為2012年9月——2015年5月，參照年度標(biāo)準(zhǔn)總課時(shí)180課時(shí)（含學(xué)校培訓(xùn)課時(shí)）為達(dá)標(biāo)；其它項(xiàng)目計(jì)算與時(shí)間相關(guān)的截止時(shí)間一律為2015年5月。二、考核聘任辦法（一）考核方法1、考核內(nèi)容。包括：學(xué)歷與資歷、崗位與出勤、能力與業(yè)績(jī)等四個(gè)方面，其基本內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：蓮花小學(xué)教師小學(xué)高級(jí)教師晉級(jí)考核聘任量化評(píng)分表教師姓名：考核時(shí)間：考核的基本內(nèi)容以及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1次扣1.5分，扣完為止。2、評(píng)分方法。由申報(bào)職位的教師本人先自評(píng)打分，并一一對(duì)應(yīng)提供相關(guān)的證明材料（按項(xiàng)目順序列表打印、裝訂證明材料），上交聘任工作小組。（二）聘任辦法1、學(xué)校公布聘任崗位晉級(jí)職位數(shù)和聘任方案，應(yīng)聘崗位晉級(jí)教師向聘任工作小組提交崗位晉級(jí)聘任申請(qǐng)，聘任工作小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行基本資格審查。本次聘任崗位晉級(jí)職位數(shù)：10級(jí)崗晉級(jí)9級(jí)工3個(gè)，9級(jí)晉級(jí)8級(jí)共1個(gè)。2、聘任工作小組負(fù)責(zé)組織行政管理有關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核申報(bào)者考核材料，按照量化表評(píng)定實(shí)際分?jǐn)?shù)。3、聘任工作小組召開會(huì)議，按照分?jǐn)?shù)高低擇優(yōu)選聘的原則擬定聘任崗位晉級(jí)教師名單，并在學(xué)校公示3天。5、公示無異議者，由學(xué)校按管理權(quán)限辦理聘任手續(xù)，受聘人員的職務(wù)工資按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。附：《蓮花小學(xué)高級(jí)教師教師崗位晉級(jí)考核聘任量化評(píng)分表》評(píng)分與審核說明表項(xiàng)目考核的基本內(nèi)容、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與證書要求審核負(fù)責(zé)學(xué)歷與資歷1、學(xué)歷以最高學(xué)歷為準(zhǔn)，驗(yàn)原學(xué)歷證書件，交復(fù)印件，“五大”學(xué)歷須有市人事局出具的驗(yàn)證證明。政工2、調(diào)入福田工作年限每年0.5分。從正式調(diào)令時(shí)間開始計(jì)算，不足半年按照0.2分計(jì)算，半年0.3分，半年以上不足一年按0.4計(jì)算。提供調(diào)令復(fù)印件。政工3、教齡每年1分，不足半年按照0.3分計(jì)算，半年0.5分，半年以上不足一年按0.8計(jì)算。教齡之外的工齡時(shí)間折半計(jì)分。本人如實(shí)填寫。政工不足半年按照0.2分計(jì)算，半年0.3分，半年以上不足一年按0.4計(jì)算。提供職稱證書復(fù)印件。政工政工崗位與出勤1、任期內(nèi)擔(dān)任中層干部、班主任等工作按年計(jì)算，每年計(jì)0.6分，半年0.3分。本人如實(shí)填寫。德育處師德與教學(xué)常規(guī)1、任期內(nèi)無因師德問題引起群眾的有效投訴和體罰學(xué)生等其它違紀(jì)行為3分?！叭罕姟敝笌熒图议L，“有效投訴”指經(jīng)由學(xué)校或以上主管部門處理備案的投訴。1次扣1.5分，扣完為止。校長室2、任期內(nèi)無安全責(zé)任事故3分。重大責(zé)任事故扣3分。一般責(zé)任事故1次扣1.5分，扣完為止。安全辦3、任期內(nèi)每年積極承擔(dān)學(xué)校分配的崗位工作校長室教學(xué)處校長室能力與績(jī)效1、完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)2分。按四年240課時(shí)要求總算，達(dá)標(biāo)100%2分，達(dá)標(biāo)80%計(jì)1分。本人須出具培訓(xùn)學(xué)時(shí)證明。教學(xué)處2、任期內(nèi)評(píng)為名教師教學(xué)處3、任期內(nèi)評(píng)為區(qū)級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人（優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員等）由政府和教育局評(píng)選的各類先進(jìn)，按次計(jì)算由區(qū)、市教育局直接報(bào)送到省、全國的學(xué)科輔導(dǎo)先進(jìn)個(gè)人按照?qǐng)?bào)送部門級(jí)別計(jì)分。須審核證書原件，交復(fù)印件。政工須出具證明材料。教學(xué)處編輯或參與編輯中小學(xué)通用教材(不含練習(xí)冊(cè)、習(xí)題集和在報(bào)紙上發(fā)表的習(xí)題等)的按照相應(yīng)級(jí)