人力資源福利管理服務(wù)合同

人力資源福利管理服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（以下簡(jiǎn)稱“委托方”）：?jiǎn)挝幻Q：____________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________乙方（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)方”）：?jiǎn)挝幻Q：____________________地址：________________________聯(lián)系方式：____________________第一章總則1.1合同主體1.1.1本合同由委托方與乙方簽訂，雙方均具有合法的民事權(quán)利能力和民事行為能力。1.2合同宗旨1.2.1本合同旨在明確雙方在人力資源福利管理服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以便雙方共同遵守。1.3合同依據(jù)1.3.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第二章服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)內(nèi)容2.1.1乙方為委托方提供以下人力資源福利管理服務(wù)：（1）員工福利方案設(shè)計(jì)；（2）員工福利政策制定；（3）員工福利發(fā)放與管理；（4）員工福利滿意度調(diào)查與評(píng)估；（5）其他與人力資源福利管理相關(guān)的事項(xiàng)。2.2服務(wù)范圍2.2.1乙方服務(wù)的范圍包括但不限于以下方面：（1）委托方公司內(nèi)部員工；（2）委托方公司分支機(jī)構(gòu)員工；（3）委托方公司關(guān)聯(lián)企業(yè)員工。第三章服務(wù)期限3.1合同期限3.1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2服務(wù)期限3.2.1乙方應(yīng)在本合同有效期內(nèi)，按照約定提供人力資源福利管理服務(wù)。第四章服務(wù)費(fèi)用與支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1乙方提供人力資源福利管理服務(wù)的費(fèi)用為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____。4.2支付方式4.2.1委托方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：（1）本合同簽訂后，委托方支付乙方服務(wù)費(fèi)用總額的____%作為預(yù)付款；（2）乙方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容后，委托方支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。第五章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密5.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.2.1乙方在履行本合同過(guò)程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)等，歸乙方所有。5.3違約責(zé)任5.3.1雙方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因違約給對(duì)方造成損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方損失。第六章權(quán)利與義務(wù)6.1委托方權(quán)利與義務(wù)6.1.1委托方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，保證服務(wù)質(zhì)量和效果。6.1.2委托方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)提供乙方完成服務(wù)所需的資料和信息。6.1.3委托方應(yīng)協(xié)助乙方解決在服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，保證服務(wù)的順利進(jìn)行。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.2.1乙方有權(quán)要求委托方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，并按時(shí)提供完成服務(wù)所需的資料和信息。6.2.2乙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)，提供專業(yè)、高效的人力資源福利管理服務(wù)。6.2.3乙方應(yīng)保證服務(wù)過(guò)程中遵守相關(guān)法律法規(guī)，并對(duì)因乙方原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七章質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.1.1乙方應(yīng)按照國(guó)家和行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，保證提供的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：（1）員工福利方案設(shè)計(jì)合理、可行；（2）員工福利政策制定合法、合規(guī)；（3）員工福利發(fā)放與管理及時(shí)、準(zhǔn)確；（4）員工福利滿意度調(diào)查與評(píng)估真實(shí)、客觀。7.2質(zhì)量保證措施7.2.1乙方應(yīng)建立完善的服務(wù)質(zhì)量控制體系，保證服務(wù)過(guò)程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。7.2.2乙方應(yīng)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自我評(píng)估，及時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題并采取措施予以改進(jìn)。第八章違約責(zé)任8.1委托方違約責(zé)任8.1.1委托方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照逾期付款金額的____%支付違約金。8.1.2委托方未按時(shí)提供乙方完成服務(wù)所需的資料和信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用總額的____%支付違約金。8.2.2乙方違反本合同保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2訴訟費(fèi)用9.2.1因爭(zhēng)議解決而產(chǎn)生的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)用等，由敗訴方承擔(dān)。第十章其他約定10.1合同變更10.1.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式進(jìn)行變更。10.2合同解除10.2.1在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生以下情況，雙方可以解除本合同：（1）一方違反合同規(guī)定，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正的；（2）一方因不可抗力原因無(wú)法履行合同的。10.3合同備案10.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)向相關(guān)管理部門(mén)備案。第十一章不可抗力11.1不可抗力定義11.1.1不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等，以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、行為等。11.2不可抗力影響11.2.1如因不可抗力導(dǎo)致一方無(wú)法履行合同義務(wù)，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二章合同的終止12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿；12.1.2雙方協(xié)商一致決定終止合同；12.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。12.2合同終止程序12.2.1提前終止合同的一方，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方。12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理合同清算事宜。第十三章違約賠償13.1賠償原則13.1.1違約方應(yīng)賠償因其違約給對(duì)方造成的實(shí)際損失，包括直接損失和間接損失。13.2賠償范圍13.2.1賠償范圍包括但不限于以下內(nèi)容：（1）因違約導(dǎo)致的利潤(rùn)損失；（2）因違約導(dǎo)致的額外費(fèi)用支出；（3）因違約導(dǎo)致的合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的損失。第十四章法律適用14.1法律適用14.1.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。14.2法律效力14.2.1本合同的任何條款如與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)執(zhí)行，但不影響其他條款的法律效力。第十五章其他15.1合同的完整性15.1.1本合同構(gòu)成雙方關(guān)于人力資源福利管理服務(wù)的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書(shū)面協(xié)議。15.2合同的修改15.2.1本合同的修改必須以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。簽字部分：甲方（委托方）：_