科內(nèi)各崗位職責(zé)

科內(nèi)各崗位職責(zé)科內(nèi)各崗位職責(zé)篇一崗位職責(zé):1、督促銷售人員的工作;2、銷售計(jì)劃的制定;3、定期的銷售總結(jié);4、銷售團(tuán)隊(duì)的管理;5、每月每位銷售人員的績效考核的評(píng)定:a.開發(fā)客戶的數(shù)量;b.拜訪客戶的數(shù)量;c.客戶的跟進(jìn);d.銷售指標(biāo)的完成;6、銷售人員的計(jì)劃及總結(jié);7、上下級(jí)的溝通、制定不定期的沙龍活動(dòng)、銷售人員的素質(zhì)和專業(yè)培訓(xùn)。8、銷售策略的運(yùn)用;9、對(duì)于反對(duì)意見的處理;10、潛在客戶以及現(xiàn)有客戶的管理與維護(hù)等任職要求:1、大專及以上學(xué)歷2、具有八年以上醫(yī)學(xué)類銷售經(jīng)驗(yàn)3、個(gè)人經(jīng)歷中有過獨(dú)立主持團(tuán)隊(duì)操作500百萬以上銷售業(yè)績?nèi)?、一千萬以上業(yè)績一次4、五官端正,形象良好,具備很強(qiáng)的親和力及說服能力5、具備能脫稿5分鐘的演講能力6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及規(guī)劃能力7、能服從公司安排長期出差科內(nèi)各崗位職責(zé)篇二崗位職責(zé):1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護(hù)知識(shí);3、定期對(duì)醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;4、藥品清點(diǎn)檢查,對(duì)過期藥品及時(shí)清;5、有執(zhí)業(yè)醫(yī)內(nèi)證書,可以注冊,或者多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。6、能夠滿足患者的基本醫(yī)療需求,對(duì)門診患者常見病、多發(fā)病作出明確診斷、鑒別診斷以及合理的治療方案;7、對(duì)診所會(huì)員進(jìn)行慢病的建檔和管理;有處理急診病人的能力;8、對(duì)診所會(huì)員定期上門、電話回訪,跟蹤,可提供家庭醫(yī)生上門服務(wù),為患者提供個(gè)性化的健康咨詢服務(wù)與指導(dǎo)服務(wù);9、協(xié)助(遠(yuǎn)程)專家咨詢、會(huì)診、門診的安排。10、開展一般常見病、多發(fā)病診療,對(duì)病人進(jìn)行體格檢查和相應(yīng)輔助檢查,并提出診斷和制定治療、康復(fù)方案,負(fù)責(zé)病人的治療,指導(dǎo)、幫助其康復(fù)。11、進(jìn)行急、重、危病人的現(xiàn)場搶救,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。確定病人的轉(zhuǎn)診,應(yīng)按要求書寫病歷摘要,記錄處理情況,協(xié)助轉(zhuǎn)診。12、開展流行病、傳染病的預(yù)防、監(jiān)測與處理。開展社區(qū)婦女保健、兒童保健與老年保健。開展健康教育與心理衛(wèi)生咨詢。12、具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。任職要求:1、全科醫(yī)學(xué)、內(nèi)科專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷;2、五年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),并從事同一專業(yè)工作滿5年;3、年齡:男63歲以下,女60歲以下;4、擁有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,具有主治(中級(jí))及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;5、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;6、熟悉計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),打字熟練;7、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神?？苾?nèi)各崗位職責(zé)篇三1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。是本科醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作的第一責(zé)任人。2、根據(jù)醫(yī)院工作要點(diǎn)，制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。3、組織領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成醫(yī)療和護(hù)理工作。參加門診、病房、出診、會(huì)診等工作，督促本科醫(yī)師醫(yī)療文件的書寫，決定科內(nèi)病員轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病歷討論。4、督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。5、組織全科人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展新技術(shù)、新療法，并及時(shí)總結(jié)，推廣應(yīng)用。6、協(xié)助院搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，組織安排臨床教學(xué)，提供人員聘任、晉升、獎(jiǎng)懲意見。7、負(fù)責(zé)本科人員政治思想工作，教育醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，協(xié)調(diào)本科室醫(yī)、護(hù)、患之間以及與其他各科室之間的關(guān)系。8、確定醫(yī)師輪換、值班，負(fù)責(zé)考勤。9