銀行勞務(wù)派遣合同范本

銀行勞務(wù)派遣合同范本合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方派遣員工到甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及人數(shù)1.乙方根據(jù)甲方需求，派遣__________名員工到甲方從事__________工作。2.乙方派遣的員工應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足甲方的崗位要求。二、派遣期限1.本合同的期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.如甲方需延長派遣期限，應(yīng)提前__________天書面通知乙方，并經(jīng)乙方同意后予以延長。三、派遣員工的待遇1.乙方派遣的員工在甲方工作期間，其工資、福利、保險(xiǎn)等待遇按甲方同類崗位員工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)依法為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。四、派遣員工的管理與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定，對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行工作崗位培訓(xùn)和管理。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保派遣員工能夠勝任工作崗位。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.如乙方派遣的員工在工作中出現(xiàn)違法行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同附件為甲乙雙方簽訂的《派遣員工名單》。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日附件：《派遣員工名單》第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方派遣員工到甲方工作，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的職責(zé)1.丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)提供商，應(yīng)確保乙方派遣的員工具備相應(yīng)的學(xué)歷、技能和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足甲方的崗位要求。2.丙方負(fù)責(zé)為乙方派遣的員工提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放、福利待遇等各項(xiàng)人力資源管理服務(wù)。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保派遣員工能夠勝任工作崗位。4.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方派遣員工在工作中出現(xiàn)違法行為的法律責(zé)任。二、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行工作崗位調(diào)整和管理。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，決定乙方派遣員工的加班、獎(jiǎng)金等福利事項(xiàng)。3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)實(shí)際工作需要，提前解除或終止本合同。4.甲方有權(quán)要求丙方在合同期限內(nèi)，根據(jù)實(shí)際工作需要，更換派遣員工。三、乙方違約及限制條款1.如乙方未能按照甲方的要求提供合格的派遣員工，甲方有權(quán)解除本合同。2.如乙方在合同期限內(nèi)未能按時(shí)足額支付派遣員工的工資、加班費(fèi)等，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，單方面提前解除或終止本合同。4.乙方在合同期限內(nèi)，不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。四、第三方主體丙方的權(quán)益1.丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)整乙方派遣員工的崗位和工作內(nèi)容。2.丙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要，決定乙方派遣員工的加班、獎(jiǎng)金等福利事項(xiàng)。3.丙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)實(shí)際工作需要，提前解除或終止本合同。4.丙方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)，根據(jù)實(shí)際工作需要，更換派遣員工。五、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同附件為甲乙丙三方簽訂的《派遣員工名單》。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日附件：《派遣員工名單》總結(jié)：第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，確保乙方派遣的員工能夠滿足甲方的崗位要求。在此基礎(chǔ)上，甲方作為主導(dǎo)方，享有優(yōu)先權(quán)，包括對(duì)乙方派遣員工的崗位調(diào)整、工資福利管理等。同時(shí)，乙方和丙方均有一定的違約及限制條款，以保障甲方的權(quán)益。第三方主體丙方的介入，有助于甲方降低人力資源管理成本，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方為一家具有特定業(yè)務(wù)需求的企業(yè)，乙方為一家提供人力資源服務(wù)的公司，丙方為專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)提供商，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就甲方雇傭乙方派遣員工的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體丙方的職責(zé)1.丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)提供商，應(yīng)確保乙方派遣的員工具備甲方所需的特定技能和工作經(jīng)驗(yàn)。2.丙方負(fù)責(zé)為乙方派遣的員工提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工資發(fā)放、福利待遇等各項(xiàng)人力資源管理服務(wù)。3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)甲方雇傭的員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理，確保雇傭員工能夠勝任工作崗位。4.丙方應(yīng)承擔(dān)乙方派遣員工在工作中出現(xiàn)違法行為的法律責(zé)任。二、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，向甲方派遣具備特定技能和工作經(jīng)驗(yàn)的員工。2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，決定派遣員工的加班、獎(jiǎng)金等福利事項(xiàng)。3.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提前解除或終止本合同。4.乙方有權(quán)要求丙方在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的實(shí)際需求，更換派遣員工。三、甲方違約及限制條款1.如甲方未能按照乙方的要求支付雇傭員工的工資、加班費(fèi)等，乙方有權(quán)解除本合同。2.如甲方在合同期限內(nèi)未能提供乙方派遣員工合適的工作環(huán)境或工作崗位，乙方有權(quán)解除本合同。3.甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，單方面提前解除或終止本合同。4.甲方在合同期限內(nèi)，不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。四、第三方主體丙方的權(quán)益1.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，調(diào)整乙方派遣員工的崗位和工作內(nèi)容。2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，決定乙方派遣員工的加班、獎(jiǎng)金等福利事項(xiàng)。3.丙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的實(shí)際需求，提前解除或終止本合同。4.丙方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的實(shí)際需求，更換派遣員工。五、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同附件為甲乙丙三方簽訂的《雇傭員工名單》。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日