中介服務(wù)行業(yè)的職場(chǎng)性別平等促進(jìn)考核試卷

中介服務(wù)行業(yè)的職場(chǎng)性別平等促進(jìn)考核試卷考生姓名：__________答題日期：_______得分：_________判卷人：_________

一、單項(xiàng)選擇題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.中介服務(wù)行業(yè)性別平等的首要目標(biāo)是（）

A.提高女性就業(yè)率

B.增加女性管理層比例

C.消除職場(chǎng)性別歧視

D.提升男性員工福利

2.以下哪項(xiàng)不屬于職場(chǎng)性別平等的核心內(nèi)容（）

A.同工同酬

B.崗位晉升公平

C.男員工產(chǎn)假

D.培訓(xùn)機(jī)會(huì)均等

3.在中介服務(wù)行業(yè)，以下哪項(xiàng)措施有助于促進(jìn)性別平等（）

A.提高女性員工加班費(fèi)

B.增設(shè)女性專(zhuān)屬崗位

C.強(qiáng)化性別歧視投訴處理機(jī)制

D.限制女性員工出差

4.關(guān)于職場(chǎng)性別平等，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的（）

A.職場(chǎng)性別平等有利于提高企業(yè)效益

B.職場(chǎng)性別平等可以提升員工滿(mǎn)意度

C.職場(chǎng)性別平等意味著男女員工完全一致

D.職場(chǎng)性別平等有助于企業(yè)吸引人才

5.在招聘過(guò)程中，以下哪項(xiàng)做法有助于消除性別歧視（）

A.根據(jù)性別設(shè)定招聘指標(biāo)

B.公開(kāi)薪資待遇

C.拒絕錄用懷孕女性

D.限制男性員工崗位

6.以下哪項(xiàng)不屬于我國(guó)《勞動(dòng)法》關(guān)于性別平等的規(guī)定（）

A.禁止對(duì)女性進(jìn)行性別歧視

B.男女同工同酬

C.男性享有產(chǎn)假

D.禁止解除孕期、產(chǎn)期、哺乳期女員工的勞動(dòng)合同

7.在中介服務(wù)行業(yè)，以下哪項(xiàng)因素可能導(dǎo)致性別不平等（）

A.崗位性質(zhì)

B.員工技能

C.工作環(huán)境

D.企業(yè)文化

8.以下哪項(xiàng)措施不利于提高女性在中介服務(wù)行業(yè)的地位（）

A.開(kāi)展性別平等培訓(xùn)

B.提高女性員工薪資待遇

C.設(shè)立女性專(zhuān)屬崗位

D.增加女性管理層比例

9.在性別平等考核中，以下哪項(xiàng)指標(biāo)最能反映企業(yè)性別平等狀況（）

A.男女員工比例

B.男女員工平均薪資

C.女性管理層比例

D.員工滿(mǎn)意度

10.以下哪項(xiàng)措施有助于促進(jìn)中介服務(wù)行業(yè)性別平等（）

A.完善員工福利制度

B.提高男性員工加班費(fèi)

C.限制女性員工晉升

D.強(qiáng)化性別歧視企業(yè)文化

11.關(guān)于中介服務(wù)行業(yè)性別平等，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是正確的（）

A.男性在中介服務(wù)行業(yè)更具優(yōu)勢(shì)

B.女性在中介服務(wù)行業(yè)難以晉升

C.性別平等有助于提高行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力

D.性別平等會(huì)導(dǎo)致企業(yè)成本上升

12.以下哪項(xiàng)措施不利于消除職場(chǎng)性別歧視（）

A.強(qiáng)化法律法規(guī)

B.提高員工性別意識(shí)

C.限制女性員工崗位

D.完善投訴處理機(jī)制

13.在中介服務(wù)行業(yè)，以下哪項(xiàng)現(xiàn)象可能導(dǎo)致性別不平等（）

A.男女員工合作愉快

B.女性員工晉升速度較快

C.男性員工更受重視

D.企業(yè)重視性別平等培訓(xùn)

14.關(guān)于性別平等，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是錯(cuò)誤的（）

A.性別平等有助于企業(yè)吸引人才

B.性別平等有利于提高員工滿(mǎn)意度

C.性別平等意味著男女員工完全一致

D.性別平等有助于提高企業(yè)效益

15.以下哪項(xiàng)措施有助于提高女性在中介服務(wù)行業(yè)的地位（）

A.限制女性員工出差

B.設(shè)立女性專(zhuān)屬崗位

C.增加女性管理層比例

D.降低女性員工薪資待遇

16.在中介服務(wù)行業(yè)，以下哪項(xiàng)因素可能導(dǎo)致性別不平等（）

A.員工技能

B.工作環(huán)境

C.企業(yè)文化

D.崗位性質(zhì)

17.以下哪項(xiàng)措施有助于消除中介服務(wù)行業(yè)的性別歧視（）

A.提高男性員工福利

B.開(kāi)展性別平等培訓(xùn)

C.限制女性員工晉升

D.強(qiáng)化性別歧視企業(yè)文化

18.在性別平等考核中，以下哪項(xiàng)指標(biāo)不能反映企業(yè)性別平等狀況（）

A.男女員工比例

B.男女員工平均薪資

C.女性管理層比例

D.員工離職率

19.以下哪項(xiàng)措施不利于提高中介服務(wù)行業(yè)性別平等（）

A.增加女性管理層比例

B.提高女性員工福利

C.限制女性員工崗位

D.強(qiáng)化性別歧視投訴處理機(jī)制

20.關(guān)于中介服務(wù)行業(yè)性別平等，以下哪項(xiàng)說(shuō)法是正確的（）

A.男性在中介服務(wù)行業(yè)更具優(yōu)勢(shì)

B.女性在中介服務(wù)行業(yè)難以晉升

C.性別平等有助于提高行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力

D.性別平等會(huì)導(dǎo)致企業(yè)成本上升

二、多選題（本題共20小題，每小題1.5分，共30分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.中介服務(wù)行業(yè)性別平等的措施包括（）

A.提供平等的晉升機(jī)會(huì)

B.實(shí)行男女同工同酬

C.限制女性員工的崗位選擇

D.提供性別平等培訓(xùn)

2.以下哪些因素可能影響中介服務(wù)行業(yè)的職場(chǎng)性別平等（）

A.企業(yè)文化

B.社會(huì)觀念

C.法律法規(guī)

D.員工個(gè)人偏好

3.職場(chǎng)性別平等對(duì)中介服務(wù)行業(yè)的好處有（）

A.提高員工的工作效率

B.增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)形象

C.減少員工流失率

D.提高男性員工的福利

4.在促進(jìn)性別平等方面，以下哪些做法是正確的（）

A.對(duì)男女員工一視同仁

B.鼓勵(lì)女性員工參與決策

C.設(shè)置性別比例指標(biāo)

D.提供靈活的工作安排

5.以下哪些做法有助于消除職場(chǎng)性別歧視（）

A.加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳和執(zhí)行

B.對(duì)性別歧視行為進(jìn)行處罰

C.提升員工的性別平等意識(shí)

D.限制女性員工的職業(yè)發(fā)展

6.在中介服務(wù)行業(yè)中，性別平等的具體表現(xiàn)包括（）

A.男女員工在招聘中的平等機(jī)會(huì)

B.男女員工在晉升中的平等機(jī)會(huì)

C.男女員工在薪酬上的平等

D.男女員工在培訓(xùn)上的平等

7.以下哪些措施可以促進(jìn)中介服務(wù)行業(yè)女性員工的職業(yè)發(fā)展（）

A.提供職業(yè)規(guī)劃和指導(dǎo)

B.建立女性領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目

C.設(shè)立女性專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

D.限制女性員工的工作時(shí)間

8.在職場(chǎng)性別平等方面，以下哪些做法是錯(cuò)誤的（）

A.對(duì)男女員工實(shí)施不同的考核標(biāo)準(zhǔn)

B.為女性員工提供更多的休假

C.忽視性別差異在職場(chǎng)中的作用

D.將性別作為招聘和晉升的依據(jù)

9.以下哪些因素可能導(dǎo)致職場(chǎng)性別不平等（）

A.性別刻板印象

B.工作與家庭責(zé)任的不平衡

C.性別歧視的政策和規(guī)定

D.缺乏性別平等的意識(shí)

10.在中介服務(wù)行業(yè)，以下哪些做法有助于提升性別平等（）

A.鼓勵(lì)男性員工參與家庭責(zé)任

B.提供性別平等的工作環(huán)境

C.對(duì)性別平等成就進(jìn)行表彰

D.忽視性別差異的存在

11.以下哪些指標(biāo)可以用來(lái)衡量職場(chǎng)性別平等（）

A.女性員工的晉升率

B.男女員工的薪酬差距

C.女性在決策層的比例

D.員工對(duì)性別平等政策的滿(mǎn)意度

12.以下哪些措施可以幫助中介服務(wù)行業(yè)提高性別平等（）

A.定期進(jìn)行性別平等審計(jì)

B.設(shè)立性別平等委員會(huì)

C.鼓勵(lì)男女員工之間的交流與合作

D.對(duì)性別歧視行為視而不見(jiàn)

13.在性別平等培訓(xùn)中，以下哪些內(nèi)容是重要的（）

A.性別刻板印象的認(rèn)識(shí)與打破

B.性別歧視的形式與影響

C.性別平等的法律義務(wù)

D.性別平等與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系

14.以下哪些做法有助于中介服務(wù)行業(yè)女性員工的工作與生活平衡（）

A.提供靈活的工作時(shí)間

B.設(shè)立遠(yuǎn)程工作的可能性

C.提供育兒支持服務(wù)

D.增加女性員工的工作強(qiáng)度

15.以下哪些因素可能影響女性在中介服務(wù)行業(yè)的職業(yè)發(fā)展（）

A.家庭責(zé)任

B.職場(chǎng)文化

C.性別歧視

D.教育背景

16.在促進(jìn)性別平等的過(guò)程中，以下哪些角色扮演著重要角色（）

A.企業(yè)管理層

B.政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)

C.員工個(gè)人

D.社會(huì)公眾

17.以下哪些措施可以減少中介服務(wù)行業(yè)中的性別歧視（）

A.提高性別歧視的法律責(zé)任

B.加強(qiáng)性別平等的宣傳和教育

C.建立性別歧視投訴機(jī)制

D.對(duì)性別歧視行為給予獎(jiǎng)勵(lì)

18.以下哪些情況可能導(dǎo)致中介服務(wù)行業(yè)性別不平等的問(wèn)題加?。ǎ?/p>

A.缺乏性別敏感的招聘流程

B.忽視女性員工的職業(yè)發(fā)展需求

C.工作環(huán)境中的性別歧視言論

D.公平的薪酬體系

19.以下哪些策略有助于中介服務(wù)行業(yè)吸引和保留女性人才（）

A.提供職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

B.確保工作環(huán)境的性別敏感性

C.提供帶薪產(chǎn)假

D.強(qiáng)化性別刻板印象

20.以下哪些說(shuō)法正確反映了性別平等在中介服務(wù)行業(yè)中的重要性（）

A.性別平等能夠提高企業(yè)的創(chuàng)新能力

B.性別平等有助于建立多元化的團(tuán)隊(duì)

C.性別平等可以提升客戶(hù)滿(mǎn)意度

D.性別平等會(huì)增加企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本

三、填空題（本題共10小題，每小題2分，共20分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.在職場(chǎng)中，性別平等意味著男女員工在______上享有同等的權(quán)利。

2.我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定，男女員工應(yīng)當(dāng)實(shí)行______。

3.為了促進(jìn)性別平等，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為男女員工提供______的晉升機(jī)會(huì)。

4.性別刻板印象是影響職場(chǎng)性別平等的一個(gè)重要______。

5.在中介服務(wù)行業(yè)，通過(guò)______可以有效消除職場(chǎng)性別歧視。

6.性別平等不僅是一項(xiàng)法律要求，也是企業(yè)提升______的重要途徑。

7.在性別平等培訓(xùn)中，應(yīng)重點(diǎn)幫助員工認(rèn)識(shí)并打破______。

8.男女員工在______上的平衡有助于提高工作效率和團(tuán)隊(duì)和諧。

9.中介服務(wù)行業(yè)應(yīng)當(dāng)重視女性員工的______，以促進(jìn)性別平等。

10.性別平等有助于中介服務(wù)行業(yè)構(gòu)建一個(gè)______的工作環(huán)境。

四、判斷題（本題共10小題，每題1分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫(huà)√，錯(cuò)誤的畫(huà)×）

1.在中介服務(wù)行業(yè)中，女性的晉升速度普遍快于男性。（）

2.提供女性專(zhuān)屬崗位有助于促進(jìn)職場(chǎng)性別平等。（）

3.性別平等意味著男女員工在所有方面都應(yīng)完全一致。（）

4.男女同工同酬是性別平等的基本要求之一。（）

5.在招聘過(guò)程中，可以根據(jù)性別設(shè)定招聘指標(biāo)。（）

6.性別歧視行為在中介服務(wù)行業(yè)中是可以接受的。（）

7.企業(yè)文化對(duì)職場(chǎng)性別平等具有重要影響。（）

8.男性員工不需要參與性別平等培訓(xùn)。（）

9.性別平等措施會(huì)增加中介服務(wù)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。（）

10.中介服務(wù)行業(yè)的性別平等與企業(yè)的社會(huì)形象和競(jìng)爭(zhēng)力密切相關(guān)。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請(qǐng)結(jié)合中介服務(wù)行業(yè)的實(shí)際情況，分析職場(chǎng)性別平等的重要性，并列舉至少三個(gè)促進(jìn)性別平等的措施。

2.描述在中介服務(wù)行業(yè)中，如何通過(guò)改進(jìn)企業(yè)文化來(lái)提升性別平等，并給出具體實(shí)施建議。

3.請(qǐng)闡述性別刻板印象對(duì)中介服務(wù)行業(yè)女性員工職業(yè)發(fā)展的影響，并提出相應(yīng)的解決策略。

4.分析中介服務(wù)行業(yè)在招聘和晉升過(guò)程中可能存在的性別歧視問(wèn)題，并提出消除這些問(wèn)題的具體方法。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.C

2.C

3.C

4.C

5.B

6.C

7.A

8.C

9.C

10.B

11.C

12.C

13.C

14.C

15.C

16.A

17.B

18.C

19.C

20.C

二、多選題

1.AB

2.ABCD

3.ABC

4.ABC

5.ABC

6.ABCD

7.ABC

8.ABC

9.ABCD

10.ABC

11.ABCD

12.ABC

13.ABCD

14.ABC

15.ABCD

16.ABC

17.ABC

18.ABC

19.ABC

20.ABC

三、填空題

1.機(jī)會(huì)

2.同工同酬

3.平等

4.因素

5.法律法規(guī)

6.競(jìng)爭(zhēng)力

7.性別刻板印象

8.工作與生活

9.職業(yè)發(fā)展

10.多元化

四、判斷題

1.×

2.×

3.×

4.√

5.×

6.×

7.√

8.×

9.×

1