教師聘用合同15篇

教師聘用合同15篇教師聘用合同1甲方：________________________________________乙方：____________身份證號：__________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條、合同期限合同期限：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期滿聘用關(guān)系終止。聘用合同期滿前______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。第二條、甲方的權(quán)利按約定取得______元人民幣/月薪資報酬，工作時間按______天/月按計算。要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第三條、乙方的義務(wù)為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（______分鐘/節(jié)課或______分鐘/節(jié)課按培訓(xùn)中心統(tǒng)一規(guī)定）的完整，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進行考勤及紀律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。解決培訓(xùn)中心內(nèi)部學(xué)生教學(xué)科目課業(yè)疑難，不得推卸責(zé)任。遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，具體請參考照《教員日常行為守則》。第四條、甲方的權(quán)利要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序和安全。組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容及上課時間進行變更，但必須提前通知乙方。第五條、甲方的義務(wù)甲方需在每月______號的支付乙方上一個月的授課報酬。向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。第六條、本合同的變更、終止和解除本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的.，原合同繼續(xù)有效。經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排的；（2）甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關(guān)規(guī)定宣布破產(chǎn)，轉(zhuǎn)賣的；（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。（5）乙方因個人身體原因，產(chǎn)生疾病或重大身體變故，甲方不承當(dāng)責(zé)任。除以上原因外，甲方提前解除合同的，視違反合同條約，應(yīng)當(dāng)支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，應(yīng)提前______天通知甲方。違反合同的責(zé)任（1）由當(dāng)事人一方的過錯，造成合同不能完成履行，由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬雙方的責(zé)任，根據(jù)實際情況，雙方承擔(dān)各自應(yīng)負的責(zé)任。（2）當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，應(yīng)及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。（3）當(dāng)事人一方違反合同時，首先應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。第七條、其它事項甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。本合同一式______份，甲方______份，乙方______份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方：______________________乙方：______________________代表人：___________________代表人：_____________________電話：______________________電話：______________________日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日地址：______________________地址：______________________教師聘用合同2聘用單位：(甲方)聘用對象：(乙方)身份證號：工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：一、聘用期限：自________年____月____日起至________年____月____日，甲方聘請乙方擔(dān)任課程任課教師。二、工資福利待遇：1、每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費。課時費標準如下：2、獎勵津貼：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益，發(fā)放獎金及節(jié)日福利。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方職責(zé)1.對乙方的工作進行考核;2.依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;3.甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù);4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按當(dāng)次課課酬標準的50%付給乙方工資;6.在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止;7.乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：(1)乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;(2)乙方不服從甲方工作安排;(3)乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響;(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響;(5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學(xué)生，否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報，并公布黑名單;(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規(guī)范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;2.服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責(zé);按時參加學(xué)校組織的各種會議和活動;3.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大師生及家長的'好評;4.為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責(zé)人聯(lián)系一次;5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律;6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。四、考勤制度考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元曠課、缺課：每次課扣100元請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元附：請假老師必須自己聯(lián)系一個合格的臨時代課老師，并至少提前3個工作小時(上班時間)告知班主任;五、其他1.初聘試用期為2個月，試用期包括在合同期限內(nèi);2.合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同;3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。甲方(蓋章)：__________________代表人(簽字)：________________________年____月____日乙方：_________________________身份證號碼：____________________________年____月____日教師聘用合同3聘用單位：受聘人員：聘用單位因工作需要，聘用同志為代課(聘用)教師，擔(dān)任學(xué)科教學(xué)工作。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止。二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。3、受聘人員要完全服從學(xué)校的工作安排，否則學(xué)校可以自動解聘。三、受聘人員工資每月700元，(未滿一月的，按實際工作日計算)實行壓月工資發(fā)放制，即次月發(fā)上月工資。四、受聘人員不享受在職教師同等的`一切待遇。五、在合同期間，受聘人員的人身安全(包括疾病)由本人負責(zé)。六、受聘人員所代課程的教學(xué)成績，納入學(xué)區(qū)獎罰之列，按學(xué)區(qū)獎罰制度執(zhí)行。七、受聘人員最后一月工資待學(xué)區(qū)獎罰完后清算結(jié)賬。八、本合同一式二份，學(xué)校和受聘人員各存一份。九、本合同簽字蓋章后生效，自簽字之日起執(zhí)行。聘用單位(簽章)受聘人員(簽字)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：年月日年月日教師聘用合同4一、聘方(甲方)：新世紀幼兒園法人代表(負責(zé)人)：應(yīng)聘方(乙方)：____住址：____身份證號碼：____聯(lián)系電話：____二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日(一年)三、聘請待遇：____1.每月(____)元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算，幼兒園教師聘用協(xié)議書。2.獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn).四、其它事宜：1.甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事__________工作。乙方嚴格遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的'現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟損失的____%，乙方承擔(dān)____%，協(xié)議書《幼兒園教師聘用協(xié)議書》。2.押金：乙方一個月工資__%3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給幼兒園造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。4乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。5.乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效。6.甲方在工作每月____日前發(fā)放上月工資及獎金。7.乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。____本協(xié)議自____年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方：____(簽字或蓋章)乙方：____(簽字或蓋章)合同簽定日期：____年____月____日教師聘用合同5華興藝術(shù)中心(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用女士(以下簡稱乙方)為聘用教師。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。一、聘用職位及期限職位：期限為年：自年月日至年月日。二、教師職責(zé)：1、擔(dān)任藝術(shù)中心吉他班的教師，定期向藝術(shù)中心負責(zé)人做工作匯報；2、服從藝術(shù)中心的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本藝術(shù)中心教師團結(jié)合作，確實做好藝術(shù)中心教育、招生、家長等工作；3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時維護幼兒及藝術(shù)中心；4、嚴格執(zhí)行藝術(shù)中心作息制度，認真安排時間安排，確保幼兒在藝術(shù)中心開心快樂的學(xué)習(xí)，不遲到、不早退，嚴格執(zhí)行藝術(shù)中心制度；5、保護好藝術(shù)中心樂器及幼兒樂器；不能出現(xiàn)損壞、丟失，如有損壞或丟失，照價賠償；6、積極參與本中心舉辦的各類活動；三、薪金及崗位津貼：甲方經(jīng)近幾天觀察，乙方努力上進，學(xué)習(xí)成績突出，審定月份工資補助為元，月份工資補助為元，從月份開始，乙方可以獨立帶班，提成為其帶班的.三成。四、勞動保險與福利待遇1、乙方的勞動保險與福利待遇由安迪幼兒園發(fā)放。五、勞動紀律、獎勵與處罰1、必須遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行本藝術(shù)中心制度。六、聘用合同的解除與終止1、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。4、因乙方需要在甲方處學(xué)習(xí)培訓(xùn)尤克里里，培訓(xùn)費為20__元，培訓(xùn)費由甲方墊付，又因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一個月提出，如不能履行此合同，培訓(xùn)費全數(shù)返還本藝術(shù)中心。七、其他1、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；4、附件《華興藝術(shù)中心規(guī)章制度》5、附件《華興藝術(shù)中心收費標準》甲方：乙方身份證：年月日教師聘用合同6甲方：乙方：身份證號碼：地址：地址：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：一、聘用職位及期限職位：教師期限為壹年：自年月日至年月日二、工作報酬1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。2、工資為元/月，試用1個星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的.不付工資)，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個月的當(dāng)日為一個月。3、上班時間為：早上7:00-18:00(夏至)早上7:30-17:00(冬至)4、請假一天扣除當(dāng)天工資（每月不得超過三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以內(nèi)），扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過一個小時視為曠工）。班內(nèi)如有事故發(fā)生，按事故輕重情節(jié)處理。5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。6、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。三、教師職責(zé)：1、負責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異；4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰；8、認真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作；四、教師要求教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。五、其他1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，可協(xié)商解決或者通過法院起訴。3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；甲方：乙方：年月日年月日教師聘用合同7甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。一、聘用職位及期限職位：期限為年：自_______年____月____日至_______年____月____日。二、教師職責(zé)：1、擔(dān)任藝術(shù)中心吉他班的教師，定期向藝術(shù)中心負責(zé)人做工作匯報;2、服從藝術(shù)中心的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本藝術(shù)中心教師團結(jié)合作，確實做好藝術(shù)中心教育、招生、家長等工作;3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時維護幼兒及藝術(shù)中心;4、嚴格執(zhí)行藝術(shù)中心作息制度，認真安排時間安排，確保幼兒在藝術(shù)中心開心快樂的學(xué)習(xí)，不遲到、不早退，嚴格執(zhí)行藝術(shù)中心制度;5、保護好藝術(shù)中心樂器及幼兒樂器;不能出現(xiàn)損壞、丟失，如有損壞或丟失，照價賠償;6、積極參與本中心舉辦的各類活動;三、薪金及崗位津貼：甲方經(jīng)近幾天觀察，乙方努力上進，學(xué)習(xí)成績突出，審定月份工資補助為___元，月份工資補助為元，從月份開始，乙方可以獨立帶班，提成為其帶班的三成。四、勞動保險與福利待遇乙方的`勞動保險與福利待遇由安迪幼兒園發(fā)放。五、勞動紀律、獎勵與處罰必須遵守國家法律、法規(guī)，嚴格執(zhí)行本藝術(shù)中心制度。六、聘用合同的解除與終止1、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;2、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方。3、因乙方需要在甲方處學(xué)習(xí)培訓(xùn)尤克里里，培訓(xùn)費為20__元，培訓(xùn)費由甲方墊付，又因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一個月提出，如不能履行此合同，培訓(xùn)費全數(shù)返還本藝術(shù)中心。七、其他1、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;甲方：乙方_______年____月____日教師聘用合同8甲方：法定代表人：地址：電話：郵箱：乙方：地址：電話：郵箱：風(fēng)險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。風(fēng)險提示：試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。2、其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，期限為_____個月。2、聘用合同期滿前______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前______個月書面通知對方。二、乙方的權(quán)利1、按約定取得_______元人民幣課時的授課報酬。2、享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣天。風(fēng)險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價。3、社會保險金。4、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。5、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。三、乙方的義務(wù)1、為甲方的'授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時（_______分鐘節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進行考勤及紀律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。3、遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。四、甲方的權(quán)利1、要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。3、有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。五、甲方的義務(wù)1、按時支付授課報酬：_______元人民幣課時。2、按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣天。3、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。4、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。六、本合同的變更、終止和解除1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；（2）乙方被證明不符合聘用條件的（如沒有教授資歷或能力）；（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的；（4）通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學(xué)不合格的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。風(fēng)險提示：建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：1、高層管理者掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密；2、技術(shù)研發(fā)人員掌握企業(yè)技術(shù)秘密；3、高級營銷人員直接掌握著大量的客戶資源；4、重要信息員掌握企業(yè)內(nèi)的各種調(diào)研數(shù)據(jù)等；5、重要管理崗位的人員如、財務(wù)管理、法務(wù)管理人員，許多公司關(guān)鍵資料都在他們那；注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務(wù)的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導(dǎo)致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。七、商業(yè)秘密1、乙方在聘用期間和聘用期結(jié)束后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播（包括對該工作無關(guān)的本公司的人員）。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元（________元整）。2、甲方的商業(yè)秘密包括但不限于：（1）財務(wù)文件、數(shù)據(jù)及營業(yè)項目的內(nèi)部報價；（2）供應(yīng)商信息、顧客信息；（3）經(jīng)營策略和方針；（4）公司認為需要保密的其他資料和信息。3、如果聘用合同期滿或終止聘用關(guān)系，乙方必須將其所涉上述內(nèi)容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于：所有內(nèi)部傳閱的文件、筆記本、招投標資料、電腦軟件、存儲本以及其它文件。八、其它事項1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向____________人民法院提起訴訟。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方（簽章）：乙方（簽章）：日期：________年____月____日日期：________年____月____日教師聘用合同9甲方：________________________________________________乙方：___________________________簽訂日期：_______年______月______日甲方：_______名稱：_______法定代表人：_______乙方：_______姓名：_______性別：_______身份證碼：_______戶籍地址：_______家庭住址：_______聯(lián)系電話：_______郵箱：_______緊急聯(lián)系人及電話：_______乙方確認，勞動合同期內(nèi)，乙方的戶籍地、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系電話、手機等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)在_______日內(nèi)及時以書面形式告知甲方。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動法民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日，甲方聘請乙方擔(dān)任_______課程任課教師。其中，試用期自______年____月____日起至______年____月____日。二、工資待遇：每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費。課時費標準如下：三、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方職責(zé)1.對乙方的工作進行考核;2.依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;3.甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù);4.甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按當(dāng)次課課酬標準的50%付給乙方工資;因乙方原因不能上課，乙方需找好合格的.臨時代課老師并交接好教學(xué)進度及內(nèi)容，提前告知校長，經(jīng)批準后方可。6.在試用期內(nèi)甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方，合同即行終止;7.乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：(1)乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;(2)乙方不服從甲方工作安排;(3)乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故，在校內(nèi)外造成不良影響;(4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范，造成不良后果和影響;(5)乙方不得私自在本校外帶教本基地學(xué)生，否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報，并公布黑名單;(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.熱愛教育事業(yè)，嚴格遵守公司《員工手冊》等基地相關(guān)管理制度，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生;2.服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責(zé);按時參加學(xué)校組織的各種會議和活動;3.刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，贏得廣大師生及家長的好評;4.為保證甲方能正常傳達教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責(zé)人聯(lián)系一次;5.乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀律;6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。四、考勤制度考勤：遲到_______分鐘，前_______次不扣，從第_______次開始，每次扣_______元。遲到_______分鐘記曠課一次。(如有臨時緊急情況，須及時聯(lián)系校長或基地內(nèi)教務(wù)老師)曠課、缺課：每次課扣_______元請假：每月請假不能超過_______次(必須找好代課老師，經(jīng)校長批注后方可請假)，第三次開始，每次扣_______元附：請假老師必須自己聯(lián)系一個合格的臨時代課老師，并至少提前_______個工作日(上班時間)告知校長,經(jīng)批準后方可請假,并于假后第一次課時,>交給教務(wù)老師，由教務(wù)老師統(tǒng)一上交給辦公室主任留檔。五、其他1.初聘試用期為_______個月，根據(jù)教師表現(xiàn)情況，教師試用期由校長和教學(xué)主任同時簽字可以轉(zhuǎn)正。(試用期包括在合同期限內(nèi));2.合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同;3.本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效。甲方：_______(蓋章)乙方：_______(簽字)日期：_______教師聘用合同10甲方：乙方：教學(xué)專業(yè)：簽訂日期：年月日甲方（聘用單位）：_________________法定代表人：_______________________乙方（受聘人）：___________________甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。第二條乙方的權(quán)利按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬（一對一）注：每課時一節(jié)課（60分鐘）第三條乙方的義務(wù)1．為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課；保證每次課時（_______分鐘/節(jié)課）的完整，內(nèi)容的充實；對學(xué)生進行考勤及紀律管理。2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。3．遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第四條甲方的權(quán)利1．要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序。2．組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的`評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。3．有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。第五條甲方的義務(wù)1．按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。第六條本合同的變更、終止和解除1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。2．確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。3．經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。4．本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）（3）乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方；乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。第七條其它事項1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實，乙方給予甲方課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。2．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。3．本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。4．本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。甲方：（蓋章）____________代表：（簽字）____________簽約時間：________________乙方：（簽字）________________________簽約時間：________________乙方聯(lián)系電話：教師聘用合同11一、聘方(甲方)：___________法人代表(負責(zé)人)：___________應(yīng)聘方(乙方)：___________住址：___________身份證號碼：___________聯(lián)系電話：___________二、為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。聘用期限：自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日(___年)三、聘請待遇：(一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為500元/月，試用期后工資為基本工資加提成約合計1000左右元/月。并于每月28日支付給乙方。(二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。四、乙方嚴格履行幼兒園幼兒園教師崗位職責(zé)及幼兒園教育教學(xué)管理制度。五、聘任合同的解除與終止：1、乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:(1)聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。(2)乙方不服從甲方工作安排。(3)乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。(4)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。(6)與本園教師不能和睦相處，挑撥是非，或在家長中反響不良，教育質(zhì)量嚴重下滑。(7)體罰或變相體罰造成嚴重后果的。(8)私下將生源先容到其他單位，故意泄露本單位工作秘密的。(9)、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。2、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：(1)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。(2)患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。六、乙方需提出解除合同的，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。未按規(guī)定私自離崗者扣下欠乙方的工資。七、乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的.一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。八、違反勞動合同的責(zé)任1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。2、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協(xié)議自___________年___月___日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)1份。甲方：(簽字或蓋章)___________乙方：(簽字或蓋章)___________教師聘用合同12為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方_________________第二條乙方_____________性別_________居民身份證號____________________電話_____________目前住址______________________郵編______________二、勞動合同期限第三條本合同為有固定期限的聘用合同本合同于______年____月____日生效，本合同于_______年____月____日終止。三、工作內(nèi)容工作地點第四條崗位工作。第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)態(tài)點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_______________第六條乙方工作應(yīng)達到《教師工作責(zé)任書》、《保密協(xié)議》、《學(xué)校規(guī)章制度》等相關(guān)崗位制度標準。四、工作時間第七條甲方安排乙方課程時間為_____第八條甲方可視需求與乙方協(xié)商并征求乙方同意后，調(diào)整乙方所帶班級數(shù)與工作時間。第九條乙方須與甲方排定的課程時間前30分鐘到校，并提前20分鐘進入教室進行備課、學(xué)生輔導(dǎo)及回應(yīng)家長咨詢。第十條乙方若有特殊情況無法進行授課，須于課程日前一周通知校長及教學(xué)主管，以便進行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災(zāi)、急難…等）須于課程開始時間至少3小時前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課，乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。五、勞動報酬第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式于次月30日前支付給乙方第十二條甲方計算乙方每月授課課時給予課時費，每課時為___元。第十三條甲方于合同期間，提供乙方續(xù)班及招生獎金。具體執(zhí)行參看學(xué)?！豆べY制度》。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)第十四條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);第十五條對乙方的工作進行考核、獎懲;第十六條制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;第十七條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;第十八條根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;第十九條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)第二十條認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);第二十一條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作律;第二十二條服從甲方工作安排，認真履行崗位職責(zé);第二十三條熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;第二十四條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)诙鍡l甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。第二十六條甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬。第二十七條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。第二十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方，可以解除勞動。第二十九條合同期滿前一個月雙方商議是否續(xù)簽勞動合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。第三十條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；2、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的.手段強迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動。第三十一條乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；3、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；4、乙方不服從甲方工作安排。5、被依法追究刑事責(zé)任的。九、其它事宜第三十二條因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。第三十三條乙方在本校外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效．第三十五條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。第三十六條合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。第三十七條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方(蓋章)法定代表人：___________（簽字蓋章）______年___月___日乙方姓名：________________(簽字蓋章)______年___月___日教師聘用合同13以下簡稱甲方)。現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為聘用教師員工。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。聘用職位及期限職位：教師保育員期限為一學(xué)期：自________年____月____日至________年____月____日薪金及崗位津貼：崗位工資：元月。教師職責(zé)：1、負責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報;2、服從園長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與本班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒____日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;6、做好家訪工作，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰;8、作好交接班工作，對家長要求、物品要登記交接;9、認真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，作教具，不斷寫出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;10.園內(nèi)舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;11.其他上級支付之任務(wù)。勞動紀律、獎勵與處罰1、必須遵守國家法律、法規(guī);2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實施教育教學(xué)工作;3、甲方有權(quán)按國家政策定管理本園的規(guī)章度，并對違反行為進行處罰;5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見《園務(wù)度》)。聘用合同的解除與終止1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的`工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴重違反本園的《園務(wù)度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方;4、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前____月提出。本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日教師聘用合同14甲方（用人單位）：_______________法人（負責(zé)人）：______乙方（勞動者）：____________居民身份證號碼：________為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同有效期年，自年月日起至年月日止。二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。三、甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。四、工作報酬甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬，工資為元/月。五、甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制