臨時工政府勞務合同范本（2024年）

標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標準合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

臨時工政府勞務合同范本（2024年）本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時工）1.3政府勞務合同2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責3.2乙方的工作地點3.3乙方的工作時間4.工資待遇4.1乙方的工資標準4.2乙方的工資發(fā)放方式4.3乙方加班工資的計算5.社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險的義務5.2乙方個人應繳納的社會保險費用6.勞動保護6.1甲方應提供的勞動保護措施6.2乙方應遵守的勞動安全規(guī)定7.合同的變更和解除7.1合同變更的條件7.2合同解除的條件8.違約責任8.1甲方違反合同的責任8.2乙方違反合同的責任9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決9.2向勞動仲裁委員會申請仲裁10.法律適用10.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)11.其他約定11.1雙方的其他補充條款12.合同的簽訂和生效12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期13.合同的終止和解除13.1合同終止的條件13.2合同解除的條件14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等用人單位。1.2乙方（臨時工）是指與甲方簽訂合同，為甲方提供臨時性勞務的人員。1.3政府勞務合同是指甲方根據(jù)政府需求，與乙方簽訂的臨時性勞務合同。2.合同期限2.1合同開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：根據(jù)甲方需求和乙方的工作完成情況，雙方協(xié)商確定合同結(jié)束日期。3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作職責：根據(jù)甲方的工作需求，乙方應履行的工作職責包括但不限于：（1）完成甲方安排的臨時性工作任務；（2）遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律；（3）尊重甲方的工作環(huán)境和同事。3.2乙方的工作地點：甲方指定的工作地點。3.3乙方的工作時間：根據(jù)甲方的工作需求和乙方的實際情況，雙方協(xié)商確定工作時間。4.工資待遇4.1乙方的工資標準：乙方的工資標準為人民幣元/小時（或日薪、月薪等），具體工資標準由雙方協(xié)商確定。4.2乙方的工資發(fā)放方式：甲方按月或按工作完成情況向乙方支付工資，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。4.3乙方加班工資的計算：乙方加班工資按照我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定計算。5.社會保險5.1甲方為乙方繳納社會保險的義務：甲方按照我國《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方個人應繳納的社會保險費用：乙方應按照我國《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定，承擔個人應繳納的社會保險費用。6.勞動保護6.1甲方應提供的勞動保護措施：甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。6.2乙方應遵守的勞動安全規(guī)定：乙方應遵守甲方的勞動安全規(guī)定，正確使用勞動保護設施，積極參加安全生產(chǎn)培訓。7.合同的變更和解除7.1合同變更的條件：合同變更應當符合我國《合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。7.2合同解除的條件：合同解除應當符合我國《合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。在合同解除前，乙方應按照甲方的要求完成工作，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.違約責任8.1甲方違反合同的責任：如甲方未按時支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險費等，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，并賠償因此給乙方造成的損失。8.2乙方違反合同的責任：如乙方未按約定完成工作任務、違反甲方規(guī)章制度等，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。9.爭議解決9.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2向勞動仲裁委員會申請仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁。10.法律適用10.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，法律法規(guī)如有變更，從其變更。11.其他約定11.1雙方的其他補充條款：除本合同外，雙方如有其他約定，應以書面形式附加本合同，與本合同具有同等法律效力。12.合同的簽訂和生效12.1合同簽訂日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期：本合同簽訂后，雙方應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。13.合同的終止和解除13.1合同終止的條件：合同終止條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。13.2合同解除的條件：合同解除條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：（此處附上甲方簽字蓋章）14.2乙方簽字蓋章：（此處附上乙方簽字蓋章）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方單位簡介詳細介紹甲方單位的成立時間、經(jīng)營范圍、組織結(jié)構(gòu)等基本情況。附件二：乙方個人簡歷詳細列出乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件三：工作內(nèi)容說明具體描述乙方的工作任務、工作目標、工作時間等。附件四：工資待遇明細詳細列出乙方的工資標準、工資發(fā)放方式、加班工資計算等。附件五：社會保險繳納明細詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費基數(shù)等。附件六：勞動保護措施清單詳細列出甲方應提供的勞動保護措施，包括安全設備、個人防護用品等。附件七：甲方規(guī)章制度詳細列出甲方的勞動紀律、考勤制度、獎懲辦法等。附件八：合同變更和解除協(xié)議具體明確合同變更和解除的條件、程序以及雙方的責任和義務。附件九：爭議解決協(xié)議詳細描述雙方在發(fā)生爭議時協(xié)商解決的方式和程序。附件十：簽字蓋章版合同文本雙方簽字蓋章的合同正本。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資；2.甲方未為乙方繳納社會保險費；3.乙方未按約定完成工作任務；4.乙方違反甲方規(guī)章制度；5.雙方未按約定履行合同義務。責任認定標準：1.甲方違約責任：承擔違約金，賠償乙方因此造成的損失；2.乙方違約責任：承擔違約金，賠償甲方因此造成的損失；3.雙方協(xié)商一致解除合同，按合同約定承擔相應責任；4.因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任；5.違約行為的具體認定標準按《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，甲方應支付違約金人民幣1000元，并賠償乙方因此造成的損失。2.若乙方未按約定完成工作任務，乙方應支付違約金人民幣500元，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等用人單位。2.乙方：指與甲方簽訂合同，為甲方提供臨時性勞務的人員。3.臨時工：指在用人單位工作時間不滿一年，不以建立勞動關(guān)系為目的的勞動者。4.工資：指乙方按照合同約定，為甲方提供勞務所應得的報酬。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。