聘工人合同范本

聘工人合同范本合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（工人）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的地點和時間內(nèi)，按照甲方的要求從事____工作。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周至少休息一天。2.乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：_________________________元整）。2.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如甲方違反規(guī)定，乙方有權(quán)要求支付差額部分。3.乙方工資支付時間為每月____日前，甲方逾期支付工資，應(yīng)支付乙方延遲支付工資的違約金。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付病假工資。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險等待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（5）乙方因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形，解除或者終止勞動合同。3.本合同期滿或者雙方協(xié)商解除、終止合同的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________身份證號碼：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（工人）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的地點和時間內(nèi)，按照甲方的要求從事____工作。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)支持、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周至少休息一天。2.乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：_________________________元整）。2.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如甲方違反規(guī)定，乙方有權(quán)要求支付差額部分。3.乙方工資支付時間為每月____日前，甲方逾期支付工資，應(yīng)支付乙方延遲支付工資的違約金。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付病假工資。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。七、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方同意，在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得與丙方及其關(guān)聯(lián)公司建立或維持任何形式的合作關(guān)系或勞動合同。2.乙方違反上述約定的，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方試用期滿后一個月的工資。3.甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，隨時要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)評估報告。4.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方在丙方處的培訓(xùn)、職務(wù)、薪資等具體情況，丙方應(yīng)如實提供。5.如乙方在合同期限內(nèi)因丙方原因?qū)е鹿ぷ魇艿接绊懀追接袡?quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、乙方的違約及限制條款1.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開甲方工作場所或未完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的商業(yè)利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、競爭對手信息等。九、爭議解決甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供技術(shù)支持、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，提升乙方的工作能力和效率。同時，丙方作為第三方，能夠?qū)σ曳竭M(jìn)行有效的管理和約束，保障甲方的利益不受侵害。十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為雇主，主導(dǎo)本合同的制定和執(zhí)行，旨在確保乙方的權(quán)益得到保障，同時通過丙方的技術(shù)支持和培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和效率，實現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________身份證號碼：__________地址：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________簽訂日期：____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件第二篇范文結(jié)束。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（工人）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容乙方同意在甲方指定的地點和時間內(nèi)，按照甲方的要求從事____工作。丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)支持、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過____小時，每周至少休息一天。2.乙方在國家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：_________________________元整）。2.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如甲方違反規(guī)定，乙方有權(quán)要求支付差額部分。3.乙方工資支付時間為每月____日前，甲方逾期支付工資，應(yīng)支付乙方延遲支付工資的違約金。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付病假工資。六、勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。七、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.丙方應(yīng)確保乙方的技術(shù)支持、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。2.丙方應(yīng)定期向乙方提供工作表現(xiàn)評估報告，協(xié)助乙方提升工作能力。3.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，如乙方在工作中受到不公正對待，丙方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)權(quán)益。八、甲方的違約及限制條款1.甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更乙方工作內(nèi)容或工作地點的，乙方有權(quán)解除本合同。3.甲方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害乙方的合法權(quán)益，包括但不限于泄露乙方的個人信息、工作表現(xiàn)等。九、爭議解決甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、第三方介入的意義和目的第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供專業(yè)化的技術(shù)支持、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，提升乙方的工作能力和效率。同時，丙方的介入也能夠?qū)追竭M(jìn)行有效的監(jiān)督和管理，保障乙方的權(quán)益得到充分的保障。十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為工人，主導(dǎo)本合同的制定和執(zhí)行，旨在確保乙方的權(quán)益得到充分的保障，并通過丙方的技術(shù)支持和培訓(xùn)，提升乙方的工作能力和效率，實現(xiàn)乙方的工作目標(biāo)。乙方（蓋章）：__________丙方（簽名）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________