學校保安人員聘用合同(2024版)

學校保安人員聘用合同(2024版)甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘保安）：_________________________合同編號：_________________________**簽訂日期：**2024年____月____日簽訂地點：_________________________第一條合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在保安人員聘用過程中的權利、義務和責任，確保學校安全工作的順利進行。第二條聘用崗位及職責甲方聘用乙方擔任學校保安，負責校園安全保衛(wèi)工作。乙方的主要職責包括但不限于：維護校園秩序，保障師生安全；對進出校園的人員和車輛進行管理；定期巡查校園，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。第三條聘用期限本合同有效期自2024年____月____日起至2024年____月____日止。合同期滿前____天，雙方應就是否續(xù)簽進行協(xié)商。第四條工作時間及地點乙方的工作時間安排為：_______________________。工作地點為甲方指定的校園區(qū)域。第五條報酬及支付方式乙方的報酬為：_______________________（如按月支付、按班次支付等）。報酬支付方式為：_______________________（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等）。報酬支付時間：_______________________。第六條甲方的權利與義務甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和指導。甲方應按時支付乙方的報酬，并提供必要的工作條件和安全培訓。第七條乙方的權利與義務乙方有權按時獲得報酬，并使用甲方提供的工作條件。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。第八條工作要求乙方應具備相應的保安資質(zhì)和經(jīng)驗。乙方應穿著規(guī)定的保安制服，保持儀容整潔。第九條安全責任乙方在執(zhí)行職務過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程。因乙方違規(guī)操作導致的安全事故，乙方應承擔相應的責任。第十條保密義務乙方應對甲方的內(nèi)部信息保密，不得泄露給第三方。保密期限為協(xié)議終止后____年。第十一條協(xié)議變更與解除任何一方需變更協(xié)議內(nèi)容，應提前____天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。協(xié)議一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自解除協(xié)議。第十二條違約責任乙方未能按照協(xié)議約定履行職責，應向甲方支付違約金。甲方逾期支付報酬，應向乙方支付違約金。第十三條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五條協(xié)議生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________授權代表（簽字）：_________________________**日期：**2024年____月____日乙方（簽字）：_________________________**日期：**2024年____月____日附件一：保安崗位職責描述崗位職責：_______________________；工作標準：_______________________。附件二：工作時間表每日工作時間：_______________________；輪班安排：_______________________。附件三：報酬及福利明細基本報酬：_______________________；福利待遇：_______________________。附件四：安全操作規(guī)程安全規(guī)定：_______________________；應急處理流程：_______________________。附件五：保安培訓計劃培訓內(nèi)容：_______________________；培訓周期：_______________________；培訓效果評估：_______________________。附件六：保安考核標準考核項目：_______________________；考核周期：_______________________；考核結果應用：_______________________。附件七：保安制服及裝備清單制服規(guī)格：_______________________；裝備清單：_______________________。附件八：緊急聯(lián)系及報告流程緊急聯(lián)系人：_______________________；報告流程：_______________________。（正文結束）附件九：健康與體能要求健康狀況：_______________________；體能標準：_______________________。附件十：保險與福利政策社會保險：_______________________；其他福利：_______________________。附件十一：紀律與行為準則工作紀律：_______________________；行為準則：_______________________。附件十二：合同續(xù)簽與終止條件續(xù)簽條件：_______________________；終止條件：_______________________。附件列表保安崗位職責描述。工作時間表。報酬及福利明細。安全操作規(guī)程。保安培訓計劃。保安考核標準。保安制服及裝備清單。緊急聯(lián)系及報告流程。健康與體能要求。保險與福利政策。紀律與行為準則。合同續(xù)簽與終止條件。違約行為及認定違約行為：乙方未按規(guī)定履行職責或違反工作紀律。甲方未按時支付報酬或未提供約定的工作條件。違約認定：甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和合同條款認定違約行為。乙方有權對甲方的違約行為提出書面異議，并要求協(xié)商解決。法律名詞及解釋聘用合同：指甲方與乙方基于相互意愿，就保安服務事項達成的法律協(xié)議。報酬：指甲方根據(jù)合同約定，為乙方提供的勞務支付的金錢對價。違約責任：指合同一方未履行或不完全履行合同義務，依法或依約應承擔的責任。執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法工作表現(xiàn)問題：若乙方工作表現(xiàn)不符合要求，甲方應首先提出警告并給予改進機會。若無改進，甲方可依據(jù)合同條款采取相應的紀律處分。報酬支付延遲：若甲方因特殊原因暫時無法支付報酬，應與乙方協(xié)商延期支付方案。乙方有權要求甲方在約定時間內(nèi)支付報酬及可能產(chǎn)生的違約金。合同條款變更：合同執(zhí)行過程中，如遇客觀情況變化需變更合同條款，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式確定變更內(nèi)容。所有應用場景教育機構：適用于大中