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第2頁共2頁公司內(nèi)部安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本為維護(hù)公司正常的工作生產(chǎn)秩序,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部安全管理,確保公司及員工人身財產(chǎn)安全,制定本制度。1、“專防”與“群防”相結(jié)合,構(gòu)筑安全防范體系。公司內(nèi)部安全工作貫徹“預(yù)防為主,確保重點(diǎn),依靠群眾,綜合治理”的方針,采取“專人負(fù)責(zé)和群防群治相結(jié)合”的辦法,構(gòu)筑一套完善的公司內(nèi)部安全防范體系。2、明確保安職責(zé),強(qiáng)化安防措施。(1)保安值班。進(jìn)入公司辦理公務(wù)和訪問的外來人員,由保安人員先行登記,注明姓名、職業(yè)、證件種類及編號、來訪事由后,可予放行;對來公司進(jìn)行產(chǎn)品推銷和有可疑行跡的來者,保安要予擋駕,不得讓其進(jìn)入院內(nèi);發(fā)現(xiàn)有滋事苗頭的,保安應(yīng)采取措施穩(wěn)住陣勢,防止事態(tài)升級,并及時與有關(guān)部門取得聯(lián)系。(2)守樓護(hù)院。公司聘請的專職保安人員對公司大院實(shí)行全天____小時看護(hù),任何時候保安人員必須堅守崗位,當(dāng)班時間不得離崗,脫崗,不得做與工作無關(guān)的事情,更不得在當(dāng)班時間睡覺。如因工作不負(fù)責(zé)任,發(fā)生公私財物被盜,當(dāng)班保安按簽訂的保安合同進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償;查崗時如人不在位或工作不在狀態(tài),將建議保安公司給予辭退。(3)巡邏巡查。當(dāng)班保安要加強(qiáng)院內(nèi)重點(diǎn)部位、安全事故易發(fā)時段的巡邏巡查,把握重點(diǎn),控制要害,及時發(fā)現(xiàn)隱患線索,果斷采取控制措施,杜絕和減少安全事故發(fā)生。3、提高“群防”意識,堵死事故源頭。公司全體員工要時刻繃緊思想上的安全弦,任何時候都不可麻痹松懈。一是要加強(qiáng)用電用火安全管理。非電工人員不得私拉亂接電源,辦公室及宿舍樓應(yīng)按消防要求,配備滅火器,并禁止使用大功率電器,電工要對公司所有電路進(jìn)行定期檢查維護(hù),對可能引發(fā)用電安全的老舊線路要及時整改和更換,以防觸電和火災(zāi)事故發(fā)生。二是要千方百計杜絕交通安全事故。公司駕駛員要嚴(yán)格遵守道路交通安全法律法規(guī),謹(jǐn)慎駕駛,安全駕駛,確保駕乘人員安全。三是要加強(qiáng)食堂安全管理。嚴(yán)格把好糧、油、蔬菜等食品采購關(guān),不得使用劣質(zhì)、過期、霉變糧油食品和蔬菜,確保食品安全。如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)厲追究采購者責(zé)任。同時要加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理,嚴(yán)禁將不新鮮的剩飯剩菜出售給員工食用,以防食物中毒和對健康產(chǎn)生不利影響。公司內(nèi)部安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本(二)第一條:為了完善公司內(nèi)部的各種安全措施,結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本制度。第二條。安全管理內(nèi)容包括日常工作、重要數(shù)據(jù)、文檔、工具、圖像、照片、儀器儀表、圖書、宣傳材料等。第一章日常工作第三條。日常工作的安全系指公司本部的安全,包括保護(hù)公司財產(chǎn)及工作人員人身安全等。第四條。安全工作包括防水、防火、防盜等工作。第五條。公司的安全工作由綜合辦公室總體負(fù)責(zé)。各辦公場地的安全工作由相關(guān)部門負(fù)責(zé),各部門選出一名負(fù)責(zé)人。全體員工都應(yīng)增強(qiáng)消防意識并有安全防火、防水的責(zé)任及義務(wù)。第六條:出入公司相關(guān)規(guī)定:1、公司員工應(yīng)于工作日下午19時前離開公司,特殊情況除外。2、正常工作日下午19時后或節(jié)假日期間員工加班需提交書面性的加班申請,由部門經(jīng)理批示后方可進(jìn)入,并在進(jìn)入、離開公司時進(jìn)行登記。3、法定節(jié)假日期間公司員工除特殊情況需加班外,一律不得進(jìn)入公司。除特殊原因不能交加班批示時,其部門經(jīng)理應(yīng)電話通知保安人員,加班人員應(yīng)于事后補(bǔ)交批示。4、部門經(jīng)理以上員工節(jié)假日加班不需其上級領(lǐng)導(dǎo)批示,但應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記。5、隨同員工來公司的客人,可由員工代為登記;自己前來拜訪的客人,由值班人員通知接待人員后,由客人自己登記。6、來訪客人進(jìn)入公司應(yīng)佩戴“貴賓卡”。第七條。由綜合辦公室負(fù)責(zé)購買消防器材。公司員工如發(fā)現(xiàn)水、電、暖存在安全隱患,應(yīng)及時告之綜合辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人,由綜合辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)聯(lián)系維修事宜。第八條。公司員工用水完畢應(yīng)將水龍頭關(guān)閉,以免造成水患。如發(fā)現(xiàn)員工未關(guān)閉水龍頭者,罰款____元。第九條。各辦公場地的電器應(yīng)在下班時關(guān)閉。如發(fā)現(xiàn)電器未關(guān)閉者,對最后離去人員進(jìn)行處罰,罰款____元。法定節(jié)假日前夕,各部門應(yīng)將所有電器的插頭撥掉,以免在假期發(fā)生意外。第十條。下班時,各部門應(yīng)將門窗關(guān)閉妥善。各部門應(yīng)將重要文件、貴重物品妥善保管。第十一條。對玩忽職守造成事故的,應(yīng)追究直接責(zé)任人員和各部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對觸犯法律者應(yīng)依法追究其刑事責(zé)任。第十二條。綜合辦公室、人力資源部共同負(fù)責(zé)對公司員工進(jìn)行消防等知識培訓(xùn),使員工學(xué)會正確使用消防器材。第十三條。每月____日之前應(yīng)將罰款人員____交至人力資源部,人力資源部據(jù)此核發(fā)工資。第二章重要數(shù)據(jù)第十四條:公司重要數(shù)據(jù)包括以下幾部分:1、公司總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)的各種管理文件;2、計劃財務(wù)部、人力資源部、工程管理部、市場部、綜合辦公室、各部門的各種數(shù)據(jù)庫、檔案、文件、合同、賬目、報表、規(guī)劃等。第十五條??偙O(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)的電腦只有本人可以使用,其他工作人員在沒有得到允許的情況下不得擅自使用。第十六條。公司計劃財務(wù)部、人力資源部、市場部、工程管理部、綜合辦公室、各部門配備的臺式電腦,用以保存本部門內(nèi)部重要數(shù)據(jù),并由部門明確專人管理,其他人使用時必須得到專管人許可。第十七條。員工不能跨部門使用臺式電腦,如工作原因必須使用,則應(yīng)首先得到電腦所在部門的負(fù)責(zé)人及電腦專管人同意。第三章文檔第十八條。歸檔的文字性材料必須按年度立卷,本公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)在工作活動中形成的各種有保存價值的文件材料,都要按照本制度的規(guī)定,分別立卷歸檔。第十九條。公文承辦部門或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整。結(jié)案后及時交文書人員歸檔。文員工作變動或因故離職時,應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走或銷毀。第二十條。重要書面形式的文件要進(jìn)行三備份。1、文件交由復(fù)印員進(jìn)行復(fù)印,原件及復(fù)印件一同交由專人整理歸檔,如業(yè)務(wù)需要須查閱資料,經(jīng)辦公室主任審批后,方可用復(fù)印件查閱。2、文件內(nèi)容傳輸?shù)脚_式電腦,分別以硬盤與軟盤兩種形式備份,在硬盤上并加以密碼,密碼不能隨意泄露。3、備份的軟盤同原件一起放置于檔案柜。軟盤要定期檢查、更新,以免放置時間較久后,使文件丟失。第二十一條:部門收到的重要郵件也要進(jìn)行三備份,指定專人管理。第二十二條:所有重要傳真文件都要復(fù)印,不能用原件保存,以免造成文件的丟失。第二十三條。收發(fā)、傳遞文件,必須嚴(yán)格執(zhí)行“登記”,“編號”,“簽收”制度,做到交接清楚。處理完畢的文件,及時收回,妥善保管,按期歸檔。第二十四條。歸檔的文件由專人統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理,放置于干燥、密封的檔案柜內(nèi),并統(tǒng)一存放在檔案室,與工作無關(guān)的人員不得進(jìn)入檔案室查閱文件。第二十五條。管理員應(yīng)定期對檔案室進(jìn)行檢查,維護(hù)檔案清潔,以防蟲蛀腐朽。注意防火、防盜、防潮,如發(fā)現(xiàn)問題要及時采取相應(yīng)的措施。第二十六條。平時發(fā)生或在保密檢查中發(fā)現(xiàn)文件丟失應(yīng)及時報告公司領(lǐng)導(dǎo),屬于“絕密”的應(yīng)向上級報告,做到妥善處理。第二十七條。在管理員保管期間,如發(fā)生丟失、損壞等情況,由管理員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第四章工具第二十八條。公司設(shè)有安全性較強(qiáng)的工具房存放工具,任何人員不得擅自入內(nèi)。第二十九條。工程人員出差領(lǐng)取工具時,應(yīng)在工具管理員的監(jiān)督和配合下領(lǐng)用。領(lǐng)用完畢后,應(yīng)及時將工具房門鎖好。第三十條:工程人員在領(lǐng)取及歸還工具時,要在管理員處做好詳細(xì)記錄。第三十一條。工程人員出差回來后,應(yīng)及時歸還工具,管理員要對歸還工具進(jìn)行認(rèn)真檢查,如有損壞應(yīng)及時修復(fù)。第三十二條。工程人員工作變動或因故離職時,應(yīng)將經(jīng)辦的工具向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走。第三十三條。工具房內(nèi)要注意防火、防盜、防潮,管理員每日應(yīng)對工具房內(nèi)門窗關(guān)閉情況進(jìn)行檢查,確保工具房的安全性。第三十四條。在管理員保管期間,如發(fā)生工具丟失、損壞等情況,由管理員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第五章圖像、資料照片第三十五條:公司內(nèi)的圖像、資料照片由專人負(fù)責(zé)收集保存。第三十六條:資料照片分為工程類照片、娛樂類照片和來訪類照片三大類。第三十七條。公司內(nèi)召開重大會議或各級領(lǐng)導(dǎo)來考察時,由指定人員進(jìn)行拍攝,并將拍攝的照片或錄像帶及時交由人力資源部和綜合辦公室的負(fù)責(zé)人管理。第三十八條。各類資料照片及圖像都要有文字說明,基本內(nèi)容包括事由、時間、地點(diǎn)、人物、背景、作者(攝制者)等。文字說明時,文字要簡潔、語言通順。第三十九條。資料照片為企業(yè)宣傳、企業(yè)策劃所用。如有其他業(yè)務(wù)需要,需經(jīng)辦公室主任審批后,方可借閱查用。第四十條:工作人員在工作變動或離職時,應(yīng)將經(jīng)辦的圖像、資料照片向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走或銷毀。第四十一條:保管期限:應(yīng)視其內(nèi)容的重要程度、時間、名稱、可靠程度、有效性等因素,劃定保管期限。第四十二條。管理員要加強(qiáng)對圖像、資料照片的保管,注意防火、防盜、防潮。第四十三條。在管理員保管期間,如發(fā)生丟失、損壞等情況,由管理員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第六章儀器、儀表第四十四條:儀器、儀表包括筆記本電腦、手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)、投影儀、臺式電腦、打印機(jī)、掃描儀、適配器、sitemaster、gps、惠普8935、功率計、小滑車、模板。第四十五條。筆記本電腦、手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)、投影儀、適配器、sitemaster、gps都要裝在相應(yīng)的包內(nèi),存放在專用的鐵皮柜里,在平日不使用時,任何人不得隨意拿出。第四十六條:惠普8935、功率計要裝在合適的箱子內(nèi),用封條封好,存放在工具房內(nèi),此物品怕擠壓,領(lǐng)用時要輕拿輕放。第四十七條。小滑車、模板可直接存放在工具房內(nèi)。第四十八條。臺式電腦、打印機(jī)、掃描儀要熟悉各機(jī)的操作流程及注意事項,定期進(jìn)行維護(hù)。第四十九條。各種儀器、儀表在借用時,首先填寫《貴重儀器、儀表借用申請表》,由各主管領(lǐng)導(dǎo)簽字、審批后,方可借用。1、領(lǐng)取人核實(shí)儀器、儀表的硬件情況,將結(jié)果填在《貴重儀器、儀表使用登記表》的相關(guān)欄內(nèi),并簽字。2、管理員在借出時,必須向領(lǐng)取人詳細(xì)交代正確使用方法及保養(yǎng)常識和注意事項。并在儀器、儀表領(lǐng)取時附有使用說明書復(fù)印件。第五十條。儀器、儀表歸還時,要由管理員仔細(xì)檢查儀器儀表的各個部件和軟件情況,確保其完好無損,方可辦理歸還手續(xù)。第五十一條。工作變動或因故離職時,應(yīng)將經(jīng)辦的儀器、儀表向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走。第五十二條。在管理員保管期間,應(yīng)加強(qiáng)安全防范措施。如發(fā)生儀器、儀表丟失或損壞等情況,據(jù)實(shí)情由管理員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第五十三條。重要儀器、儀表應(yīng)辦理相應(yīng)保險。第七章圖書第五十四條。公司內(nèi)的圖書由專人管理,放置于書櫥里。第五十五條。公司員工借書時應(yīng)先查閱“建筑公司公司圖書目錄”,然后填寫“圖書借閱登記表”;部門借書由部門經(jīng)理查閱“建筑公司公司圖書目錄”,然后填寫“圖書借閱登記表”。借閱人須將日期、序號、借閱人、圖書名稱、借閱性質(zhì)填寫清楚。第五十六條。員工所借圖書不得轉(zhuǎn)借他人;不得隨意涂寫、折角;如有破損或遺失等情況,一律照圖書版本購買或照原價雙倍賠償。第五十七條。外借圖書一旦丟失,應(yīng)向綜合辦公室主任做出書面報告,并且登記。第五十八條:工作變動或因故離職時,應(yīng)將經(jīng)辦的圖書情況向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走。第五十九條。圖書管理員應(yīng)妥善保管圖書,避免圖書受潮,丟失,防止火災(zāi)。第六十條。在管理員保管期間,如發(fā)生圖書丟失、損壞等情況,由管理員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第八章企業(yè)宣傳材料的安全保存及規(guī)范管理第六十一條:企業(yè)宣傳材料如下:1、招聘報刊廣告,招聘板面。2、電臺、電視臺、報刊、錄音帶、錄像帶、文章。3、企業(yè)宣傳冊。4、公司快報。5、各時期公司簡介。第六十二條。公司設(shè)專人負(fù)責(zé)整理收集,將各類宣傳材料分類編號進(jìn)行保存。第六十三條。如有業(yè)務(wù)需要參考相關(guān)宣傳材料,需經(jīng)辦公室主任審批后,方可借閱查用。第六十四條。查閱完畢后,及時歸還。第六十五條。管理員在保管期間,應(yīng)加強(qiáng)宣傳資料的安全保管,如發(fā)生資料丟失、損壞等情況,管理員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。第六十六條。本制度由公司總經(jīng)理辦公會討論通過,自發(fā)文之日起開始執(zhí)行。第六十七條。本制度解釋權(quán)在綜合辦公室。公司內(nèi)部安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本(三)為維護(hù)公司正常的工作生產(chǎn)秩序,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部安全管理,確保公司及員工人身財產(chǎn)安全,制定本制度。1、“專防”與“群防”相結(jié)合,構(gòu)筑安全防范體系。公司內(nèi)部安全工作貫徹“預(yù)防為主,確保重點(diǎn),依靠群眾,綜合治理”的方針,采取“專人負(fù)責(zé)和群防群治相結(jié)合”的辦法,構(gòu)筑一套完善的公司內(nèi)部安全防范體系。2、明確保安職責(zé),強(qiáng)化安防措施。(1)保安值班。進(jìn)入公司辦理公務(wù)和訪問的外來人員,由保安人員先行登記,注明姓名、職業(yè)、證件種類及編號、來訪事由后,可予放行;對來公司進(jìn)行產(chǎn)品推銷和有可疑行跡的來者,保安要予擋駕,不得讓其進(jìn)入院內(nèi);發(fā)現(xiàn)有滋事苗頭的,保安應(yīng)采取措施穩(wěn)住陣勢,防止事態(tài)升級,并及時與有關(guān)部門取得聯(lián)系。(2)守樓護(hù)院。公司聘請的專職保安人員對公司大院實(shí)行全天____小時看護(hù),任何時候保安人員必須堅守崗位,當(dāng)班時間不得離崗,脫崗,不得做與工作無關(guān)的事情,更不得在當(dāng)班時間睡覺。如因工作不負(fù)責(zé)任,發(fā)生公私財物被盜,當(dāng)班保安按簽訂的保安合同進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償;查崗時如人不在位或工作不在狀態(tài),將建議保安公司給予辭退。(3)巡邏巡查。當(dāng)班保安要加強(qiáng)院內(nèi)重點(diǎn)部位、安全事故易發(fā)時段的巡邏巡查,把握重點(diǎn),控制要害,及時發(fā)現(xiàn)隱患線索,果斷采取控制措施,杜絕和減少安全事故發(fā)生。3、提高“群防”意識,堵死事故源頭。公司全體員工要時刻繃緊思想上的安全弦,任何時候都不可麻痹松懈。一是要加強(qiáng)用電用火安全管理。非電工人員不得私拉亂接電源,辦公室及宿舍樓應(yīng)按消防要求,配備滅火器,并禁止使用大功率電器,電工要對公司所有電路進(jìn)行定期檢查維護(hù),對可能引發(fā)用電安全的老舊線路要及時整改和更換,以防觸電和火災(zāi)事故發(fā)生。二是要千方百計杜絕交通安全事故。公司駕駛員要嚴(yán)格遵守道路交通安全法律法規(guī),謹(jǐn)慎駕駛,安全駕駛,確保駕乘人員安全。三是要加強(qiáng)食堂安全管理。嚴(yán)格把好糧、油、蔬菜等食品采購關(guān),不得使用劣質(zhì)、過期、霉變糧油食品和蔬菜,確保食品安全。如有違反,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)厲追究采購者責(zé)任。同時要加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理,嚴(yán)禁將不新鮮的剩飯剩菜出售給員工食用,以防食物中毒和對健康產(chǎn)生不利影響。公司內(nèi)部安全管理制度標(biāo)準(zhǔn)版本(四)為維護(hù)公司正常的工作生產(chǎn)秩序,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部安全管理,確保公司及員工人身財產(chǎn)安全,制定本制度。1、“專防”與“群防”相結(jié)合,構(gòu)筑安全防范體系。公司內(nèi)部安全工作貫徹“預(yù)防為主,確保重點(diǎn),依靠群眾,綜合治理”的方針,采取“專人負(fù)責(zé)和群防群治相結(jié)合”的辦法,構(gòu)筑一套完善的公司內(nèi)部安全防范體系。2、明確保安職責(zé),強(qiáng)化安防措施。(1)保安值班。進(jìn)入公司辦理公務(wù)和訪問的外來人員,由保安人員先行登記,注明姓名、職業(yè)、證

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