律所員工合同范本

律所員工合同范本合同編號(hào)：__________合同簽署日期：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方律所員工事宜，達(dá)成如下合同條款：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方的工作崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方律所的____崗位，主要職責(zé)為：____。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條乙方的工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），每月____日發(fā)放上月工資。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日放假規(guī)定享有假期，具體假期安排按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。6.2乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同的終止與解除7.1本合同終止的情形：(1)雙方協(xié)商一致解除本合同；(2)乙方達(dá)到法定退休年齡；(3)乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力；(4)乙方死亡或被宣告失蹤；(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2本合同解除的情形：(1)甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定或本合同約定解除本合同；(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作失職，甲方解除本合同；(3)乙方提前解除本合同，需提前____天書面通知甲方。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除本合同而未按約定提前通知甲方的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________甲方蓋章：__________乙方簽字：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.甲方獎(jiǎng)金制度3.甲方保密協(xié)議4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同簽署日期：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方律所員工，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同條款：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方的工作崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方律所的____崗位，主要職責(zé)為：____。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條乙方的工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），每月____日發(fā)放上月工資。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日放假規(guī)定享有假期，具體假期安排按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。第六條丙方的主體職責(zé)6.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供如下服務(wù)：____。6.2丙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量和效率，確保符合甲方的要求。第七條乙方的違約及限制條款7.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除本合同而未按約定提前通知甲方的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。7.3乙方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害甲方及丙方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。第八條甲方的主導(dǎo)權(quán)益8.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。8.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資待遇和獎(jiǎng)金。8.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但需提前____天書面通知乙方。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________甲方蓋章：__________乙方簽字：__________丙方簽字：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.甲方獎(jiǎng)金制度3.丙方服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)規(guī)定4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷第三方介入的意義和目的：第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方更好地管理員工，提高工作效率，降低人力資源成本。丙方憑借其專業(yè)性和中立性，能夠?yàn)榧追教峁└涌陀^、公正的服務(wù)，同時(shí)也有利于乙方獲得更好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的制定和履行，旨在確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過制定乙方的違約及限制條款，以及對(duì)丙方的職責(zé)規(guī)定，確保甲方的利益不受損害。甲方通過本合同的制定，能夠更好地管理員工，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________合同簽署日期：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方律所員工，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同條款：第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方的工作崗位及職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方律所的____崗位，主要職責(zé)為：____。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條乙方的工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（以下簡(jiǎn)稱“工資”），每月____日發(fā)放上月工資。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日放假規(guī)定享有假期，具體假期安排按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)福利待遇。第六條丙方的主體職責(zé)6.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供如下服務(wù)：____。6.2丙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量和效率，確保符合乙方的要求。第七條甲方的違約及限制條款7.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方提前解除本合同而未按約定提前通知乙方的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)___元。7.3甲方在合同期間內(nèi)不得以任何方式損害乙方及丙方的利益，包括但不限于泄露乙方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。第八條乙方的主導(dǎo)權(quán)益8.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整甲方的崗位和工作內(nèi)容。8.2乙方有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)調(diào)整甲方的工資待遇和獎(jiǎng)金。8.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但需提前____天書面通知甲方。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________甲方蓋章：__________乙方簽字：__________丙方簽字：__________簽訂日期：__________1.甲方規(guī)章制度2.甲方獎(jiǎng)金制度3.丙方服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)規(guī)定4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為員工，主導(dǎo)本合同的制定和履行，旨在確保