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餐飲勞動(dòng)簡(jiǎn)易合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意,在合同到期前____個(gè)月,協(xié)商確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作,具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成,具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方依法享受加班費(fèi)、節(jié)假日補(bǔ)貼等福利。3.乙方工資支付周期為____個(gè)月,甲方按月支付乙方工資。第四條工作時(shí)間1.乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。3.乙方加班按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并保障乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條解除和終止合同1.雙方同意,提前解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)書面通知對(duì)方。2.解除或終止勞動(dòng)合同的原因、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng),按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商無果的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________丙方(第三方主體):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意,在合同到期前____個(gè)月,協(xié)商確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作,具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成,具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方依法享受加班費(fèi)、節(jié)假日補(bǔ)貼等福利。3.乙方工資支付周期為____個(gè)月,甲方按月支付乙方工資。第四條工作時(shí)間1.乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。3.乙方加班按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并保障乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體,對(duì)乙方的勞動(dòng)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能和服務(wù)水平。3.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工作調(diào)度,確保乙方的出勤和工作效率。第九條乙方違約及限制條款1.乙方違反勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作,不得損害甲方利益。3.乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由離職,如有特殊原因,需提前____個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。第十條甲方權(quán)利條款1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工資和職位。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前____天書面通知乙方。第十一條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商無果的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他1.本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________丙方(第三方主體):__________簽訂日期:____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件第三方介入的意義和目的在于,丙方作為專業(yè)的餐飲服務(wù)管理公司,能夠?yàn)榧追教峁└訉I(yè)和高效的服務(wù)。丙方的介入有助于提高乙方的服務(wù)質(zhì)量,保障甲方的經(jīng)營(yíng)利益。同時(shí),丙方還能夠協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理,提高乙方的職業(yè)技能和服務(wù)水平。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,甲方作為用人單位,有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保乙方的工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。甲方還有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工資和職位。此外,甲方還有權(quán)在合同期內(nèi)解除勞動(dòng)合同,但應(yīng)提前書面通知乙方。通過甲方的主導(dǎo),可以保障甲方的合法權(quán)益,同時(shí)提高乙方的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________丙方(第三方主體):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同,并共同遵守以下條款:第一條合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意,在合同到期前____個(gè)月,協(xié)商確定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作,具體工作崗位及職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成,具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方依法享受加班費(fèi)、節(jié)假日補(bǔ)貼等福利。3.乙方工資支付周期為____個(gè)月,甲方按月支付乙方工資。第四條工作時(shí)間1.乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。3.乙方加班按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并保障乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體,對(duì)乙方的勞動(dòng)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能和服務(wù)水平。3.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的工作調(diào)度,確保乙方的出勤和工作效率。第九條甲方違約及限制條款1.甲方違反勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲方在合同期內(nèi)不得隨意降低乙方的工資和福利。3.甲方在合同期內(nèi)不得以任何理由解除勞動(dòng)合同,除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或存在其他法定解除情形。第十條乙方權(quán)利條款1.乙方有權(quán)獲得公平合理的工資和福利。2.乙方有權(quán)享受法定的休息和休假時(shí)間。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的意見和建議,促進(jìn)工作環(huán)境的改善和職業(yè)發(fā)展。第十一條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。2.協(xié)商無果的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他1.本勞動(dòng)合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________丙方(第三方主體):__________簽訂日期:____年____月____日1.乙方身份證明復(fù)印件2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于,乙方作為勞動(dòng)者,有權(quán)獲得公平合理的工資和福利
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