2024年客運(yùn)行業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范化文本示例

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年客運(yùn)行業(yè)勞動(dòng)合同規(guī)范化文本示例本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3丙方（擔(dān)保人，如有）2.合同期限2.1固定期限2.2無(wú)固定期限2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作時(shí)間和休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付時(shí)間及方式5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.3失業(yè)保險(xiǎn)5.4工傷保險(xiǎn)5.5生育保險(xiǎn)5.6住房公積金6.勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)安全6.2勞動(dòng)衛(wèi)生6.3勞動(dòng)防護(hù)用品7.合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3共同違約9.爭(zhēng)議解決9.1和解9.2調(diào)解9.3仲裁9.4訴訟10.其他條款10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3信息安全10.4競(jìng)業(yè)限制10.5雙方約定的其他事項(xiàng)11.合同的生效、修改和解除11.1生效條件11.2修改11.3解除12.附件12.1崗位職責(zé)描述12.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3培訓(xùn)計(jì)劃12.4其他相關(guān)文件13.合同的份數(shù)及保管13.1甲方留存份數(shù)13.2乙方留存份數(shù)13.3鑒證機(jī)構(gòu)留存份數(shù)13.4其他相關(guān)方留存份數(shù)14.附則14.1語(yǔ)言及解釋權(quán)14.2法律適用14.3合同的履行地14.4合同的簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1本合同期限為固定期限，自雙方簽字之日起生效，至____年__月__日終止。2.2乙方在合同到期前_個(gè)月，如雙方均未提出終止或修改合同意向，本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。2.3乙方試用期為_(kāi)_個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位為_(kāi)職位，具體職責(zé)如下：（在此列出乙方的具體職責(zé)，至少三條）3.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，執(zhí)行正常的工作時(shí)間和休息休假制度。3.3乙方在合同期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)元（大寫(xiě)：____元整），按月支付。4.2乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方的規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。4.3乙方的福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。4.4乙方的工資支付時(shí)間及方式為每月_號(hào)前支付上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。5.2甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)。5.3甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納失業(yè)保險(xiǎn)。5.4甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。5.5甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納生育保險(xiǎn)。5.6甲方為乙方提供住房公積金。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)安全的規(guī)定。6.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)衛(wèi)生的規(guī)定。6.3甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)。第七條合同的變更、解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前_個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前_個(gè)月書(shū)面通知乙方。7.3在合同期內(nèi)，如雙方發(fā)生不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除或終止合同。7.4合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1如甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。8.2如乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。8.3如雙方共同違反本合同的約定，導(dǎo)致雙方權(quán)益受損，雙方應(yīng)共同承擔(dān)違約責(zé)任，并互相支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。第九條爭(zhēng)議解決9.1如合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)嘗試和解。9.2如和解失敗，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3如調(diào)解失敗，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4如對(duì)仲裁裁決不服，可自收到裁決書(shū)之日起_日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1保密協(xié)議：乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方允許不得泄露給第三方。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3信息安全：乙方應(yīng)遵守甲方的信息安全規(guī)定，不得泄露客戶(hù)信息和公司機(jī)密。10.4競(jìng)業(yè)限制：合同終止后，乙方在_年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或類(lèi)似工作。10.5雙方約定的其他事項(xiàng)：（如有其他事項(xiàng)，在此補(bǔ)充）第十一條合同的生效、修改和解除11.1本合同自雙方簽字之日起生效。11.2如雙方同意對(duì)合同進(jìn)行修改，應(yīng)簽訂書(shū)面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3如雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條附件12.1崗位職責(zé)描述：（附件1）12.2績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：（附件2）12.3培訓(xùn)計(jì)劃：（附件3）12.4其他相關(guān)文件：（附件4）第十三條合同的份數(shù)及保管13.1甲方留存份數(shù)：__份13.2乙方留存份數(shù)：__份13.3鑒證機(jī)構(gòu)留存份數(shù)：__份13.4其他相關(guān)方留存份數(shù)：__份第十四條附則14.1語(yǔ)言及解釋權(quán)：本合同采用中文書(shū)寫(xiě)，如有歧義，以中文文本為準(zhǔn)。14.2法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同的履行地：本合同在甲方所在地履行。14.4合同的簽訂日期：本合同于____年__月__日簽訂。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：崗位職責(zé)描述詳細(xì)列出乙方在甲方工作期間的具體崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果等。附件2：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方的績(jī)效考核指標(biāo)和考核方法，包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。附件3：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。附件4：其他相關(guān)文件包括但不限于甲方公司的規(guī)章制度、員工手冊(cè)、工作流程等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.如甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。違約行為示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如未能按時(shí)支付，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的__%作為違約金。2.如乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按甲方安排的工作任務(wù)完成工作，如未能完成，應(yīng)支付甲方未能完成工作部分的__%作為違約金。3.如雙方共同違反本合同的約定，導(dǎo)致雙方權(quán)益受損，雙方應(yīng)共同承擔(dān)違約責(zé)任，并互相支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。違約行為示例：雙方未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方應(yīng)按合同約定履行各自義務(wù)，如未能履行，應(yīng)共同承擔(dān)違約責(zé)任，并互相支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.固定期限：指本合同規(guī)定的合同期限為固定的一段時(shí)間。5.無(wú)固定期限：指本合同規(guī)定的合同期限不確定，雙方未約定具體的終止時(shí)間。6.試用期：指乙方在合同期內(nèi)的一段時(shí)間，用于考察乙方是否符合甲方的工作要求。7.養(yǎng)老保險(xiǎn)：指甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。8.醫(yī)療保險(xiǎn)：指甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。9.失業(yè)保險(xiǎn)：指甲方按照國(guó)家