2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)崗位職責(zé)與規(guī)范協(xié)議

標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL標(biāo)準(zhǔn)合同模板范本甲方：XXX乙方：XXX20XXPERSONALRESUMERESUMEPERSONAL

2024年大學(xué)生實(shí)習(xí)崗位職責(zé)與規(guī)范協(xié)議本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)崗位職責(zé)1.1實(shí)習(xí)崗位名稱1.2實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述1.3實(shí)習(xí)崗位的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)第二條實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)2.1實(shí)習(xí)開始日期2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)第三條實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利3.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)第四條實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利4.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)第五條實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資5.2實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)5.3實(shí)習(xí)生福利第六條實(shí)習(xí)評價(jià)6.1實(shí)習(xí)單位的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)評價(jià)的反饋和反饋時(shí)間第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決地點(diǎn)9.3適用法律第十條其他條款10.1合同的變更和解除10.2合同的終止10.3合同的解釋第十一條附件11.1實(shí)習(xí)崗位職責(zé)詳細(xì)說明11.2實(shí)習(xí)單位相關(guān)信息11.3實(shí)習(xí)生個(gè)人信息第十二條簽字頁12.1實(shí)習(xí)單位簽字蓋章12.2實(shí)習(xí)生簽字第十三條生效條件13.1合同生效的條件13.2合同生效的時(shí)間第十四條合同副本14.1實(shí)習(xí)單位保留的副本數(shù)量14.2實(shí)習(xí)生保留的副本數(shù)量14.3副本的法律效力第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)崗位職責(zé)1.1實(shí)習(xí)崗位名稱：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間將在實(shí)習(xí)單位所安排的崗位上進(jìn)行工作。具體的實(shí)習(xí)崗位名稱詳見附件1。（1）按照實(shí)習(xí)單位的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；（2）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理；（3）積極參加實(shí)習(xí)單位組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；（4）完成實(shí)習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作。1.3實(shí)習(xí)崗位的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)單位的具體要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。具體的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。第二條實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)2.1實(shí)習(xí)開始日期：實(shí)習(xí)的開始日期見附件3。2.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：實(shí)習(xí)的結(jié)束日期見附件3。2.3實(shí)習(xí)地點(diǎn)：實(shí)習(xí)地點(diǎn)詳見附件4。第三條實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利：（1）獲得實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；（2）獲得實(shí)習(xí)單位提供的工資和福利；（3）對實(shí)習(xí)過程中遇到的問題向?qū)嵙?xí)單位提出意見和建議；（4）在實(shí)習(xí)期間，有權(quán)拒絕違反法律法規(guī)、違反職業(yè)道德的行為。3.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)：（1）按照實(shí)習(xí)單位的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)；（2）遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理；（3）保護(hù)實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；（4）完成實(shí)習(xí)單位安排的其他相關(guān)工作。第四條實(shí)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)4.1實(shí)習(xí)單位的權(quán)利：（1）對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作分配和考核；（2）要求實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理；（3）決定實(shí)習(xí)生的工資和福利；（4）在合同約定的范圍內(nèi)，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)：（1）為實(shí)習(xí)生提供符合國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)協(xié)議的工作環(huán)境和條件；（2）按照約定支付實(shí)習(xí)生的工資和福利；（3）對實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（4）保障實(shí)習(xí)生的安全和健康。第五條實(shí)習(xí)待遇5.1實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件5。5.2實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)：實(shí)習(xí)單位將在實(shí)習(xí)期間為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以幫助實(shí)習(xí)生更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5.3實(shí)習(xí)生福利：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享有與實(shí)習(xí)單位正式員工同等的國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。具體福利安排詳見附件6。第六條實(shí)習(xí)評價(jià)6.1實(shí)習(xí)單位的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)習(xí)單位將對實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳見附件7。6.2實(shí)習(xí)評價(jià)的反饋和反饋時(shí)間：實(shí)習(xí)單位將在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)對實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，并將評價(jià)結(jié)果在實(shí)習(xí)結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)反饋給實(shí)習(xí)生。第八條違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：（1）實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)合同的，應(yīng)支付給實(shí)習(xí)單位違約金，違約金的具體數(shù)額詳見附件8；（2）實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反法律法規(guī)、違反職業(yè)道德的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：（1）實(shí)習(xí)單位未能按照約定提供工作環(huán)境和條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）實(shí)習(xí)單位未能按照約定支付實(shí)習(xí)工資和福利的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）實(shí)習(xí)單位未能按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決地點(diǎn)：爭議解決的地點(diǎn)為合同簽訂地。9.3適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十條其他條款10.1合同的變更和解除：雙方同意，除非法律法規(guī)另有規(guī)定，否則任何一方不得單方面變更或解除本合同。如雙方達(dá)成一致變更或解除本合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。10.2合同的終止：本合同期滿或者雙方另有約定的終止條件滿足時(shí)，本合同自行終止。10.3合同的解釋：本合同未盡事宜，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商解決。本合同的任何條款均不得解釋為一方放棄其在本合同項(xiàng)下的權(quán)利，也不得解釋為放棄追究對方違反本合同的責(zé)任。第十一條附件11.1實(shí)習(xí)崗位職責(zé)詳細(xì)說明：附件9詳細(xì)說明了實(shí)習(xí)崗位職責(zé)和要求。11.2實(shí)習(xí)單位相關(guān)信息：附件10包含了實(shí)習(xí)單位的詳細(xì)信息，包括但不限于單位名稱、地址、聯(lián)系人等。11.3實(shí)習(xí)生個(gè)人信息：附件11包含了實(shí)習(xí)生的詳細(xì)個(gè)人信息，包括但不限于姓名、身份證號、聯(lián)系方式等。第十二條簽字頁12.1實(shí)習(xí)單位簽字蓋章：實(shí)習(xí)單位的代表在本合同簽字并加蓋單位公章，以示認(rèn)可。12.2實(shí)習(xí)生簽字：實(shí)習(xí)生本人在本合同簽字，以示認(rèn)可。第十三條生效條件13.1合同生效的條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效的時(shí)間：本合同自簽字蓋章之日起生效。第十四條合同副本14.1實(shí)習(xí)單位保留的副本數(shù)量：實(shí)習(xí)單位保留本合同正本一份，其余副本均無效。14.2實(shí)習(xí)生保留的副本數(shù)量：實(shí)習(xí)生保留本合同正本一份，其余副本均無效。14.3副本的法律效力：本合同的正本具有同等法律效力，任何副本均不得作為法律訴訟的證據(jù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：實(shí)習(xí)崗位名稱詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出實(shí)習(xí)崗位的名稱，確保實(shí)習(xí)生明確自己的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容。附件2：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)和要求詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)、工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，以便實(shí)習(xí)生了解自己在實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。附件3：實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)詳細(xì)要求和說明：本附件列出實(shí)習(xí)的開始日期、結(jié)束日期以及實(shí)習(xí)地點(diǎn)，確保實(shí)習(xí)生清楚實(shí)習(xí)的時(shí)間和地點(diǎn)安排。附件4：實(shí)習(xí)單位相關(guān)信息詳細(xì)要求和說明：本附件提供實(shí)習(xí)單位的詳細(xì)信息，包括單位名稱、地址、聯(lián)系人等，以便實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行有效溝通。附件5：實(shí)習(xí)工資詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)，包括工資數(shù)額、發(fā)放時(shí)間等，確保實(shí)習(xí)生了解自己的薪資待遇。附件6：實(shí)習(xí)生福利詳細(xì)要求和說明：本附件列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所享有的福利，如國家法定節(jié)假日、年假等，以便實(shí)習(xí)生了解自己的福利待遇。附件7：實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)說明實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，確保實(shí)習(xí)生明確自己的工作表現(xiàn)將如何被評估。附件8：違約金數(shù)額詳細(xì)要求和說明：本附件列出實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)合同所需支付的違約金數(shù)額，以便實(shí)習(xí)生了解違約的后果。附件9：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)詳細(xì)說明詳細(xì)要求和說明：本附件進(jìn)一步詳細(xì)說明實(shí)習(xí)崗位職責(zé)和要求，以幫助實(shí)習(xí)生更好地理解自己的工作內(nèi)容和職責(zé)。附件10：實(shí)習(xí)單位相關(guān)信息詳細(xì)要求和說明：本附件提供實(shí)習(xí)單位的詳細(xì)信息，包括單位名稱、地址、聯(lián)系人等，以便實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位進(jìn)行有效溝通。附件11：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息詳細(xì)要求和說明：本附件收集實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息，包括姓名、身份證號、聯(lián)系方式等，以便實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生進(jìn)行聯(lián)系和管理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)合同：如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間提前終止合同，則應(yīng)支付給實(shí)習(xí)單位約定的違約金，違約金的具體數(shù)額詳見附件8。示例說明：如果實(shí)習(xí)生于實(shí)習(xí)第二個(gè)月提前終止合同，根據(jù)附件8的約定，實(shí)習(xí)生需支付給實(shí)習(xí)單位1000元違約金。2.實(shí)習(xí)生未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)：如實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果實(shí)習(xí)生因連續(xù)請假而導(dǎo)致未能完成實(shí)習(xí)任務(wù)，根據(jù)附件2的約定，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)未能完成任務(wù)的相應(yīng)違約責(zé)任。3.實(shí)習(xí)生違反法律法規(guī)、違反職業(yè)道德：如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間違反法律法規(guī)、違反職業(yè)道德的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如果實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間盜竊公司財(cái)物，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，實(shí)習(xí)生將承擔(dān)盜竊的法律責(zé)任。4.實(shí)習(xí)單位未能按照約定提供工作環(huán)境和條件：如實(shí)習(xí)單位未能按照約定提供工作環(huán)境和條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果實(shí)習(xí)單位未能提供約定的工作設(shè)備和工作場所，根據(jù)附件5的約定，實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)未能提供工作環(huán)境的違約責(zé)任。5.實(shí)習(xí)單位未能按照約定支付實(shí)習(xí)工資和福利：如實(shí)習(xí)單位未能按照約定支付實(shí)習(xí)工資和福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果實(shí)習(xí)單位延遲支付實(shí)習(xí)生工資，根據(jù)附件5的約定，實(shí)習(xí)單位需按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資。6.實(shí)習(xí)單位未能按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)：如實(shí)習(xí)單位未能按照約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如果實(shí)習(xí)單位未能提供實(shí)習(xí)生所需的培訓(xùn)課程，根據(jù)附件5的約定，實(shí)習(xí)單位需承擔(dān)未能提供培訓(xùn)和指導(dǎo)的違約責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)合同的在校大學(xué)生，用于在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)踐學(xué)習(xí)。2.實(shí)習(xí)單位：指接受實(shí)習(xí)生的單位，提供實(shí)習(xí)崗位、工作環(huán)境和條件，并向?qū)嵙?xí)生支付工資和福利。3.實(shí)習(xí)工資：指實(shí)習(xí)單位根據(jù)約定向