保衛(wèi)崗位職責

保衛(wèi)崗位職責第一章總則第一條依據公司安全管理制度的要求，為了保障企業(yè)安全和員工生命資產安全，規(guī)范保衛(wèi)工作，提高崗位職責的執(zhí)行力和保衛(wèi)工作的整體效能，特訂立本保衛(wèi)崗位職責規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于全體公司員工，并對崗位職責進行明確規(guī)定。全部員工應自發(fā)遵守，確保保衛(wèi)工作的順利開展。第二章崗位職責第三條每個員工都應認真履行保衛(wèi)工作職責，包含但不限于以下方面：（一）保衛(wèi)感知每個員工都應時刻保持警覺，對四周環(huán)境進行察看和感知。發(fā)現(xiàn)異常情況，尤其是可能危害企業(yè)安全的行為或人員，應及時向保衛(wèi)部門報告。（二）門禁管理企業(yè)的門禁區(qū)域應嚴格管理，員工應確保出入口處的門禁設備工作正常，并及時檢查并反饋異常情況。禁止非授權人員入內，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者應及時上報。（三）安全設備管理員工應負責保護和維護設備設施的安全，包含但不限于監(jiān)控設備、報警設備等。發(fā)現(xiàn)設備故障應及時上報，并依照規(guī)定的程序進行維護和修理或更換。（四）應急處理員工在發(fā)生突發(fā)事件時應保持冷靜，依照事先訂立的應急預案進行處理。如有必需，及時報警并搭配保衛(wèi)部門的處理工作。在緊急情形下，保護本身和四周員工的生命安全是首要任務。（五）信息安全管理員工應嚴守公司的信息安全制度，對涉及公司內部信息的傳輸、存儲等環(huán)節(jié)進行安全掌控。保證公司的信息資產不受損失和泄漏。（六）安全培訓員工應依照公司規(guī)定參加安全培訓，掌握必需的安全知識和技能。提高自身應對突發(fā)事件的本領。（七）保密工作員工應嚴守公司的保密制度，對于取得的涉及公司商業(yè)機密、客戶信息等的信息要做好保密處理。禁止私自傳播和泄露相關信息。第三章考核與獎懲第八條公司將對員工履行保衛(wèi)工作職責的情況進行定期考核，考核結果作為個人績效考核的緊要依據?？己瞬缓细竦膯T工，將依據情況進行相應的懲罰，包含但不限于扣減獎金、晉升機會受限等。第九條對于在保衛(wèi)工作中表現(xiàn)出色、做出突出貢獻的員工，公司將予以相應的嘉獎和表揚。嘉獎形式包含但不限于獎金、榮譽稱呼、晉升機會等。第四章附則第十條本規(guī)章制度由保衛(wèi)部門負責執(zhí)行和解釋，并依據實際情況進行適時修訂。第十一條對于違反本規(guī)章制度的行為，保衛(wèi)部門將依照公司的相關制度