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文檔簡介

咨詢顧問勞務派遣勞動合同書2024年通用合同編號:__________甲方(用人單位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

聯(lián)系電話:__________乙方(受派遣單位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

聯(lián)系電話:__________丙方(咨詢顧問):__________

身份證號碼:__________

聯(lián)系電話:__________鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要,聘請乙方作為勞務派遣單位,向甲方提供咨詢顧問服務;丙方作為咨詢顧問,愿意提供相關服務,現(xiàn)甲、乙、丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則,就咨詢顧問勞務派遣事宜達成如下協(xié)議:一、勞務派遣服務內容

1.1乙方根據(jù)甲方的需求,派遣丙方作為咨詢顧問,為甲方提供專業(yè)咨詢服務。

1.2丙方應具備相關領域的專業(yè)知識和經(jīng)驗,能夠完成甲方委托的咨詢任務。

1.3乙方應確保丙方提供的咨詢服務符合甲方的要求,并保證丙方的服務質量。二、勞務派遣期限

2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如甲方需延長合同期限,應提前一個月通知乙方,并簽訂書面extension。三、勞務派遣費用

3.1甲方應按約定向乙方支付勞務派遣費用,具體金額、支付方式和時間由甲乙雙方協(xié)商確定。

3.2乙方應在收到甲方支付的勞務派遣費用后,及時向丙方支付相應的工資和福利。四、丙方的權利和義務

4.1丙方應按照甲方的要求,提供專業(yè)的咨詢服務,并遵守甲方的規(guī)章制度。

4.2丙方應保證提供的咨詢服務的真實性、準確性和完整性,并對咨詢過程中獲取的甲方商業(yè)秘密予以保密。

4.3丙方不得以任何方式損害甲方的利益,不得在任何場合發(fā)表與甲方相反的觀點。五、乙方的權利和義務

5.1乙方應按照約定向甲方提供合格的咨詢顧問,并保證丙方的服務質量。

5.2乙方應按時足額向丙方支付工資和福利,并保障丙方的合法權益。

5.3乙方應協(xié)助甲方對丙方的工作進行監(jiān)督和管理,確保丙方按照甲方的要求提供服務。六、違約責任

6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任。

6.2若丙方未按照甲方的要求提供服務,甲方有權要求乙方更換咨詢顧問。七、爭議解決

7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定

8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。

8.2本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________

乙方(受派遣單位):__________

丙方(咨詢顧問):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:

1.丙方身份證復印件

2.丙方學歷證明復印件

3.丙方職業(yè)資格證書復印件

4.丙方工作經(jīng)歷證明復印件

5.咨詢顧問服務記錄表

6.咨詢顧問服務質量評估表

7.勞務派遣費用支付憑證

8.甲方、乙方、丙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定:

1.丙方未按照甲方要求提供咨詢服務的,視為違約。

2.乙方未按照約定向甲方支付勞務派遣費用的,視為違約。

3.乙方未保證丙方服務質量的,視為違約。

4.丙方泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。

5.任何一方未履行合同約定的其他義務的,視為違約。三、法律名詞及解釋:

1.咨詢顧問:指具備相關領域專業(yè)知識和經(jīng)驗,為甲方提供專業(yè)咨詢服務的人員。

2.勞務派遣:指用人單位(甲方)與受派遣單位(乙方)簽訂協(xié)議,由受派遣單位向用人單位提供勞動力。

3.勞務派遣費用:指受派遣單位向用人單位收取的費用,用于支付勞務派遣人員的工資、福利等。

4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.丙方不符合甲方要求的,乙方應更換咨詢顧問,并及時通知甲方。

2.乙方未按時支付勞務派遣費用的,甲方有權催告乙方支付,并可要求乙方支付違約金。

3.丙方泄露甲方商業(yè)秘密的,乙方應承擔違約責任,甲方有權要求乙方賠償損失。

4.甲方未按照約定支付勞務派遣費用的,乙方有權拒絕提供服務,并要求甲方支付違約金。

5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的,應及時協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:

1.甲方為提升業(yè)務管理水平,聘請乙方提供管理咨詢服務。

2.甲方為新項

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