正規(guī)勞動(dòng)合同模板

2024版正規(guī)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方錄用乙方在__________職位工作，乙方愿意在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下，履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。1.2乙方的工作內(nèi)容為：__________1.3乙方的試用期為__________個(gè)月，自__________之日起計(jì)算。第二條勞動(dòng)時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不得超過__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方依法支付乙方加班工資。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（幣種：人民幣），每月__________日發(fā)放上月工資。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按月支付乙方工資。第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件；（2）依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)；（4）按時(shí)足額支付乙方工資；（5）尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益；（6）依照本合同約定，為乙方提供福利待遇。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；（3）尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事；（4）愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方商業(yè)秘密；（5）遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理；（6）按時(shí)上下班，積極參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。第五條合同的變更、解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。5.3有下列情形之一的，本合同自行終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力的；（4）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡的。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。7.2甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1、競業(yè)限制條款甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸到的商業(yè)秘密、客戶資源等敏感信息，為保護(hù)甲方合法權(quán)益，雙方特此約定競業(yè)限制條款。1.1乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，____個(gè)月內(nèi)不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)組織、個(gè)體工商戶任職、兼職或者以其他方式從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。1.2乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，不得利用甲方提供的客戶資源、技術(shù)資料等開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)。1.3乙方違反本競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方一個(gè)月工資的____倍。2、培訓(xùn)條款甲方為了提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，將提供專業(yè)的培訓(xùn)。雙方特此約定培訓(xùn)條款。2.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方參加各類培訓(xùn)。2.2乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付乙方工資及報(bào)銷相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。2.3乙方參加培訓(xùn)期間，其原有的工作職責(zé)由甲方安排其他員工臨時(shí)承擔(dān)。3、保密條款鑒于乙方在甲方任職期間，將接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等敏感信息，為保護(hù)甲方合法權(quán)益，雙方特此約定保密條款。3.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等敏感信息嚴(yán)格保密。3.2乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，并不得泄露給第三方。3.3乙方違反本保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方在甲方一個(gè)月工資的____倍。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1、試用期條款乙方要求在勞動(dòng)合同中增加試用期條款，以便雙方在正式簽訂勞動(dòng)合同前，進(jìn)一步了解彼此。1.1乙方試用期為____個(gè)月，自勞動(dòng)合同生效之日起計(jì)算。1.2試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。2、薪酬調(diào)整條款乙方要求在勞動(dòng)合同中增加薪酬調(diào)整條款，以保障乙方的合法權(quán)益。2.1乙方在甲方任職滿一年后，如有需要，可向甲方提出薪酬調(diào)整的申請。2.2甲方在收到乙方的薪酬調(diào)整申請后，應(yīng)在____個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。2.3甲方調(diào)整乙方薪酬的，應(yīng)依法繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3、福利條款乙方要求在勞動(dòng)合同中增加福利條款，以保障乙方的合法權(quán)益。3.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.2甲方應(yīng)定期組織員工進(jìn)行健康體檢。3.3甲方應(yīng)在節(jié)假日期間為乙方提供相應(yīng)的福利，如加班工資、節(jié)日禮品等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1、中介服務(wù)條款甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第三方中介：__________鑒于本次勞動(dòng)合同的簽訂涉及第三方中介的服務(wù)，雙方特此約定中介服務(wù)條款。1.1甲方應(yīng)按照雙方約定向第三方中介支付服務(wù)費(fèi)用。1.2第三方中介應(yīng)確保甲乙雙方的合法權(quán)益，如因中介原因?qū)е潞贤m紛的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.3甲方、乙方應(yīng)配合第三方中介完成合同簽訂等相關(guān)手續(xù)。2、信息披露條款甲方、乙方及第三方中介同意，各方在簽訂本合同過程中，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，確保合同的真實(shí)性、有效性。2.1甲方、乙方應(yīng)向第三方中介提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息、企業(yè)信息等。2.2第三方中介應(yīng)向甲方、乙方披露合同簽訂過程中的相關(guān)費(fèi)用、權(quán)益等信息。2.3各方違反本信息披露條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3、爭議解決條款甲乙雙方及第三方中介在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，各方同意通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。3.1甲方、乙方、第三方中介應(yīng)共同努力，維護(hù)合同的履行。3.2各方在一、附件列表：1.競業(yè)限制協(xié)議2.培訓(xùn)協(xié)議3.保密協(xié)議4.試用期協(xié)議5.薪酬調(diào)整協(xié)議6.福利協(xié)議7.中介服務(wù)協(xié)議8.信息披露協(xié)議9.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.乙方違反培訓(xùn)協(xié)議，未按照約定完成培訓(xùn)任務(wù)。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)資料。4.乙方違反試用期協(xié)議，提前解除或終止勞動(dòng)合同。5.乙方違反薪酬調(diào)整協(xié)議，未按照約定申請薪酬調(diào)整。6.乙方違反福利協(xié)議，未享受甲方提供的福利待遇。7.乙方違反中介服務(wù)協(xié)議，未配合第三方中介完成合同簽訂手續(xù)。8.乙方違反信息披露協(xié)議，未如實(shí)提供相關(guān)信息。9.乙方違反爭議解決協(xié)議，未通過友好協(xié)商解決糾紛。三、法律名詞及解釋：1.競業(yè)限制：指在勞動(dòng)合同解除或終止后，乙方不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會(huì)組織、個(gè)體工商戶任職、兼職或者以其他方式從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。2.培訓(xùn)：指甲方為了提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平，提供專業(yè)的培訓(xùn)。3.保密：指乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等敏感信息嚴(yán)格保密。4.試用期：指甲方為了考察乙方的工作能力，與乙方約定的試用期限。5.薪酬調(diào)整：指在乙方工作滿一定期限后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)營狀況，對乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。6.福利：指甲方在法定節(jié)假日期間為乙方提供相應(yīng)的福利，如加班工資、節(jié)日禮品等。7.中介服務(wù)：指第三方中介為甲方和乙方提供勞動(dòng)合同簽訂相關(guān)的服務(wù)。8.信息披露：指甲方、乙方及第三方中介在簽訂本合同過程中，如實(shí)提供相關(guān)信息，確保合同的真實(shí)性、有效性。9.爭議解決：指當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期結(jié)束后未通過考核，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)；如乙方仍未能通過考核，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方在保密期內(nèi)泄露了甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)違約金追究程序，要求乙方支付違約金，并采取法律手段保護(hù)甲方權(quán)益。3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)，乙方如何維權(quán)？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行培訓(xùn)義務(wù)，如甲方拒絕履行，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.第三方中介未按照約定提供服務(wù)，如何處理？解決辦法：甲方、乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，如未達(dá)成協(xié)議，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供競業(yè)限制協(xié)議，以保護(hù)甲方商業(yè)秘密。2.甲方為乙方提供培訓(xùn)協(xié)議，以提升乙方工