超齡勞動合同范本

超齡勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方超齡就業(yè)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方就業(yè)崗位為：__________1.2乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：__________第二條乙方的工資待遇2.1乙方的月工資為人民幣：__________元（以下簡稱“工資”），工資支付周期為每月一次。2.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第三條乙方的工時制度3.1甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工時制度的規(guī)定，確保乙方每周工作時間不超過40小時，且每月工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。3.2甲方應(yīng)保證乙方享受法定的休息日和節(jié)假日。第四條乙方的社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。第五條乙方的福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假等福利待遇。5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和生活保障。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。6.2乙方的解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知甲方。6.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同解除或終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條其他約定8.1甲乙雙方在簽訂合同時，應(yīng)如實提供個人信息，如發(fā)生信息變更，應(yīng)及時通知對方。8.2甲乙雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。8.3合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。10.2在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方不得單方面修改或解除合同。確需修改或解除的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽訂補充協(xié)議。10.3合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行的，應(yīng)續(xù)簽合同。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會保險繳納協(xié)議4.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方超齡就業(yè)事項及甲方權(quán)益保障達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方就業(yè)崗位為：__________1.2乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：__________第二條乙方的工資待遇2.1乙方的月工資為人民幣：__________元（以下簡稱“工資”），工資支付周期為每月一次。2.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第三條乙方的工時制度3.1甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工時制度的規(guī)定，確保乙方每周工作時間不超過40小時，且每月工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。3.2甲方應(yīng)保證乙方享受法定的休息日和節(jié)假日。第四條乙方的社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。第五條乙方的福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假等福利待遇。5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和生活保障。第六條甲方權(quán)益保障6.1丙方作為第三方主體，應(yīng)承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)的一切違約責(zé)任。如乙方違反合同約定，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2甲方有權(quán)根據(jù)合同約定及國家法律法規(guī)，對乙方進(jìn)行考核和管理。6.3甲方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)，乙方同意在合同期滿后優(yōu)先與甲方續(xù)簽合同。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同解除或終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3丙方作為第三方主體，應(yīng)對乙方違反保密義務(wù)的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第八條違約及限制條款8.1乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除或終止合同，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。8.3丙方作為第三方主體，應(yīng)對乙方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改和解除10.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。10.2在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方不得單方面修改或解除合同。確需修改或解除的，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并書面簽訂補充協(xié)議。10.3合同期滿后，如甲方同意繼續(xù)履行的，應(yīng)續(xù)簽合同。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會保險繳納協(xié)議4.其他相關(guān)文件總結(jié)：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的本合同通過引入第三方主體，確保了甲方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。丙方作為第三方主體，承擔(dān)了乙方違約責(zé)任，減輕了甲方的風(fēng)險。同時，本合同明確了甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，如優(yōu)先續(xù)約權(quán)、違約金條款等，進(jìn)一步保障了甲方的權(quán)益。此外，本合同還增加了乙方的違約及限制條款，確保乙方在合同期內(nèi)履行合同義務(wù)。通過本合同的簽訂，甲方在超齡勞動合同中的權(quán)益得到了充分保障，同時也為丙方提供了參與合同履行和分擔(dān)風(fēng)險的機會，實現(xiàn)了多方共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方超齡就業(yè)事項及乙方權(quán)益保障達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方就業(yè)崗位為：__________1.2乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：__________第二條乙方的工資待遇2.1乙方的月工資為人民幣：__________元（以下簡稱“工資”），工資支付周期為每月一次。2.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第三條乙方的工時制度3.1甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工時制度的規(guī)定，確保乙方每周工作時間不超過40小時，且每月工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。3.2甲方應(yīng)保證乙方享受法定的休息日和節(jié)假日。第四條乙方的社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。第五條乙方的福利待遇5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供帶薪年休假、探親假等福利待遇。5.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的勞動保護(hù)和生活保障。第六條乙方權(quán)益保障6.1丙方作為第三方主體，應(yīng)承擔(dān)甲方在合同期內(nèi)的一切違約責(zé)任。如甲方違反合同約定，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2乙方有權(quán)根據(jù)合同約定及國家法律法規(guī)，對甲方進(jìn)行考核和管理。6.3乙方在合同期內(nèi)享有優(yōu)先續(xù)約權(quán)，甲方同意在合同期滿后優(yōu)先與乙方續(xù)簽合同。第七條保密條款7.1甲方在合同期內(nèi)及合同解除或終止后，應(yīng)對乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2甲方違反保密義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3丙方作為第三方主體，應(yīng)對甲方違反保密義務(wù)的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第八條違約及限制條款8.1甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何理由單方面解除或終止合同，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。8.3丙方作為第三方主體，應(yīng)對甲方的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改和解除10.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。10.2在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方不得單方面修改或解除合同。確需修改或解除的，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致，并書面簽訂補充協(xié)議。10.3合同期滿后，如乙方同意繼續(xù)履行的，應(yīng)續(xù)簽合同。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：__________1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.社會保險繳納協(xié)議4.其他相關(guān)文件總結(jié)：乙方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的本合同通過引入第三方主體，確保了乙方在合同履行過程中的權(quán)益得到充分保障。丙方作為