兼職服務(wù)合同樣本：詳盡職責(zé)分配及報(bào)酬條款

兼職服務(wù)合同樣本：詳盡職責(zé)分配及報(bào)酬條款本合同目錄一覽1.兼職服務(wù)概述1.1兼職服務(wù)內(nèi)容1.2兼職服務(wù)時(shí)間1.3兼職服務(wù)地點(diǎn)2.職責(zé)分配2.1甲方（雇傭方）的職責(zé)2.1.1提供兼職崗位2.1.2提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)2.1.3按時(shí)支付兼職報(bào)酬2.2乙方（兼職方）的職責(zé)2.2.1提供真實(shí)有效的個(gè)人信息2.2.2按照約定時(shí)間提供兼職服務(wù)2.2.3遵守甲方的規(guī)章制度3.報(bào)酬條款3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.1.1兼職報(bào)酬的計(jì)算方式3.1.2報(bào)酬的支付方式3.1.3報(bào)酬的支付時(shí)間3.2獎(jiǎng)金和提成3.2.1獎(jiǎng)金和提成的計(jì)算方式3.2.2獎(jiǎng)金和提成的支付時(shí)間4.合同期限4.1合同開始日期4.2合同結(jié)束日期4.3合同續(xù)約條款5.違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任5.2乙方違約責(zé)任6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3泄露保密信息的處理7.解除和終止合同7.1合同解除的條件7.2合同終止的條件8.爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議8.2若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.其他條款9.1合同的修改和補(bǔ)充9.2合同的效力9.3合同的解除和終止10.附錄10.1兼職崗位描述10.2工作時(shí)間表10.3報(bào)酬明細(xì)表11.簽字頁11.1甲方（雇傭方）簽字11.2乙方（兼職方）簽字12.附件12.1相關(guān)法律法規(guī)12.2甲方公司規(guī)章制度13.合同生效條件13.1雙方簽字蓋章13.2甲方按時(shí)支付兼職報(bào)酬14.合同份數(shù)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：1.兼職服務(wù)概述1.1兼職服務(wù)內(nèi)容甲方提供X（具體工作內(nèi)容）的兼職崗位，乙方同意在甲方指定的時(shí)間和地點(diǎn)提供兼職服務(wù)。1.2兼職服務(wù)時(shí)間兼職服務(wù)的具體工作時(shí)間由甲乙雙方在合同附件中約定的工作時(shí)間表中詳細(xì)規(guī)定。乙方應(yīng)按照工作時(shí)間表提供兼職服務(wù)，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前X天通知甲方。1.3兼職服務(wù)地點(diǎn)兼職服務(wù)的地點(diǎn)為甲方公司所在地（具體地址），除非甲方有其他指定地點(diǎn)。2.職責(zé)分配2.1甲方（雇傭方）的職責(zé)2.1.1提供兼職崗位甲方應(yīng)向乙方提供符合雙方約定的兼職崗位，并提供必要的工作條件和環(huán)境。2.1.2提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保乙方能夠勝任兼職工作。培訓(xùn)和指導(dǎo)的時(shí)間和方式由甲方?jīng)Q定，并應(yīng)與乙方協(xié)商確定。2.1.3按時(shí)支付兼職報(bào)酬甲方應(yīng)按照本合同第3.1條的約定，按時(shí)支付乙方的兼職報(bào)酬。2.2乙方（兼職方）的職責(zé)2.2.1提供真實(shí)有效的個(gè)人信息乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息，并保證信息的準(zhǔn)確性。2.2.2按照約定時(shí)間提供兼職服務(wù)乙方應(yīng)按照本合同第1.2條的約定，按時(shí)提供兼職服務(wù)。如有特殊情況需要調(diào)整，乙方應(yīng)提前X天通知甲方。2.2.3遵守甲方的規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，并按照甲方的要求完成兼職工作。3.報(bào)酬條款3.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)3.1.1兼職報(bào)酬的計(jì)算方式兼職報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為每X元/小時(shí)（或具體計(jì)算方式），根據(jù)乙方實(shí)際提供兼職服務(wù)的時(shí)間計(jì)算。3.1.2報(bào)酬的支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將兼職報(bào)酬支付給乙方。3.1.3報(bào)酬的支付時(shí)間甲方應(yīng)在乙方提供兼職服務(wù)后的X個(gè)工作日內(nèi)，支付兼職報(bào)酬。3.2獎(jiǎng)金和提成3.2.1獎(jiǎng)金和提成的計(jì)算方式獎(jiǎng)金和提成的計(jì)算方式根據(jù)乙方的業(yè)績和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)確定。具體計(jì)算方式在合同附件中詳細(xì)規(guī)定。3.2.2獎(jiǎng)金和提成的支付時(shí)間獎(jiǎng)金和提成應(yīng)在業(yè)績考核結(jié)束后X個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。4.合同期限4.1合同開始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同結(jié)束日期本合同的結(jié)束日期為雙方約定的合同期限結(jié)束之日。4.3合同續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確約定續(xù)約后的合同期限、職責(zé)分配、報(bào)酬條款等內(nèi)容。5.違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任如甲方未履行本合同約定的職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。5.2乙方違約責(zé)任如乙方未按照約定提供兼職服務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方損失、賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失等。6.保密條款6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在兼職服務(wù)過程中獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同結(jié)束之日起X年內(nèi)有效。6.3泄露保密信息的處理如乙方泄露了保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。7.解除和終止合同7.1合同解除的條件雙方同意解除合同的，可以協(xié)商一致解除合同。7.2合同終止的條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)約；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）一方嚴(yán)重違約，另一方解除合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供兼職服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方至合同終止之日的兼職報(bào)酬。8.爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.其他條款9.1合同的修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2合同的效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效后，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)。9.3合同的解除和終止除本合同約定的解除和終止條件外，任何一方不得單方面解除或終止合同。10.附錄10.1兼職崗位描述附件中詳細(xì)描述了兼職崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求。10.2工作時(shí)間表附件中提供了兼職服務(wù)的時(shí)間表，包括工作日期、工作時(shí)間和工作時(shí)長。10.3報(bào)酬明細(xì)表附件中詳細(xì)列出了兼職報(bào)酬的計(jì)算方式、支付時(shí)間和支付方式等信息。11.簽字頁11.1甲方（雇傭方）簽字11.2乙方（兼職方）簽字12.附件12.1相關(guān)法律法規(guī)本合同的簽訂和履行應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。12.2甲方公司規(guī)章制度乙方同意遵守甲方的公司規(guī)章制度，并接受甲方的管理和指揮。13.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方按時(shí)支付兼職報(bào)酬是合同生效的必要條件。14.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管合同副本，以備不時(shí)之需。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：兼職崗位描述詳細(xì)說明了兼職崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求。包括工作性質(zhì)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作量、工作成果等。附件二：工作時(shí)間表提供了兼職服務(wù)的時(shí)間表，包括工作日期、工作時(shí)間和工作時(shí)長。具體到每個(gè)月、每周和每天的工作安排，以及休息日和加班安排等。附件三：報(bào)酬明細(xì)表詳細(xì)列出了兼職報(bào)酬的計(jì)算方式、支付時(shí)間和支付方式等信息。包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等各項(xiàng)報(bào)酬的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件四：相關(guān)法律法規(guī)列出本合同的簽訂和履行應(yīng)遵守的中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，如《合同法》、《勞動(dòng)法》等。附件五：甲方公司規(guī)章制度詳細(xì)列出甲方的公司規(guī)章制度，包括考勤制度、保密制度、獎(jiǎng)懲制度等，乙方應(yīng)遵守的規(guī)定和要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照約定提供兼職崗位或工作條件；未按時(shí)支付兼職報(bào)酬；未提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)；未遵守合同約定的其他義務(wù)。示例說明：如果甲方未能按時(shí)支付乙方的兼職報(bào)酬，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付報(bào)酬的10%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按照約定時(shí)間提供兼職服務(wù)；提供虛假個(gè)人信息或信息不準(zhǔn)確；違反甲方的規(guī)章制度；未遵守合同約定的其他義務(wù)。示例說明：如果乙方未按照約定時(shí)間提供兼職服務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金，違約金為兼職報(bào)酬的10%。說明三：法律名詞及解釋：1.合同法：本合同的簽訂和履行應(yīng)遵守的法律法規(guī)，包括合同的成立、效力、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.勞動(dòng)法：本合同中關(guān)于乙方