安全工作與平職晉級和績效掛鉤考核方案

安全工作與平職晉級和績效掛鉤考核方案,,,,

評分細(xì)則(以2017春統(tǒng)考成績?yōu)橹饕罁?jù)）,,,,

被考核人：,,,,

為了進(jìn)一步完善我校的教師管理，正確地評價每個教師的表現(xiàn)及業(yè)績，切實(shí)做好中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評、聘工作，根據(jù)方教字[2008]13號文件、結(jié)合我校實(shí)際制定本細(xì)則，本細(xì)則適用于我校具體從事教學(xué)業(yè)務(wù)的教師，每學(xué)期期末考核一次，考核的結(jié)果作為教師評職、晉級、評優(yōu)的重要依據(jù)，該細(xì)則共五個系列，實(shí)行百分制考核。,,,,

A1德（15分）,,,,

A2能（14分）,,,,

A3勤（25分）,,,,

A4績（30分）,,,,

A5廉（10分）,,,,

A6責(zé)（6分）,,,,

總計(jì)得分：分,,,,

,,,,,

A1德（15分）,,,,

B級指標(biāo),分值,考核標(biāo)準(zhǔn),評分,累計(jì)積分

B-1政治思想品德,5分,熱愛祖國，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，受通報批評行政記過（或黨內(nèi)記過）、行政記大過（黨內(nèi)嚴(yán)重警告）每次扣0.5分、1分，受公安機(jī)關(guān)處罰的每次扣1分。,,

B-2師表作用,5分,語言文明，以身作則，愛護(hù)學(xué)生，言行文明。有體罰或變相體罰學(xué)生經(jīng)學(xué)校處理的每次扣0.5分，不準(zhǔn)學(xué)生上課經(jīng)學(xué)校處理的每次扣1分，言行不文明儀表不端莊有損教師形象的扣0.5分，不用普通話進(jìn)行教學(xué)的每期扣0.5分。,,

B-3愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),5分,上年度考核不合格的本期扣1分，上年度考核優(yōu)秀的本期加1分，不準(zhǔn)學(xué)生報名的校領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)時教師每人次扣1分，個人受黨、政、教育、人事等部門表彰一次（含優(yōu)秀教務(wù)長、教師、班主任、德育工作者、輔導(dǎo)員、三八紅旗手、十佳青年及其他先進(jìn)個人）：國家、省、縣、鄉(xiāng)、校級依次加4、3、2、1、0.5分，統(tǒng)考中占鄉(xiāng)一、二、三名按校級算。本項(xiàng)以4分為基準(zhǔn)分，累計(jì)加減分，最高8分，最低0分。,,

A2能（14分）,,,,

B級指標(biāo),分值,考核標(biāo)準(zhǔn),評分,累計(jì)積分

B-6能勝任本學(xué)段各年級教學(xué)或班主任工作,7分,教學(xué)效果好（參照統(tǒng)考成績，第一、二、三、四、五名分別記7、6、5、4、3分。六名及六名以后記1分。,,

B-7具有教育教學(xué)及應(yīng)有的組織能力,3分,工作失誤造成嚴(yán)重影響或損失的每次扣1分。統(tǒng)考均分高于年級均分的記3分，低于的記1分，等于的記2分。上雙科的教師以最高計(jì)算。,,

B-8具備解決各種矛盾的能力,4分,因管理不善，教育不嚴(yán)發(fā)生學(xué)生傷害事故經(jīng)學(xué)校處理每次扣當(dāng)事人1分；學(xué)校出現(xiàn)重大安全事故，具有間接責(zé)任教師一次扣2分；“兩室”或遠(yuǎn)教管理人員因管理不善，造成圖書、儀器、設(shè)備丟失或損壞，折價20元/分?？弁瓯卷?xiàng)分為止。,,

A3勤（25分）,,,,

B級指標(biāo),分值,考核標(biāo)準(zhǔn),評分,累計(jì)積分

B-9遵守工作紀(jì)律堅(jiān)守崗位,4分,滿勤;每期加1分；遲到早退每次扣0.1分；病假每節(jié)扣0.1分；事假每節(jié)0.2分；曠工每節(jié)0.5分，（政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、全校性集體活動每次記一課時，規(guī)定時間內(nèi)的婚、喪、產(chǎn)假不扣分，也不算滿勤。）,,

B-10計(jì)劃、總結(jié)齊全具體,3分,計(jì)劃總結(jié)不按時上交一次扣0.5分，并勒令補(bǔ)全。,,

B-11教案齊全、詳實(shí),4分,一學(xué)期內(nèi)教案課時數(shù)不達(dá)規(guī)定的90%的1課時扣0.5分。,,

B-12作業(yè)、試卷批改,3分,學(xué)期內(nèi)作業(yè)不達(dá)規(guī)定的90%的少一次扣0.5分。,,

B-13積極參加教研教改,3分,少一次教研活動扣0.5分，公開課以自愿報名后學(xué)校統(tǒng)一安排，沒有上公開課的教師扣2分。,,

B-14教育教學(xué)能力的提高,3分,及格率高于全鄉(xiāng)年級及格率的。高于的記3分，等于的記2分，低于的記1分。上雙科的教師以最高的一科計(jì)算。,,

B-15認(rèn)真作好家訪工作,2分,本學(xué)期內(nèi)少開展一次家訪活動的扣0.2分。,,

B16積極參加學(xué)校理論學(xué)習(xí)和集體活動,3分,不按時上交其它各類資料的每科次扣0.5分，并勒令補(bǔ)全。,,

A4績（30分）,,,,

B級指標(biāo),分值,考核標(biāo)準(zhǔn),評分,累計(jì)積分

B-17班級學(xué)生鞏固率,3分,一學(xué)期內(nèi)原班學(xué)生輟學(xué)率超過1%的，班主任扣1分，科任老師扣0.5分。流失一個學(xué)生班主任扣0.2分，科任老師0.1分，扣完本項(xiàng)分為止。,,

B-18工作業(yè)績,20分,以學(xué)校統(tǒng)考成績和畢業(yè)會考成為準(zhǔn)進(jìn)行比較，以10分為基準(zhǔn)分，統(tǒng)考成績低于同級均分高1分加0.5分。低1分扣0.5分；名次上升一名加0.5分，下降一名扣0.5分。累計(jì)記分最高24分，最低分0分。上雙科的教師以較好科計(jì)算。,,

B-19學(xué)生獲獎,3分,縣級及以上記3分，鄉(xiāng)級第一、二、三、四、五名，分別記2.5、2、1.5、1、0.5分。,,

B-20成績趨勢,4分,"一學(xué)期內(nèi)成上升趨勢及保持第一的記4分,下降2個名次內(nèi)及保持原有名次記3分,下降2個名次外記2分.",,

A5廉（10分）,,,,

B-21清整廉潔,5分,違規(guī)訂教輔、從事第二職業(yè)扣2分；侵占學(xué)校經(jīng)費(fèi)或財(cái)產(chǎn)的每期扣2分,,

B-22嚴(yán)于律己,5分,醉酒上課的每次扣0.5分，聚眾鬧事、賭博經(jīng)公安機(jī)關(guān)處理的每次扣2分。,,

A6責(zé),,,,

落實(shí)“一崗雙責(zé)”,3分,根據(jù)相關(guān)“一崗雙責(zé)”履行職責(zé)，關(guān)愛學(xué)生，對學(xué)生進(jìn)行安全教育各行為管理，責(zé)任落實(shí)好3分，未完一次扣0.5分，不夠扣的在總評分中扣出。,,

關(guān)愛留守兒童,3分,根據(jù)相關(guān)要求對留守兒童進(jìn)行家訪，對留守兒童進(jìn)行必要的關(guān)愛、幫扶，責(zé)任落實(shí)好3分，未完一次扣0.5分，不夠扣的