2024年度幼兒園專業(yè)保健醫(yī)生聘用協(xié)議

2024年度幼兒園專業(yè)保健醫(yī)生聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指幼兒園的合法經(jīng)營者或代表幼兒園的合法授權(quán)人。1.2乙方：指被甲方聘用的專業(yè)保健醫(yī)生。第二條：合同期限2.1本合同期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三條：乙方的職責和義務(wù)3.1乙方負責為甲方提供專業(yè)的保健醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于兒童健康檢查、疾病預(yù)防、健康教育等。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期進行兒童健康檢查，并提供相應(yīng)的健康報告。3.3乙方應(yīng)及時響應(yīng)甲方的緊急需求，提供專業(yè)的醫(yī)療指導(dǎo)和服務(wù)。第四條：甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付約定的薪酬。4.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、醫(yī)療設(shè)備、藥品等。4.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行兒童健康管理和疾病預(yù)防工作。第五條：薪酬及支付方式5.1甲方應(yīng)按照約定每月向乙方支付薪酬，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。第六條：保密條款6.1乙方應(yīng)對在合同期間獲取的甲方相關(guān)信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第七條：合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，任何一方未履行合同義務(wù)，對方有權(quán)解除合同。7.2合同期滿后，雙方未續(xù)約或一方提出解除合同，合同即告終止。第八條：違約責任8.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。第九條：爭議解決9.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：合同的修改和補充合同的修改和補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同的附件。第十二條：合同的簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。第十三條：其他約定雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并達成一致。第十四條：合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指幼兒園的合法經(jīng)營者或代表幼兒園的合法授權(quán)人，具有簽訂和履行本合同的完全權(quán)利和能力。1.2乙方：指被甲方聘用的專業(yè)保健醫(yī)生，具備相應(yīng)的醫(yī)療資質(zhì)和經(jīng)驗，有能力為甲方提供專業(yè)的保健醫(yī)療服務(wù)。第二條：合同期限2.1本合同期限為2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同，并明確新的合同期限和條款。第三條：乙方的職責和義務(wù)3.1.1定期進行兒童健康檢查，并提供相應(yīng)的健康報告。3.1.2制定和實施兒童疾病預(yù)防措施，提供疾病預(yù)防指導(dǎo)。3.1.3及時響應(yīng)甲方的緊急需求，提供專業(yè)的醫(yī)療指導(dǎo)和服務(wù)。3.1.4參與甲方組織的健康教育活動，提高兒童和家長的健康意識。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時向甲方提供兒童健康狀況的相關(guān)信息，并協(xié)助甲方進行兒童健康管理。3.3乙方在提供醫(yī)療服務(wù)過程中，應(yīng)嚴格遵守醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)和職業(yè)道德，確保兒童的安全和權(quán)益。第四條：甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付約定的薪酬，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。4.2.1提供合適的工作場所和醫(yī)療設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作。4.2.2提供乙方所需的藥品和醫(yī)療耗材，確保乙方能夠提供合格的醫(yī)療服務(wù)。4.2.3為乙方提供適當?shù)募夹g(shù)支持和協(xié)助，確保乙方能夠順利履行合同義務(wù)。4.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方進行兒童健康管理和疾病預(yù)防工作，提供必要的支持和配合。4.4甲方應(yīng)對乙方的工作成果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作進行指導(dǎo)和改進。第五條：薪酬及支付方式5.1甲方應(yīng)按照約定每月向乙方支付薪酬，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。5.2甲方應(yīng)在每月約定的支付日期前，將薪酬支付給乙方。5.3甲方應(yīng)確保薪酬的支付符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。第六條：保密條款6.1乙方應(yīng)對在合同期間獲取的甲方相關(guān)信息予以保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方不得利用甲方的相關(guān)信息從事與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的活動，不得損害甲方的利益。6.3乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除保密義務(wù)。第七條：合同的解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，任何一方未履行合同義務(wù)，對方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求對方賠償因此造成的損失。7.2合同期滿后，雙方未續(xù)約或一方提出解除合同，合同即告終止。7.3合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供醫(yī)療服務(wù)，并交還甲方提供的所有工作條件和設(shè)備。7.4合同終止后，雙方應(yīng)對合同期間的事宜進行結(jié)案，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第八條：違約責任8.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。8.2甲方未按約定時間支付薪酬的，乙方有權(quán)拒絕提供醫(yī)療服務(wù)，并要求甲方支付遲延履行金。8.3乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)或違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。第九條：爭議解決9.1對于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條：法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一條：合同的修改和補充11.1合同的修改和補充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本合同的附件。11.2修改和補充的合同附件與本合同具有同等法律效力。第十二條：合同的簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。第十三條：其他約定雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并達成一致。第十四條：合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同生效后，雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。任何一方不得擅自變更或解除合同。除非法律變化或不可抗力等不可預(yù)見和無法避免的情況，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《專業(yè)保健醫(yī)生資質(zhì)證明》附件二：《醫(yī)療設(shè)備和藥品清單》附件三：《薪酬支付協(xié)議》附件四：《保密協(xié)議》附件五：《醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容和標準》附件六：《健康教育和預(yù)防措施方案》附件一的詳細要求和說明：本附件應(yīng)包含乙方的專業(yè)保健醫(yī)生資質(zhì)證明文件，包括但不限于執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等相關(guān)證明文件。乙方應(yīng)確保資質(zhì)證明文件的真實性、有效性和合法性。附件二的詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出甲方提供給乙方的工作場所、醫(yī)療設(shè)備、藥品和醫(yī)療耗材等清單，包括名稱、數(shù)量、型號、規(guī)格等信息。清單應(yīng)由雙方共同確認，并作為合同的一部分。附件三的詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細規(guī)定甲方應(yīng)向乙方支付的薪酬金額、支付周期、支付方式等事項。薪酬支付協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。附件四的詳細要求和說明：本附件應(yīng)明確乙方的保密義務(wù)，包括保密信息的具體范圍、保密期限、保密措施等。保密協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。附件五的詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細描述乙方提供的專業(yè)保健醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容，包括但不限于兒童健康檢查、疾病預(yù)防、健康教育等。醫(yī)療服務(wù)內(nèi)容和標準應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。附件六的詳細要求和說明：本附件應(yīng)詳細列出乙方制定的兒童健康管理和疾病預(yù)防措施方案，包括預(yù)防接種計劃、健康教育課程安排等。方案應(yīng)由雙方共同確認，并作為合同的一部分。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按約定時間支付薪酬。2.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)或違反保密義務(wù)。3.甲方未為乙方提供必要的工作條件。4.乙方未遵守醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)和職業(yè)道德。責任認定標準：1.甲方未按約定時間支付薪酬的，乙方有權(quán)拒絕提供醫(yī)療服務(wù)，并要求甲方支付遲延履行金。2.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)或違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.甲方未為乙方提供必要的工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，并要求甲方支付因此造成的相關(guān)費用。4.乙方未遵守醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)和職業(yè)道德的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔因此造成的一切法律責任。示例說明：如果甲方未按約定時間支付薪酬，乙方可以拒絕提供醫(yī)療服務(wù)，并要求甲方支付遲延履行金。如果乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)或違反保密義務(wù)，甲方可以解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.專業(yè)保健醫(yī)生：指具備醫(yī)療資質(zhì)和