2024年版企業(yè)人力資源互惠合作協(xié)議樣本

2024年版企業(yè)人力資源互惠合作協(xié)議樣本本合同目錄一覽第一條：合作范圍與目標(biāo)1.1合作范圍1.2合作目標(biāo)第二條：合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1合作方的權(quán)利2.2合作方的義務(wù)第三條：人力資源共享3.1人力資源共享的方式3.2人力資源共享的流程3.3人力資源共享的保障措施第四條：人才培養(yǎng)與交流4.1人才培養(yǎng)計(jì)劃4.2人才交流機(jī)制4.3人才培養(yǎng)與交流的保障措施第五條：資源共享與互利共贏5.1資源共享的方式5.2資源共享的流程5.3互利共贏的實(shí)現(xiàn)途徑第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密義務(wù)6.3保密期限第七條：違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第八條：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式8.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效第九條：合同的生效、變更與終止9.1合同的生效條件9.2合同的變更9.3合同的終止條件第十條：合同的履行與監(jiān)督10.1合同履行的期限10.2合同履行的地點(diǎn)10.3合同履行的監(jiān)督方式第十一條：合同的解除11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序第十二條：合同的優(yōu)先權(quán)12.1合作雙方的優(yōu)先權(quán)12.2優(yōu)先權(quán)的行使方式第十三條：合同的轉(zhuǎn)讓13.1合同轉(zhuǎn)讓的條件13.2合同轉(zhuǎn)讓的程序第十四條：其他條款14.1與合同相關(guān)的其他事項(xiàng)14.2雙方約定的其他條款第一部分：合同如下：第一條：合作范圍與目標(biāo)1.1合作范圍（1）人力資源規(guī)劃與招聘（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展（3）績(jī)效管理（4）薪酬福利管理（5）勞動(dòng)關(guān)系管理（6）人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)與共享1.2合作目標(biāo)（1）優(yōu)化人力資源配置，提高人力資源利用效率（2）共享優(yōu)質(zhì)人力資源，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（3）促進(jìn)人才培養(yǎng)與交流，提升員工綜合素質(zhì)（4）實(shí)現(xiàn)資源共享，達(dá)到互利共贏第二條：合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.1合作方的權(quán)利（1）按照約定享受合作范圍內(nèi)的人力資源共享成果（2）參與合作范圍內(nèi)的人力資源規(guī)劃與招聘、員工培訓(xùn)與發(fā)展等活動(dòng)（3）對(duì)合作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)（4）按照約定獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或利益分配2.2合作方的義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行合作協(xié)議的約定（2）按照約定提供合作所需的人力資源及相關(guān)信息（3）積極參與合作范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)，履行合作義務(wù)（4）對(duì)合作過(guò)程中獲取的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密第三條：人力資源共享3.1人力資源共享的方式（1）雙方通過(guò)人力資源信息系統(tǒng)進(jìn)行人力資源信息共享（2）雙方進(jìn)行人力資源規(guī)劃與招聘、員工培訓(xùn)與發(fā)展等活動(dòng)的合作（3）雙方在人才培養(yǎng)與交流方面進(jìn)行合作，互相輸送優(yōu)秀人才3.2人力資源共享的流程（1）雙方根據(jù)合作協(xié)議，確定共享內(nèi)容和范圍（2）雙方建立共享平臺(tái)，如人力資源信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)信息的實(shí)時(shí)更新和共享（3）雙方按照約定時(shí)間和方式，提供共享所需的人力資源及相關(guān)信息（4）雙方對(duì)共享成果進(jìn)行評(píng)估和反饋，不斷優(yōu)化共享流程3.3人力資源共享的保障措施（1）雙方簽訂保密協(xié)議，對(duì)共享過(guò)程中獲取的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密（2）雙方建立共享監(jiān)督機(jī)制，確保共享活動(dòng)的順利進(jìn)行（3）雙方約定共享成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用方式（4）雙方在共享過(guò)程中遇到問(wèn)題及時(shí)溝通解決，確保共享效果的最大化第四條：人才培養(yǎng)與交流4.1人才培養(yǎng)計(jì)劃（1）雙方共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容和培養(yǎng)周期（2）雙方根據(jù)人才培養(yǎng)計(jì)劃，共同開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工綜合素質(zhì)（3）雙方對(duì)人才培養(yǎng)成果進(jìn)行評(píng)估和反饋，不斷優(yōu)化培養(yǎng)方案4.2人才交流機(jī)制（1）雙方定期組織人才交流活動(dòng)，如講座、研討會(huì)等（2）雙方鼓勵(lì)員工相互訪問(wèn)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人能力和企業(yè)整體素質(zhì)（3）雙方建立人才交流信息平臺(tái)，便于員工了解對(duì)方企業(yè)的文化和業(yè)務(wù)需求4.3人才培養(yǎng)與交流的保障措施（1）雙方為人才培養(yǎng)與交流活動(dòng)提供必要的經(jīng)費(fèi)支持（2）雙方為參與人才培養(yǎng)與交流的員工提供相應(yīng)的權(quán)益保障（3）雙方對(duì)人才培養(yǎng)與交流過(guò)程中獲取的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密第五條：資源共享與互利共贏5.1資源共享的方式（1）雙方通過(guò)人力資源信息系統(tǒng)進(jìn)行資源共享（2）雙方在人力資源規(guī)劃與招聘、員工培訓(xùn)與發(fā)展等方面進(jìn)行合作（3）雙方在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)研發(fā)等方面進(jìn)行合作5.2資源共享的流程（1）雙方根據(jù)合作協(xié)議，確定共享內(nèi)容和范圍（2）雙方建立資源共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)信息的實(shí)時(shí)更新和共享（3）雙方按照約定時(shí)間和方式，提供資源共享所需的相關(guān)資源（4）雙方對(duì)共享成果進(jìn)行評(píng)估和反饋，不斷優(yōu)化共享流程5.3互利共贏的實(shí)現(xiàn)途徑（1）雙方通過(guò)資源共享，降低成本，提高效益（2）雙方通過(guò)人才培養(yǎng)與交流，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力（3）雙方在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)研發(fā)等方面進(jìn)行合作，共同開(kāi)拓市場(chǎng)第六條：保密條款6.1保密內(nèi)容（1）雙方在合作過(guò)程中獲取的商業(yè)秘密和機(jī)密信息（2）雙方在合作過(guò)程中形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專(zhuān)有技術(shù)（3）雙方在合作過(guò)程中獲得的客戶(hù)信息和市場(chǎng)情報(bào)6.2保密義務(wù)（1）雙方在合作期間和合作結(jié)束后，對(duì)保密內(nèi)容予以保密（2）雙方不得將保密內(nèi)容泄露給第三方，除非依法應(yīng)當(dāng)向政府部門(mén)提供的情況（3）雙方采取必要措施，確保保密內(nèi)容的的安全6.3保密期限（1）雙方約定保密期限為合作協(xié)議終止后三年（2）雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商調(diào)整保密期限第八條：違約責(zé)任8.1違約行為（1）違反合作協(xié)議的約定，不履行合作義務(wù)（2）泄露保密信息，損害對(duì)方利益（3）故意拖延或拒絕提供合作范圍內(nèi)的資源和服務(wù)（4）未經(jīng)對(duì)方同意，將合作協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方8.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的具體金額雙方另行約定（2）違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，如訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等第九條：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決的方式（1）雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商解決（2）如協(xié)商不成，雙方同意提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁（3）仲裁裁決生效后，雙方應(yīng)履行裁決結(jié)果，不得再行提起訴訟或仲裁9.2爭(zhēng)議解決的時(shí)效（1）雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)開(kāi)始協(xié)商解決（2）如協(xié)商不成，雙方應(yīng)在六十日內(nèi)提交仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十條：合同的生效、變更與終止10.1合同的生效條件（1）雙方簽字蓋章（2）雙方履行合同所需的相關(guān)手續(xù)完成（3）雙方約定的生效條件滿(mǎn)足10.2合同的變更（1）合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議（2）合同變更不得影響雙方合法權(quán)益，不得違背合作協(xié)議的基本原則10.3合同的終止條件（1）合作協(xié)議約定的合作期限屆滿(mǎn)（2）雙方協(xié)商一致解除合同（3）一方嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除合同第十一條：合同的履行與監(jiān)督11.1合同履行的期限（1）雙方按照合作協(xié)議約定的時(shí)間履行各自的義務(wù)（2）如因特殊情況需延長(zhǎng)履行期限，雙方協(xié)商一致后可以延長(zhǎng)11.2合同履行的地點(diǎn)（1）合作協(xié)議約定的履行地點(diǎn)（2）如無(wú)特別約定，雙方履行合同的地點(diǎn)為各自注冊(cè)地11.3合同履行的監(jiān)督方式（1）雙方定期召開(kāi)合作會(huì)議，監(jiān)督合同履行情況（2）雙方建立合作事務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)溝通解決合同履行中的問(wèn)題第十二條：合同的解除12.1合同解除的條件（1）雙方協(xié)商一致解除合同（2）一方嚴(yán)重違約，對(duì)方有權(quán)解除合同（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可以解除合同12.2合同解除的程序（1）雙方簽訂解除協(xié)議，明確解除合同的事由、解除日期等事項(xiàng)（2）雙方按照約定辦理合同解除手續(xù)（3）合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，妥善處理合同解除后的相關(guān)事項(xiàng)第十三條：合同的轉(zhuǎn)讓13.1合同轉(zhuǎn)讓的條件（1）雙方同意轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利義務(wù)（2）轉(zhuǎn)讓不得影響合同的履行和雙方合法權(quán)益13.2合同轉(zhuǎn)讓的程序（1）雙方簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議，明確轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)和轉(zhuǎn)讓條件（2）雙方辦理合同轉(zhuǎn)讓手續(xù)，通知對(duì)方合同轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)（3）合同轉(zhuǎn)讓后，受讓人應(yīng)承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)第十四條：其他條款14.1與合同相關(guān)的其他事項(xiàng)（1）雙方在合作過(guò)程中的溝通與協(xié)調(diào)（2）雙方對(duì)合作成果的保護(hù)和利用（3）雙方對(duì)合同的修改和補(bǔ)充14.2雙方約定的其他條款（1）雙方在合作過(guò)程中形成的其他協(xié)議和附件（2）雙方對(duì)合同的解釋權(quán)和適用法律的約定（3）雙方對(duì)合同的終止后義務(wù)和后續(xù)合作的約定第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：合作協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議附件二：人力資源共享協(xié)議附件三：人才培養(yǎng)與交流計(jì)劃附件四：資源共享協(xié)議附件五：保密協(xié)議附件六：違約金計(jì)算公式附件七：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明附件八：合同解除協(xié)議附件九：合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議附件十：合同履行監(jiān)督機(jī)制說(shuō)明附件一：合作協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明了合作協(xié)議中未涉及的具體事項(xiàng)，如合作期限的延長(zhǎng)、合作范圍的調(diào)整等。附件二：人力資源共享協(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明了人力資源共享的方式、流程以及保障措施，包括但不限于信息系統(tǒng)的使用、人力資源的提供和保密等。附件三：人才培養(yǎng)與交流計(jì)劃本附件詳細(xì)說(shuō)明了人才培養(yǎng)與交流的具體計(jì)劃，包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容、交流方式等。附件四：資源共享協(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明了資源共享的方式、流程以及互利共贏的實(shí)現(xiàn)途徑，包括但不限于資源共享的平臺(tái)建設(shè)、資源提供的方式和期限等。附件五：保密協(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明了保密內(nèi)容的范圍、雙方的保密義務(wù)以及保密期限等。附件六：違約金計(jì)算公式本附件提供了違約金的計(jì)算公式，以便在違約行為發(fā)生時(shí)，雙方能夠依據(jù)公式計(jì)算出具體的違約金金額。附件七：爭(zhēng)議解決方式說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了爭(zhēng)議解決的兩種方式：友好協(xié)商和提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，并明確了各自的時(shí)效。附件八：合同解除協(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明了合同解除的條件、程序以及解除后的相關(guān)事項(xiàng)處理。附件九：合同轉(zhuǎn)讓協(xié)議本附件詳細(xì)說(shuō)明了合同轉(zhuǎn)讓的條件、程序以及轉(zhuǎn)讓后的相關(guān)事項(xiàng)處理。附件十：合同履行監(jiān)督機(jī)制說(shuō)明本附件詳細(xì)說(shuō)明了合同履行的監(jiān)督機(jī)制，包括定期會(huì)議、事務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反合作協(xié)議的約定，不履行合作義務(wù)。例如，一方未按照約定提供人力資源或資源服務(wù)。2.泄露保密信息，損害對(duì)方利益。例如，一方未經(jīng)允許將合作協(xié)議中的保密信息告知第三方。3.故意拖延或拒絕提供合作范圍內(nèi)的資源和服務(wù)。例如，一方無(wú)正當(dāng)理由延遲提供人力資源或資源服務(wù)。4.未經(jīng)對(duì)方同意，將合作協(xié)議轉(zhuǎn)讓給第三方。例如，一方未通知對(duì)方就將合作協(xié)議的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的具體金額雙方另行約定。2.違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，如訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合作協(xié)議：指雙方為明確合作范圍、目標(biāo)、權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)而簽訂