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長期雇傭合同范本第一篇范文:合同編號:[填寫具體的合同編號]甲方(Employer):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方(Employee):[填寫乙方全稱]地址:[填寫乙方地址]聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的企業(yè),乙方愿意加入甲方,雙方同意按照平等自愿、公平公正的原則,簽訂本長期雇傭合同,共同遵守。第一條職位與工作內容1.1乙方在本合同期限內擔任甲方:[填寫乙方職位]一職。1.2乙方應根據(jù)甲方的指示,按時完成工作任務,并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同自[填寫開始日期]起生效,至[填寫結束日期]止,期限為[填寫年數(shù)]年。第三條工資待遇3.1乙方在合同期限內的工資待遇為:[填寫工資標準],甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間],甲方保證乙方每周至少休息[填寫休息天數(shù)]天。4.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條勞動保護與職業(yè)培訓5.1甲方應按照國家標準為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。5.2甲方應為乙方提供相應的職業(yè)培訓,提高乙方的業(yè)務能力。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期限內及合同到期后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。第七條合同解除與終止7.1在合同期限內,任何一方提前解除或終止合同的,應提前[填寫提前通知天數(shù)]天通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊的,甲方有權立即解除合同。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同的附件包括但不限于:乙方簡歷、職位說明書、公司規(guī)章制度等。甲方(Employer):[填寫甲方全稱]乙方(Employee):[填寫乙方全稱]簽訂日期:[填寫簽訂日期][注:以上內容僅供參考,具體合同內容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調整。]第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導甲方(Employer):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方(Employee):[填寫乙方全稱]地址:[填寫乙方地址]聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方(ThirdParty):[填寫第三方全稱]地址:[填寫第三方地址]聯(lián)系方式:[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的企業(yè),乙方愿意加入甲方,并引入第三方作為合作主體,雙方同意按照平等自愿、公平公正的原則,簽訂本長期雇傭合同,共同遵守。第一條職位與工作內容1.1乙方在本合同期限內擔任甲方:[填寫乙方職位]一職。1.2乙方應根據(jù)甲方的指示和第三方的要求,按時完成工作任務,并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同自[填寫開始日期]起生效,至[填寫結束日期]止,期限為[填寫年數(shù)]年。第三條工資待遇3.1乙方在合同期限內的工資待遇為:[填寫工資標準],甲方按月支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間],甲方保證乙方每周至少休息[填寫休息天數(shù)]天。4.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條勞動保護與職業(yè)培訓5.1甲方應按照國家標準為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,保障乙方的人身安全。5.2甲方應為乙方提供相應的職業(yè)培訓,提高乙方的業(yè)務能力。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期限內及合同到期后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的,應承擔相應的法律責任。第七條合同解除與終止7.1在合同期限內,任何一方提前解除或終止合同的,應提前[填寫提前通知天數(shù)]天通知對方。7.2乙方違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊的,甲方有權立即解除合同。第八條甲方權益保障8.1乙方同意在合同期限內,將其知識產權、技術創(chuàng)新等成果歸甲方所有。8.2乙方同意在合同期限內,不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的崗位。8.3乙方同意在合同期限內,接受甲方和第三方的監(jiān)督和考核。第九條第三方責任和權益9.1第三方應按照甲方的要求,提供相應的技術支持和服務。9.2第三方應保證其提供技術的合法性、有效性和安全性。9.3第三方應對乙方的工作成果進行評估和驗收。第十條違約及限制條款10.1乙方違反本合同的,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。10.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權要求乙方支付違約金,并追究其法律責任。10.3乙方在合同期限內兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的崗位的,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任。第十一條爭議解決11.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。12.2本合同的附件包括但不限于:乙方簡歷、職位說明書、公司規(guī)章制度等。甲方(Employer):[填寫甲方全稱]乙方(Employee):[填寫乙方全稱]第三方(ThirdParty):[填寫第三方全稱]簽訂日期:[填寫簽訂日期]第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)支持和協(xié)同效應,以增強甲方的核心競爭力。通過引入第三方,甲方能夠充分利用乙方的專業(yè)技能,同時確保乙方的行為符合甲方的利益和要求。本合同中,甲方的主導地位得到了充分體現(xiàn),通過設置一系列的權益保障和違約限制條款,確保甲方的利益得到最大程度的保護。同時,本合同也為乙方提供了明確的工作職責和權益保障,使其能夠在良好的工作環(huán)境中發(fā)揮自身能力。第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導長期服務協(xié)議范本甲方(Employer):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方(Employee):[填寫乙方全稱]地址:[填寫乙方地址]聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方(ThirdParty):[填寫第三方全稱]地址:[填寫第三方地址]聯(lián)系方式:[填寫第三方聯(lián)系方式]鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的企業(yè),乙方愿意提供專業(yè)服務給甲方,并引入第三方作為合作主體,雙方同意按照平等自愿、公平公正的原則,簽訂本長期服務協(xié)議,共同遵守。第一條服務內容與職責1.1乙方在本協(xié)議期限內,根據(jù)甲方的需求,提供:[填寫乙方服務內容]服務。1.2乙方應具備相關專業(yè)知識和技能,確保服務質量和效果。第二條協(xié)議期限2.1本協(xié)議自[填寫開始日期]起生效,至[填寫結束日期]止,期限為[填寫年數(shù)]年。第三條報酬與待遇3.1乙方在協(xié)議期限內的報酬為:[填寫報酬標準],甲方按月支付乙方報酬。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條工作時間與休息休假4.1乙方根據(jù)協(xié)議約定,合理安排工作時間,確保工作質量。4.2乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第五條乙方權益保障5.1乙方同意將其在協(xié)議期限內所創(chuàng)作的作品、發(fā)明等成果歸乙方所有。5.2乙方同意在協(xié)議期限內,不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的崗位。5.3乙方同意在協(xié)議期限內,接受甲方和第三方的監(jiān)督和考核。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方未按時支付乙方報酬的,應支付遲延履行金。6.2甲方未履行協(xié)議約定的義務的,乙方有權解除協(xié)議。6.3甲方在協(xié)議期限內解除協(xié)議的,應支付乙方違約金。第七條第三方責任和權益7.1第三方應按照甲方的要求,提供相應的技術支持和服務。7.2第三方應保證其提供技術的合法性、有效性和安全性。7.3第三方應對乙方的工作成果進行評估和驗收。第八條爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方執(zhí)一份。9.2本協(xié)議的附件包括但不限于:乙方簡歷、服務內容說明、公司規(guī)章制度等。甲方(Employer):[填寫甲方全稱]乙方(Employee):[填寫乙方全稱]第三方(ThirdParty):[填寫第三方全稱]簽訂日期:[填寫簽訂日期]乙方為主導的目的和意義在于確保乙方的權益得到充分保障,使乙方能夠在良好的工作環(huán)境中發(fā)揮自身能力。通過設置一系列的權益保障

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