足浴店聘用合同

足浴店聘用合同2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意employing乙方，乙方愿意受雇于甲方，并共同遵守國家法律法規(guī)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方在__________職位工作，具體職責如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應認真履行崗位職責，服從甲方工作安排，遵守甲方規(guī)章制度。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.3乙方加班按照甲方規(guī)定和國家法律規(guī)定的標準支付加班費。四、工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行____（單休/雙休）制度。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，并根據(jù)工作年限享受年假。五、勞動保護5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明9.1甲方變更：如甲方因業(yè)務需要或其他原因變更經(jīng)營地點或名稱，應提前一個月通知乙方，本合同對變更后的甲方繼續(xù)有效。9.2甲方經(jīng)營權變更：如甲方經(jīng)營權發(fā)生轉(zhuǎn)讓，本合同對受讓人繼續(xù)有效。受讓人應繼續(xù)履行本合同的義務，并承擔原甲方在本合同項下的權利和義務。9.3甲方解散或破產(chǎn)：如甲方依法解散或破產(chǎn)，甲方應提前一個月通知乙方，本合同終止。乙方有權根據(jù)國家法律法規(guī)要求，要求甲方支付包括但不限于工資、加班費、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。9.4甲方權益保障：甲方不得以任何方式侵犯乙方的人身權、知識產(chǎn)權等合法權益。如甲方侵害乙方權益，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。9.5甲方培訓：甲方有權對乙方進行業(yè)務、技能等方面的培訓。經(jīng)甲方培訓的乙方，如合同期內(nèi)解除合同，乙方應按甲方要求承擔培訓費用。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明10.1乙方保密義務：乙方應對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方泄露。如乙方違反保密義務，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。10.2乙方競業(yè)限制：乙方在合同終止后一年內(nèi)，不得在同類行業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。如乙方違反競業(yè)限制約定，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。10.3乙方權益保障：乙方有權按照國家法律法規(guī)規(guī)定，享受社會保險、公積金等福利待遇。甲方不得降低乙方原有的福利待遇。10.4乙方調(diào)動：甲方根據(jù)業(yè)務需要，可以合理調(diào)動乙方的工作崗位。如甲方調(diào)動乙方，應提前一個月通知乙方。10.5乙方辭職：乙方如提前一個月書面通知甲方解除勞動合同，本合同終止。乙方應按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明11.1第三方中介服務：如甲方、乙方在履行本合同過程中，需要第三方中介機構(gòu)提供服務，包括但不限于招聘、培訓、咨詢等，甲方、乙方應共同選定中介機構(gòu)，并簽訂中介服務合同。中介費用由甲方、乙方承擔。11.2第三方中介責任：中介機構(gòu)應按照合同約定提供服務，并承擔相應的法律責任。如中介機構(gòu)未按約定提供服務，甲方、乙方有權要求中介機構(gòu)承擔違約責任。11.3第三方中介保密義務：中介機構(gòu)不得泄露在提供服務過程中獲得的甲方、乙方及相關方的商業(yè)秘密、個人隱私等敏感信息。如中介機構(gòu)違反保密義務，應承擔違約責任，并賠償甲方、乙方因此造成的損失。11.5第三方中介費用支付：中介費用支付方式及支付時間由甲方、乙方在中介服務合同中約定。甲方、乙方應按照約定時間支付中介費用。一、附件列表：1.乙方學歷及資格證明2.乙方身份證復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方社會保險繳納證明5.第三方中介服務合同6.培訓及考核記錄7.工作交接清單8.保密協(xié)議9.競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動保護設施和勞動防護用品，或未定期對乙方進行安全教育和培訓。2.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險。4.甲方侵犯乙方的人身權、知識產(chǎn)權等合法權益。5.乙方未按照約定保密甲方信息，泄露商業(yè)秘密、技術秘密等。6.乙方違反競業(yè)限制約定，在合同終止后一年內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。7.第三方中介未按照約定提供服務，泄露甲方、乙方及相關方的敏感信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同或補充協(xié)議中約定，在勞動合同終止后一定期限內(nèi)，勞動者不得在同類行業(yè)從事與用人單位業(yè)務相同或相似的工作。3.保密義務：用人單位與勞動者約定，勞動者在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，規(guī)定用人單位為勞動者繳納的一種社會保障制度。5.公積金：用人單位為勞動者繳納的一種住房保障資金，用于勞動者購買、建造、翻建、大修自住住房。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供學歷及資格證明：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供，否則視為不符合招聘條件。2.甲方未提供社會保險繳納證明：甲方應在規(guī)定時間內(nèi)補繳社會保險，否則乙方有權解除合同。4.乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定：甲方、乙方可要求乙方承擔違約責任，并賠償因此造成的損失。5.甲方侵犯乙方合法權益：乙方有權要求甲方承擔相應的法律責