衛(wèi)生健康監(jiān)管領(lǐng)域推行輕微違法行為首次免罰清單

衛(wèi)生健康監(jiān)管領(lǐng)域輕微違法行為首次免罰清單序號違法行為不予處罰條件法律依據(jù)一、傳染病防治1醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反《消毒管理辦法》第四條規(guī)定，未建立消毒管理組織，或未制定消毒管理制度的初次違法且危害后果輕微并及時改正《消毒管理辦法》第四十一條醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違反本辦法第四條、第五條、第六條、第七條、第八條、第九條規(guī)定的，由縣級以上地方衛(wèi)生健康行政部門責令限期改正，可以處5000元以下罰款;造成感染性疾病暴發(fā)的，可以處5000元以上20000元以下罰款。《消毒管理辦法》第四條：醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應當建立消毒管理組織，制定消毒管理制度，執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)范、標準和規(guī)定，定期開展消毒與滅菌效果檢測工作。二、醫(yī)療衛(wèi)生2未按照規(guī)定建立醫(yī)療器械臨床使用管理工作制度的初次違法且危害后果輕微并及時改正《醫(yī)療器械臨床使用管理辦法》第四十五條第（一）項：醫(yī)療機構(gòu)違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上地方衛(wèi)生健康主管部門責令改正，給予警告；情節(jié)嚴重的，可以并處五千元以上三萬元以下罰款：（一）未按照規(guī)定建立醫(yī)療器械臨床使用管理工作制度的；3使用單位未按照要求建立醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作制度的初次違法且危害后果輕微并及時改正《醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測和再評價管理辦法》第七十四條：醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)、使用單位有下列情形之一的，由縣級以上藥品監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門依據(jù)各自職責責令改正，給予警告;拒不改正的，處5000元以上2萬元以下罰款：（一）未按照要求建立醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測工作制度的;（四）應當注冊而未注冊為國家醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測信息系統(tǒng)用戶的;第七十五條持有人、經(jīng)營企業(yè)、使用單位按照本辦法要求報告、調(diào)查、評價、處置醫(yī)療器械不良事件，主動消除或者減輕危害后果的，對其相關(guān)違法行為，依照《中華人民共和國行政處罰法》的規(guī)定從輕或者減輕處罰。違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，不予處罰，但不免除其依法應當承擔的其他法律責任。4應當注冊而未注冊為國家醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測信息系統(tǒng)用戶的初次違法且危害后果輕微并及時改正三、公共衛(wèi)生5寄宿制學校未為寄宿學生配備洗漱、洗澡等衛(wèi)生設(shè)施的初次違法且危害后果輕微并及時改正《學校衛(wèi)生工作辦法》第三十三條違反本辦法第六條第一款、第七條和第十條規(guī)定的，由衛(wèi)生行政部門對直接責任單位或者個人給予警告并責令限期改進。情節(jié)嚴重的，可以同時建議教育行政部門給予行政處分?！秾W校衛(wèi)生工作辦法》第七條：學校應當按照有關(guān)規(guī)定為學生設(shè)置廁所和洗手設(shè)施。寄宿制學校應當為學生提供相應的洗漱、洗澡等衛(wèi)生設(shè)施。6公共場所經(jīng)營者未按規(guī)定對公共場所微小氣候、采光、照明、噪聲衛(wèi)生質(zhì)量進行衛(wèi)生檢測不超過2項的初次違法且危害后果輕微并及時改正《公共場所衛(wèi)生管理辦法實施細則》第三十六條第（一）項公共場所經(jīng)營者有下列情形之一的，由縣級以上地方人民政府衛(wèi)生健康行政部門責令限期改正，給予警告，并可處以二千元以下罰款；逾期不改正，造成公共場所衛(wèi)生質(zhì)量不符合衛(wèi)生標準和要求的，處以二千元以上二萬元以下罰款；情節(jié)嚴重的，可以依法責令停業(yè)整頓，直至吊銷衛(wèi)生許可證：（一）未按照規(guī)定對公共場所的空氣、微小氣候、水質(zhì)、采光、照明、噪聲、顧客用品用具等進行衛(wèi)生檢測的。四、職業(yè)衛(wèi)生7工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的初次違法且危害后果輕微并及時改正《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十條：違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正；逾期不改正的，處十萬元以下的罰款：（一）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果沒有存檔、上報、公布的；（二）未采取本法第二十條規(guī)定的職業(yè)病防治管理措施的；（三）未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施的；《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十條：用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施：（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；（二）制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（五）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；8用人單位未按要求設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作初次違法且危害后果輕微并及時改正9未按規(guī)定制定職業(yè)病防治計劃和實施方案初次違法且危害后果輕微并及時改正10用人單位未按規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程初次違法且危害后果輕微并及時改正《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第四十八條：用人單位有下列情形之一的，給予警告，責令限期改正；逾期未改正的，處10萬元以下的罰款:（一）未按照規(guī)定制定職業(yè)病防治計劃和實施方案的；（二）未按照規(guī)定設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，或者未配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員的；（三）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的；（五）未建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度的；（六）未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施的；（八）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價結(jié)果未按照規(guī)定存檔、上報