環(huán)衛(wèi)工用工合同2024年

環(huán)衛(wèi)工用工合同2024年通用合同編號(hào)：__________環(huán)衛(wèi)工用工合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為環(huán)衛(wèi)工服務(wù)提供單位，乙方愿意從事環(huán)衛(wèi)工工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求和國家相關(guān)法律法規(guī)，從事環(huán)衛(wèi)工工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行，每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。2.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方安排休息休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資按甲方規(guī)定執(zhí)行，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.2乙方的工作崗位、工作內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整乙方的工資待遇。3.3乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享有國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第六條合同的解除、終止和違約責(zé)任6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2合同期滿，本合同自然終止。6.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方學(xué)歷證明

4.乙方職業(yè)資格證書

5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

6.甲方稅務(wù)登記證副本

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本

8.雙方簽訂的勞動(dòng)合同文本

9.甲方規(guī)章制度

10.國家相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按合同約定支付乙方工資，認(rèn)定違約。

2.甲方未按合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。

3.甲方未按合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。

4.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。

5.乙方未按合同約定提前解除或終止合同，認(rèn)定違約。

6.乙方未按合同約定參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指環(huán)衛(wèi)工服務(wù)提供單位。

2.乙方：指從事環(huán)衛(wèi)工工作的勞動(dòng)者。

3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方簽訂的確定雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。

4.工資：指乙方按照合同約定獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。

6.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的人身安全和健康保障措施。

7.勞動(dòng)條件：指乙方從事工作所必需的物質(zhì)和技術(shù)條件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在工作中受傷，解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方到醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償。

2.乙方提出解除或終止合同，解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，辦理合同解除或終止手續(xù)。

3.甲方未按合同約定支付工資，解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方支付工資。

4.甲方未按合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，解決辦法：乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

5.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求甲方改正。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新入職環(huán)衛(wèi)工簽訂勞動(dòng)合同。

2.甲方與乙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。

3.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳費(fèi)。

4.甲方為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

5.乙方在工作中受傷，甲方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償。

6.乙方提出解除或終止勞動(dòng)合