2024年適用中介業(yè)務(wù)人員勞動(dòng)合同模板

2024年適用中介業(yè)務(wù)人員勞動(dòng)合同模板本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的崗位職責(zé)第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇4.3乙方的福利待遇第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1乙方的工作時(shí)間5.2乙方的休息休假安排第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件6.2甲方應(yīng)提供的職業(yè)危害防護(hù)措施第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)7.2保密協(xié)議的期限第八條：違約責(zé)任8.1甲方違反合同的規(guī)定8.2乙方違反合同的規(guī)定第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件9.2合同解除的條件第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議10.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定事項(xiàng)第十二條：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1本合同的適用法律12.2合同爭(zhēng)議的解決方式第十三條：合同的生效、修改和終止13.1合同的生效條件13.2合同的修改程序13.3合同的終止條件第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：合同期限2.1合同起始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期：本合同期限為_(kāi)___年，自合同起始日期起計(jì)算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任的職位為_(kāi)___，具體職責(zé)如下：3.1.1崗位職責(zé)一：____________________________3.1.2崗位職責(zé)二：____________________________3.1.3崗位職責(zé)三：____________________________3.2乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作技能，完成甲方分配的任務(wù)。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣元，按月支付。4.2乙方的獎(jiǎng)金待遇：乙方根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)獲得年終獎(jiǎng)金。4.3乙方的福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作時(shí)間和休息休假5.1乙方的工作時(shí)間：乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方的休息休假安排：乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日安排休假，同時(shí)享有年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的安全和健康。6.2甲方應(yīng)提供的職業(yè)危害防護(hù)措施：甲方應(yīng)采取必要的措施，防止乙方在工作中受到職業(yè)危害，為乙方提供定期的職業(yè)健康檢查。第七條：保密協(xié)議7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。7.2保密協(xié)議的期限：保密協(xié)議的期限自乙方簽署本合同之日起計(jì)算，至合同終止或解除之日起一年內(nèi)有效。第八條：違約責(zé)任8.1甲方違反合同的規(guī)定：如甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%。8.2乙方違反合同的規(guī)定：如乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方上一個(gè)月的工資。第九條：合同的變更和解除9.1合同變更的條件：合同變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。變更后的合同自簽署之日起生效。9.2合同解除的條件：合同解除應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭(zhēng)議解決10.1雙方通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議：雙方應(yīng)積極協(xié)商，以和平方式解決合同履行過(guò)程中的任何爭(zhēng)議。10.2向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定事項(xiàng)：雙方如在其他方面有特殊約定，應(yīng)以書(shū)面形式附加在本合同后，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十二條：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1本合同的適用法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同爭(zhēng)議的解決方式：如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的有效性。第十三條：合同的生效、修改和終止13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改程序：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。修改后的合同自簽署之日起生效。13.3合同的終止條件：合同終止的條件如第九條所述。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方代表簽字：____________日期：________________14.2乙方簽字蓋章：乙方簽字：_____________日期：________________第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)描述書(shū)詳細(xì)說(shuō)明了乙方在甲方擔(dān)任的職位的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效評(píng)估等。附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)闡述了乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)的具體內(nèi)容和范圍。附件三：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單列出了甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品的名稱(chēng)、數(shù)量和規(guī)格等。附件四：職業(yè)健康檢查安排詳細(xì)說(shuō)明了甲方為乙方提供的定期的職業(yè)健康檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、檢查項(xiàng)目等。附件五：工資支付證明證明了甲方按合同規(guī)定支付乙方工資的證據(jù)，包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件六：獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定詳細(xì)說(shuō)明了乙方根據(jù)公司的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)，有機(jī)會(huì)獲得年終獎(jiǎng)金的具體規(guī)定。附件七：休假證明證明了乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日安排休假以及享有年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇的證據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%。示例說(shuō)明：如果甲方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方的工資，甲方需要支付給乙方相當(dāng)于應(yīng)付工資10%的違約金。違約行為二：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職或違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方上一個(gè)月的工資。示例說(shuō)明：如果乙方在沒(méi)有得到甲方同意的情況下擅自離職或泄露了甲方的商業(yè)秘密，乙方需要支付給甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)悍擅~一：勞動(dòng)合同解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。應(yīng)用：本合同是甲乙雙方確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，具有法律約束力。法律名詞二：違約金解釋?zhuān)哼`約金是違反合同的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)賠償。應(yīng)用：如甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付金額的10%。法律名詞三：保密義務(wù)解釋?zhuān)罕Ｃ芰x務(wù)是指勞動(dòng)者在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密的責(zé)任。應(yīng)用：乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。法律名詞四：勞動(dòng)保護(hù)解釋?zhuān)簞趧?dòng)保