2024年員工試用期勞動(dòng)合同參考模板（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年員工試用期勞動(dòng)合同參考模板甲方：_____乙方：_____身份證號(hào)：_____甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下新員工試用期勞動(dòng)合同條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：_____在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為____元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：_____(公章)乙方：_____(簽字)日期：_____日期：_____改寫后的結(jié)果：2024年員工試用期勞動(dòng)合同參考模板（二）甲方：乙方：_____身份證號(hào)：_____鑒于甲方聘用乙方為試用期員工，試用期為期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守：一、乙方崗位（工種）為：_____。在試用期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方能力，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、乙方在試用期間，應(yīng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，恪守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方工作安排，盡職盡責(zé)，保障甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為____元/月，甲方將按月足額發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤管理將依據(jù)甲方實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司其他福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放。若乙方工作未滿一個(gè)月，則按實(shí)際出勤天數(shù)及月工資比例計(jì)算工資。如遇發(fā)放日為節(jié)假日或休息日，則工資發(fā)放日期順延至工作日。七、乙方在試用期內(nèi)，若提出解除合同，需提前七個(gè)工作日通知甲方，雙方協(xié)商解決。否則，甲方將根據(jù)公司制度進(jìn)行處理。八、若乙方在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一個(gè)月主動(dòng)提出辭職或因不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除相關(guān)費(fèi)用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。九、甲方在試用期內(nèi)，若發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任工作或應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件，有權(quán)立即終止試用并解雇乙方，工資按實(shí)際考勤或計(jì)件工資總額結(jié)算。十、若乙方在試用期內(nèi)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，或故意或嚴(yán)重失職給甲方造成損失，甲方有權(quán)立即終止試用并解雇乙方，并要求乙方全額賠償損失。十一、若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)向乙方追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作表現(xiàn)突出并經(jīng)考核合格者，甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?？己瞬缓细裾?，甲方將根據(jù)實(shí)際情況解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，甲方將予以辭退。十三、乙方聲明，在簽署本合同時(shí)，已充分了解并愿意遵守甲方各項(xiàng)制度。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。甲方：_____（公章）乙方：_____（簽字）日期：_____日期：_____2024年員工試用期勞動(dòng)合同參考模板（三）甲方：_____乙方：_____根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定及本公司員工聘用辦法，甲方正式聘用乙方為試用員工。在平等、自愿的基礎(chǔ)上，雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，特此簽訂本試用合同，并共同遵守以下所列條款：一、試用合同期限試用期確定為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、試用期崗位根據(jù)甲方的工作需要，乙方將在_____崗位擔(dān)任試用員工。三、試用期薪酬甲方給予乙方的月薪為____元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。試用期滿后，若乙方表現(xiàn)合格，雙方可在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上簽訂正式勞動(dòng)合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利：a.要求乙方遵守國(guó)家法律及公司各項(xiàng)規(guī)章制度；b.在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)終止本合同；如乙方行為給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重者將追究法律責(zé)任；c.試用期間，乙方因個(gè)人原因發(fā)生的疾病及傷殘等意外事故，由乙方自行承擔(dān)。2.甲方義務(wù)：a.為乙方提供必要的工作條件；b.對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方權(quán)利：a.享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇；c.如需變更工作單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同。2.乙方義務(wù)：a.遵守國(guó)家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)及行為規(guī)范；c.維護(hù)公司的聲譽(yù)及利益。六、甲方的其他權(quán)利與義務(wù)a.若乙方在試用期間不能勝任工作或存在弄虛作假等不符合錄用條件的行為，甲方有權(quán)提前解除本合同；b.若乙方在試用期間表現(xiàn)突出，甲方可提前結(jié)束試用期，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。七、乙方的其他權(quán)利與義務(wù)a.試用期滿后，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；b.享有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利