個(gè)人單位勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

個(gè)人單位勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)這是小編精心編寫(xiě)的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

個(gè)人單位勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.雙方同意，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。

二、工作內(nèi)容

1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的專業(yè)特長(zhǎng)、工作能力和實(shí)際工作需要，為乙方安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫弧?/p>

2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)__小時(shí)，每日工作時(shí)間不得超過(guò)__小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照本勞動(dòng)合同的約定和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方約定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件

1.雙方協(xié)商一致解除或終止本勞動(dòng)合同。

2.乙方達(dá)到法定退休年齡或因工作需要正常退休。

3.乙方因違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、曠工等原因，甲方依法解除或終止本勞動(dòng)合同。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動(dòng)合同的情形。

八、違約責(zé)任

1.雙方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.因不可抗力導(dǎo)致本勞動(dòng)合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)