2024年保險(xiǎn)工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（二篇）

第4頁共4頁2024年保險(xiǎn)工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板在200×年度，我司各部門均取得了令人滿意的成果，而我作為財(cái)務(wù)出納，嚴(yán)格履行了在收付、反映、監(jiān)督和管理四個(gè)層面的職責(zé)，即使在非典疫情期間，也確保了在公共場合如銀行的業(yè)務(wù)處理按時(shí)進(jìn)行。在過去的一年中，我持續(xù)優(yōu)化工作流程，成功完成了以下任務(wù)：一、常規(guī)工作：1、與銀行部門保持緊密聯(lián)系，有條不紊地完成了員工薪酬的發(fā)放工作。2、整理了客戶的欠費(fèi)清單，并與各部門協(xié)同合作，高效推動(dòng)了欠費(fèi)的催收工作。3、核對了保險(xiǎn)名單，與保險(xiǎn)公司妥善辦理交接手續(xù)，完成了對本公司員工的意外傷害保險(xiǎn)投保。4、編制并及時(shí)提交了____年度的各種財(cái)務(wù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表至相關(guān)上級部門。二、其他任務(wù)：1、迎接公司評估，確保財(cái)務(wù)相關(guān)資料的準(zhǔn)備，并及時(shí)送交至辦公室。2、為審計(jì)部門對本公司賬務(wù)狀況的檢查做好前期自我審查，對可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。3、按照公司安排，積極參與社會公益活動(dòng)及困難員工的救助工作。在本年度的工作中：1、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期與會計(jì)核對現(xiàn)金賬戶，一旦發(fā)現(xiàn)金額不符，立即報(bào)告并處理。2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，準(zhǔn)確開具收據(jù)，確?，F(xiàn)金及時(shí)存入銀行，避免坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。3、依據(jù)會計(jì)提供的信息，按時(shí)發(fā)放員工工資和其他應(yīng)發(fā)經(jīng)費(fèi)。4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)的嚴(yán)謹(jǐn)性，嚴(yán)格審核所有發(fā)票（確保每張發(fā)票上均有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人的簽字），不符合規(guī)定的發(fā)票不予報(bào)銷。____年度財(cái)務(wù)出納工作總結(jié)____年，標(biāo)志著我踏入社會的首年，也是在財(cái)務(wù)管理部擔(dān)任出納的起始年。在這一年，我告別了四年的大學(xué)生活，正式開啟了職業(yè)生涯，邁出了步入社會的重要一步。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我接手了繁重的出納工作，面臨了一系列挑戰(zhàn)。我意識到，我對出納工作的理解存在偏差，實(shí)際工作遠(yuǎn)比我想象的復(fù)雜。在實(shí)際操作中，我遇到了不少困難，但得益于領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)，我逐漸掌握了處理方法，業(yè)務(wù)技能得到了顯著提升，工作水平也有了顯著提高。通過近一年的工作實(shí)踐和反思，我認(rèn)識到出納工作并非輕松任務(wù)，它對公司的運(yùn)營至關(guān)重要，是會計(jì)工作不可或缺的組成部分，也是經(jīng)濟(jì)工作的前沿。因此，作為合格的出納，我認(rèn)識到以下幾點(diǎn)要求：1、不斷學(xué)習(xí)和熟悉政策法規(guī)和公司規(guī)章制度，提升自身的政策水平。2、出納工作需要深厚的實(shí)踐技巧，如打算盤、使用電腦、填寫支票、點(diǎn)鈔等，需要不斷磨練基本功。3、熱愛出納工作，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和職業(yè)道德。4、強(qiáng)化安全意識，確?，F(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)和各種印鑒的安全，內(nèi)外部管理需相互制約，確保公司和個(gè)人利益不受損害。5、出納人員應(yīng)具備高尚的職業(yè)道德修養(yǎng)，熱愛本職，敬業(yè)精業(yè)，始終以單位大局、單位利益和全體員工服務(wù)為宗旨，牢固樹立服務(wù)意識。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己，以更高效、更專業(yè)、更負(fù)責(zé)任的態(tài)度，做好出納工作。2024年保險(xiǎn)工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（二）四、主要挑戰(zhàn)與對策（一）繳費(fèi)基數(shù)縮減。受企業(yè)改革影響，部分改制企業(yè)為降低成本，大量裁員并規(guī)避新員工的用工手續(xù)，導(dǎo)致參保職工人數(shù)顯著減少。與全市企業(yè)全面改制前相比，截至今年月底，參保職工人數(shù)減少了人。當(dāng)前我市企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r預(yù)示著這一趨勢將持續(xù)加劇。（二）非公有制企業(yè)參保率低。擴(kuò)面工作面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，多數(shù)私營個(gè)體企業(yè)未納入社會保險(xiǎn)體系。目前，全市非公有制企業(yè)參保數(shù)量不足百家，參保人數(shù)僅占全市應(yīng)參保人員的約%。擴(kuò)大覆蓋面是我市社會保險(xiǎn)擺脫困境的關(guān)鍵，如若此項(xiàng)工作無法迅速取得突破，將嚴(yán)重制約社會保障工作的潛力和后勁，同時(shí)也將對全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定產(chǎn)生負(fù)面影響。（三）欠費(fèi)企業(yè)資產(chǎn)變現(xiàn)困難。今年，除小汽車修理廠的土地拍賣償還欠費(fèi)外，原化肥工業(yè)公司和軸承廠的抵押資產(chǎn)因相關(guān)部門和企業(yè)在配合上出現(xiàn)問題，導(dǎo)致資產(chǎn)長期閑置，無法變現(xiàn)，使得社保部門承受了沉重的負(fù)擔(dān)。五、改進(jìn)建議（一）需加速機(jī)構(gòu)整合，以實(shí)現(xiàn)市級統(tǒng)籌的實(shí)質(zhì)效果。自今年月日實(shí)施市級統(tǒng)籌以來，各項(xiàng)工作已取得初步成效。然而，由于人員管理和機(jī)構(gòu)名稱的調(diào)整未能及時(shí)跟進(jìn)，給工作的順利推進(jìn)帶來困擾。因此，建議鄭州市統(tǒng)籌辦加強(qiáng)協(xié)調(diào)，盡快理順內(nèi)部機(jī)制，以推動(dòng)工作的整體進(jìn)展。（二）應(yīng)強(qiáng)化政府責(zé)任，實(shí)施人大監(jiān)督，確保非公有制企業(yè)參保工作的有效執(zhí)行。非公有制企業(yè)參保工作進(jìn)展緩慢，主要原因在于各級政府，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）領(lǐng)導(dǎo)對此重視不足。建議將非公有制企業(yè)參保納入鄭州市政府對各縣（市）區(qū)政府的年度考核指標(biāo)，并明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）政府的責(zé)任目標(biāo)，確保其將此項(xiàng)工作作為政府的重要任務(wù)。同時(shí)，通過各級人大監(jiān)督，確保工作的順利實(shí)施。（三）完善稽核聯(lián)動(dòng)機(jī)制，充分發(fā)揮稽核工作的效能。近年來的稽核實(shí)踐表明，僅靠縣級社保部門的力量難以應(yīng)對一些垂