2024年臨時用工勞動合同參考樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年臨時用工勞動合同參考樣本甲方與乙方，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關國家法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，以合法、公平、誠實信用的原則，訂立本勞動合同如下：一、勞動合同的類別、期限及試用期1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作崗位、職務、工作地點及工作時間（具體工作內容及時間安排，需在此處詳細列明。）三、勞動報酬及支付方式1.甲方根據(jù)本單位工資分配制度，確定乙方正常工作時間的基本工資為：月生活費____元/月，日工資____元/日。試用期基本工資為____元/月。2.甲方安排乙方加班的，將依法支付加班費。3.甲方在農歷月____日前以貨幣形式支付乙方工資，由乙方簽字確認。工資發(fā)放清單由甲方存檔保管。四、甲方的權利與義務1.甲方依法制定規(guī)章制度，對乙方實施管理，并告知乙方有關規(guī)章制度。2.甲方按照國家建筑施工安全生產規(guī)定，在施工現(xiàn)場采取必要的安全措施，為乙方提供安全的工作環(huán)境。3.甲方為乙方繳納規(guī)定的保險，確保乙方在合同有效期內享有保險保障。4.甲方對乙方的出勤、工作、違紀等情況進行記錄，作為獎罰乙方的依據(jù)。五、乙方的權利與義務1.乙方應自覺遵守相關法律法規(guī)及甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從甲方管理，按時完成工作任務，達到質量標準。2.乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的，有權拒絕執(zhí)行。對于危害生命安全和身體健康的勞動條件，乙方有權向甲方提出批評、檢舉和控告。六、勞動合同的解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。2.解除、終止勞動合同時，甲方應出具相關證明書。3.合同解除或終止時，甲方應結清乙方工資。七、勞動爭議處理雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可在規(guī)定時限內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。八、其他1.本合同內容如與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，以國家法律法規(guī)及有關規(guī)定為準。2.本合同及附件一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。勞務單位（蓋章）：乙方（簽字）：委托人（簽字）：簽約日期：____年____月____日2024年臨時用工勞動合同參考樣本（二）甲方：_____有限公司簽定日期：_______________乙方：_____編號：_____基于《中華人民共和國勞動法》及其他相關法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，達成以下合同：一、甲方因生產需要，決定招用季節(jié)性臨時工，乙方符合相關條件并自愿報名，經(jīng)甲方考核合格后被錄用（試用期為_____天）。二、乙方被錄用后，在生產期間，將按照計件工資標準，按時發(fā)放工資，不再享受其他額外費用。三、生產期間，甲方將向乙方提供必要的勞動防護用品（工作服將在當年用工結束時統(tǒng)一收回保管），但乙方不再享受生產以外的勞動保護及福利待遇。四、乙方需遵守以下工作紀律及規(guī)定：1.按照規(guī)定的作息時間上下班，并服從甲方的工作安排。2.不得找人代替工作（因特殊情況無法上班者，必須事先請假）。3.愛護公司財物，妥善保管個人工具用品，如有遺失需負責賠償。4.保持工作環(huán)境整潔，統(tǒng)一在公司食堂用餐，不得在車間內進食。5.未經(jīng)甲方許可，不得攜帶廠內任何物品出廠。6.嚴格遵守甲方的各項管理規(guī)定，確保產品質量。7.工作滿25天后方可計發(fā)工資，工資將在公司規(guī)定日發(fā)放，其他時間不予發(fā)放。五、如乙方違反上述工作紀律及規(guī)定，甲方有權解除合同并辭退乙方；乙方如對工廠工作安排、工資待遇或其他方面存在不滿，同樣有權解除合同并離廠。六、本合同自當年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后生效，至當年用工結束時終止。七、乙方在生產過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，如因違反操作